律图审稿专业委员会3轮严审

被非法扣工资如何处理

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于被克扣薪资的应对策略及解决方法如下所述:
首先,劳动者有权向当地劳动保障监察机构进行投诉或举报,以维护自身权益;
其次,若遭遇此类情况,劳动者亦可向所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉申请,需注意的是,应当在劳动争议发生之日起六十个自然日内向劳动争议仲裁委员会递交书面申诉书,同时,当事人应将相关纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理;
再者,若劳动者希望通过法律途径解决问题,即提起诉讼打劳动官司,则必须先经历仲裁程序,不得直接向人民法院提起诉讼。对于劳动纠纷案件而言,经由劳动仲裁之后,如有任一方对仲裁结果表示不服,均可向法院提起诉讼。仲裁结果公布后,若用人单位未能按照规定履行义务,劳动者即可申请法院强制执行
最后,若经当事人确认其行为并未违反用人单位的规章制度,或者劳动者因个人原因给用人单位带来了损失,用人单位要求劳动者承担相应责任,且扣除的工资数额超出了当事人当月工资的百分之二十,那么这便属于用人单位无理克扣工资,当事人有权申请解除与用人单位之间的劳动合同以及劳动关系,并要求获得经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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工资被克扣应该如何处理?
1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。
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劳动纠纷
非法集资被逮捕后该如何处理
因非法集资被逮捕的,当事人最好委托律师作为辩护人,提供法律帮助。律师接受委托后,可以会见嫌疑人,也可以为嫌疑人通信,与亲属取得联系。
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刑事辩护
试用期内离职被扣工资如何处理?
若员工试用期内提出离职,被公司扣工资,员工可以像当地的劳动监察部门进行投诉,来保护自己的合法权益,要求用人单位返还并在支付工资,一旦公司与员工产生劳动关系,物流几天,都要给予报酬。
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劳动纠纷
怎么起诉非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
首先,在非法拘禁罪案件发生之后,公安部门、司法机构以及其他行政执法机关将会针对这些案件展开立案调查,只有当他们认定犯罪行为确实存在且需要追究刑事责任时,才会将案件正式立为刑事案件展开进一步的侦查工作。
其次,在刑事诉讼过程中,检察院、公安等相关机构会根据法律规定,采取各种手段和方法,包括专门的调查工作和强制性的措施,以期查明犯罪事实,抓捕犯罪嫌疑人,从而为非法拘禁罪案件提供有力的证据支持。接下来,人民检察院将对公安机关侦查完毕后提交的案件进行严格的审查,依据法律规定,决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉、不予起诉或撤销案件。
最后,进入审判阶段,由人民法院负责审理案件,并作出最终的判决。而在执行环节,则是对法院已经做出的判决进行实际执行。
值得注意的是,如果您遭受了非法拘禁,那么您作为公民,是完全有权利向法院提起诉讼的。因此,我们应当学会运用法律武器,切实保护自身的合法权益免受侵犯,同时也要让那些违法者付出应有的代价,坚决打击非法拘禁这类严重侵犯人权的案件,确保每个人的基本人身权利得到充分保障。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
张庙非法吸收公众存款罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
律师在刑事案件中所扮演的角色主要包括以下几个方面:
首先,在案件侦查阶段,律师能够为犯罪嫌疑人家属提供法律上的咨询服务,使他们全面深入地了解案件的实际状况,并在适当的时候协助他们申请取保候审。
其次,在案件进入审查起诉环节时,律师负责对各种法律程序及相关文件进行严格的审查和确认,保证一切均符合法律法规的要求。
最后,在案件进入审判阶段后,律师将代表被告人为其进行辩护,依据事实与法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,全力维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利以及其他合法权益。
根据我国相关法律规定,辩护人的职责在于根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,以保护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
此外,辩护律师还可在侦查期间为犯罪嫌疑人提供法律援助,代理申诉、控告,申请变更强制措施,并向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出相应的意见和建议。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益
第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;
代理申诉、控告;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见
试用期内离职被扣工资如何处理
如果劳动者在试用期离职被用人单位扣工资的话,劳动者可以向若员工当地的劳动监察部门进行投诉,来保护自己的合法权益,要求用人单位返还并在支付工资,一旦公司与员工产生劳动关系,无论劳动者工作几天,都要给予报酬。
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劳动纠纷
非法放贷刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
刑事拘留的时限通常为10天,但在特殊情况下可申请延长至14天;而对于跨区域违法犯罪或屡次违法行为者以及团伙犯罪的主要嫌疑人,则可延长至37天之久。在此期间内还需考虑到检察院对其批准逮捕所需的时间。公安局如果判定有必要进行逮捕,应在拘留之后的3日内向人民检察院提交审查批准申请。若存在特殊情况,申请审查批准的时间可延长至1至4天。对于跨区域违法犯罪、屡次违法行为者以及团伙犯罪的主要嫌疑人,申请审查批准的时间可延长至30天。人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的7天之内,做出是否批准逮捕的决定。如人民检察院未批准逮捕,公安局应在接获通知后立即释放相关人员,并将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步调查且符合取保候审、监视居住条件的案件,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
如何认定为盗窃罪而不是非法占有
[律师回复] 解析:
若行为人的作为并不出自于对财产的实质性掌握与处置的意图,便无法被认定为盗窃犯罪。此乃成立盗窃罪所需具备的必需但不足以形成完整的必备的主观元素,其中余项亦必不可少。譬如说,盗窃罪的构成因素主要涵盖如下几点:
首先,行为人须符合特定的主体资格,换句话说,即能够成为一般的犯罪主体。
其次,在主观维度上,行为人必须拥有直接故意性的心理状况,且要有明确的意图去非法侵占公共或私人财产。
然后,在客体层面,盗窃罪所侵害的乃是公共或私人财产的所有权,既包括有形的物质财富,也包含无形的财产权益。
最后,在客观方面,行为人必须实施了窃取数额较大的公共或私人财产,或者多次窃取公共或私人财产的行为。此处的“窃取”意指违反受害者的意愿,将原本属于他人所有的财产转移至自己或第三方(包括单位)手中进行掌控和支配。
根据相关法律规定,对于盗窃公共或私人财产的行为,倘若涉及到数额较大,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被判处相应的罚金;若是数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还会被判处罚金或者没收财产。
然而,若行为人的盗窃行为并非出于对财产的实质性掌握与处置的意图,那么他们可能会被判定犯下故意毁坏财物罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
试用期内离职被扣工资怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期内离职被扣工资怎么处理相关的法律规定。
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