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解除劳动合同经济补偿多久支付

最新修订 | 2024-05-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于解除劳动契约之经济补偿金,须在决定解除劳动契约之日起即刻发放给当事人。
根据我国相关法律法规,当劳资双方依据法定程序解除或者终止劳动契约时,雇主应当在实现解除或者终止劳动契约的同日将劳动者所应得的工资一次性付清。
至于经济补偿方面,其计算方式是按照劳动者在本企业实际服务的时间为基础,自劳动者首次进入本企业开始算起,每个工作满一年的员工便可享受一个月的工资额度的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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开除需支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
开除要支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
盗窃罪多久通知家属
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的量刑时间长短,这取决于具体案件情况的复杂程度。通常而言,盗窃罪的量刑期限会介于两个月至六个月之间。当盗窃犯罪嫌疑人遭到刑事拘留时,公安机关有责任在接到拘留报告之后的24小时之内以书面形式通知其亲属,除非出现不能及时通知的特殊情况。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,人民法院对公诉案件进行审理并做出判决的最长期限是,自受理案件之日起的两个月内必须作出判决,最迟也不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长至三个月。
根据相关法律法规,盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
开除用支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
帮信罪140万没有赚钱判刑多久
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动未获得利益之判决如下所述:
1.即便未能从帮助信息网络犯罪活动中获取任何经济收益,只要确有此类行为存在且达到了情节严重的标准,便可视为已构成该罪,需被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。
2.根据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定,若认定为构成帮助信息网络犯罪活动罪的,则应在三年以下有期徒刑或拘役的刑期范围内进行判处,同时剥夺政治权利以及处以罚金。换言之,对于此种犯罪活动,最高的刑罚可能是有期徒刑三年,而最低的惩罚则可能仅限于罚金。当行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时,为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,如果情节严重的话,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时处以罚金。对于单位犯下上述罪行的情况,应对单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员,按照法律规定进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
开除需要支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
帮信罪侦查后多久结案
[律师回复] 解析:
关于协助或参与信息网络犯罪案件的处置周期问题,通常情况下,法官会在五个月之内对此类案件作出审判,最长不会超过七个月。在此过程中,该犯罪行为被视为公共检察机关负责的公诉案件,由公安机关主导展开侦查工作。
根据现行法律法规,侦查期间通常设定为两个月,如果案情较为复杂,经过审批后可以延长一个月。侦查结束之后,案件将移交给检察院进行审查起诉,这一阶段的时间通常为一个月。
最后,法院将对案件进行审理,审理期限一般为两个月,最晚不能超过三个月。
关于协助或参与信息网络犯罪案件的构成要素,主要有以下几个方面:
首先,从犯罪主体来看,此类犯罪的主体为一般主体,包括所有年满十六岁的未成年人。
其次,从主观方面来看,行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
再次,从侵害的客体来看,这类犯罪行为直接侵犯了国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,从客观方面来看,行为人需要实施为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重的行为。
根据相关法律规定,这种客观方面的行为具体表现为:行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
微信诽谤罪多久会被拘留
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,对于在微信平台上恶意诋毁他人的行为,警方有权根据具体情况处以五日内的拘留以及五百元人民币以内的罚款。若其涉及公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤的行为,警方将依法依规对其实施严厉处罚。
值得注意的是,若涉嫌构成诽谤罪行,则将面临三年以下的有期徒刑、管制、拘役甚至被剥夺政治权利等严厉惩罚。而对于情节相对轻微者,通常会受到五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
此外,若有人采取暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤,且情节严重者,将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制乃至被剥夺政治权利等更为严重的刑罚。
然而,若受害人在向人民法院提起诉讼时,因提供证据存在困难,人民法院可根据实际情况要求公安机关提供必要的协助和支持。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
开除需要支付经济补偿金么
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
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