搬厂了不结算完工资怎么办
最新修订 | 2024-05-22
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张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
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为了妥善处理欠薪问题，我们提供了以下多种策略供您参考。
首先，可以通过拨打电话投诉至当地劳动执法监察大队以维护自身权益；
其次，依据相关法律法规，您亦有权向各地人民法院提交支付令申请；最为行之有效的办法据说是直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁（无需支付任何费用且无需聘请律师），通过劳动仲裁发出的具有法律效力的裁决书，向责任主体追讨欠款。若仍未得到满意答复，您还可以进一步申请法院强制执行。需要注意的是，提出劳动仲裁的时效为60日，即从“劳动争议发生之日”开始算起，劳动者需在该期限内向劳动仲裁委员会提出申请。
然而，许多劳动者对于如何确定“劳动争议发生之日”感到困惑。
根据《劳动争议司法解释二》的规定，拖欠工资的争议，应当以劳动者收到用人单位发出的“拒绝支付工资”的书面通知之日为准进行计算，否则将以“劳动者主张权利之日”作为衡量标准。
此外，如劳动仲裁未能受理或仲裁结果不公正，您还有权在15天内向上诉法院提起民事诉讼，并通过法院判决来执行。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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搬厂赔偿怎么算1、工厂搬迁，劳动者是有补偿的。2、按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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搬厂赔偿怎么算?1、工厂搬迁，劳动者是有补偿的。2、按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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搬厂赔偿怎样算1、工厂搬迁，劳动者是有补偿的。2、按照规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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一般搬厂有工资赔偿吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与一般搬厂有工资赔偿吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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厂房拆迁搬迁费怎么算？厂房拆迁搬迁费的计算方法可能为，协商确定的补偿单价，加上拆迁方需要支付的补贴金数额，最后乘以被拆迁厂房的面积。具体厂房拆迁搬迁费怎么算，需要结合实际的拆迁情形才可以确定。
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工厂搬迁完成一般需要多久？工厂搬迁完成一般需要两天左右，但是具体的搬迁期限，法律规范并没有明确的规定，故此搬迁期限是可以由拆迁方、被拆迁方协商后确定的。协商达成一致之后，若是被拆迁方不在约定的期限内搬迁，拆迁方可以选择起诉。
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工厂搬迁完成一般需要多久？
工厂搬迁完成一般需要两天左右，但是具体的搬迁期限，法律规范并没有明确的规定，故此搬迁期限是可以由拆迁方、被拆迁方协商后确定的。协商达成一致之后，若是被拆迁方不在约定的期限内搬迁，拆迁方可以选择起诉。
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劳动纠纷你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
[律师回复] 您好，我们重视与客户的长期合作关系，将为您提供持续的法律支持和服务，助您在法律领域取得更大的成功。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在老家镇上买的房子，尾款已经交完，但是房产证迟迟办不下来，这样的房子对我们后期有影响吗
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你好律师我这边以前犯过危险作业罪已经服完刑了然后以前一起买汽油的同伴也进去了然后也出来了然后他从我要钱我不给他还要告我请问这样的话我还会进去吗？？
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力
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厂房拆迁搬迁费怎么算？
厂房拆迁搬迁费的计算方法可能为，协商确定的补偿单价，加上拆迁方需要支付的补贴金数额，最后乘以被拆迁厂房的面积。具体厂房拆迁搬迁费怎么算，需要结合实际的拆迁情形才可以确定。
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征地拆迁您好，公司因为搬家已停产，不让我们上班，不让进厂，今天上午我们已走劳动仲裁，下午公司在车间安装了很多摄像头很密的那种，直接对着我们的
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，前几天我厂有台货车维修好，在交付车主的路途中发生交通事故，现在保险公司商业险拒赔。请问怎样维权
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
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一般搬厂有工资赔偿吗
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劳动纠纷
对方散播谣言我喜欢一个男生，但是我有完整的录音证据，对方不承认，说我怎么证明是她，还说怎么知道我剪没剪辑。今天她与一群男生一同在一起说这件事。导致我得了抑郁症。
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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侵占罪多久审理完成判决
[律师回复] 解析：
侵占罪的刑事案件一旦正式立案后，必须在两月之内进行审判，且最长的审判期限不能超过三个月之久。
然而，若在人民法院的案件审理过程中遇到特殊情况需要延长审理时限的，也是允许的，但需遵守相关的法律法规，严格限制延长的期限。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占罪的刑事案件一旦正式立案后，必须在两月之内进行审判，且最长的审判期限不能超过三个月之久。
然而，若在人民法院的案件审理过程中遇到特殊情况需要延长审理时限的，也是允许的，但需遵守相关的法律法规，严格限制延长的期限。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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完全构成合同诈骗罪的条件是什么
[律师回复] 解析：
构成合同诈骗罪需满足以下四项法定要素：
首先，该罪行所侵犯的客体，系由多种因素共同形成的综合客体，其包含了我国对经济合同的管制秩序以及公私财产的所有权两大范畴。
其次，本罪的具体犯罪对象是指向社会公众以及私人所有的各类款项及实物资产。
再次，就该罪行的实际表现形式来看，其在签订和履行各种类型的合同过程中，通过虚构事实或者掩盖真实情况等手段，从对方当事人处获取不正当利益，且涉案金额达到一定标准的行为。
最后，本罪的实施主体既可以是个人也可以是单位，而无论是个人还是单位，只要触犯此罪，都将受到法律的严厉制裁。在主观方面，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需要有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
构成合同诈骗罪需满足以下四项法定要素：
首先，该罪行所侵犯的客体，系由多种因素共同形成的综合客体，其包含了我国对经济合同的管制秩序以及公私财产的所有权两大范畴。
其次，本罪的具体犯罪对象是指向社会公众以及私人所有的各类款项及实物资产。
再次，就该罪行的实际表现形式来看，其在签订和履行各种类型的合同过程中，通过虚构事实或者掩盖真实情况等手段，从对方当事人处获取不正当利益，且涉案金额达到一定标准的行为。
最后，本罪的实施主体既可以是个人也可以是单位，而无论是个人还是单位，只要触犯此罪，都将受到法律的严厉制裁。在主观方面，本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需要有非法占有对方当事人财物的明确意图。
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《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
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(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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一般搬厂有工资赔偿吗？
是有工资补偿的，员工一般实际工作了多少天，对于单位就需要支付多少天的工资，如果因搬迁而导致劳动合同变更，员工不想工作的，那么用人单位就需要支付劳动者相应的经济补偿。
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劳动纠纷取保候审完了还能判缓刑吗
[律师回复] 解析：
若满足相关规定，犯罪嫌疑人、被告人在被采取取保候审措施之后，倘若具备法定条件，是有可能被判处缓刑的。
然而，具体的判决决定仍需由人民法院经过严谨的审理过程来作出。需要明确的是，取保候审与最终的判决结果并无直接关联性。
根据司法实践经验，通常情况下，仅对于那些罪行较轻的案件，才有可能成功申请到取保候审，从而增加了获得缓刑判决的可能性，但这并不意味着必然能够实现。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
若满足相关规定，犯罪嫌疑人、被告人在被采取取保候审措施之后，倘若具备法定条件，是有可能被判处缓刑的。
然而，具体的判决决定仍需由人民法院经过严谨的审理过程来作出。需要明确的是，取保候审与最终的判决结果并无直接关联性。
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法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
一般搬厂有工资赔偿吗？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一般搬厂有工资赔偿吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
