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公司没有春节假期是否违法

最新修订 | 2024-05-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律法规,用人单位必须在春节、元旦、国际劳动节及国庆节等特定的节假日期间依法为员工提供休息和假期安排,不得以任何形式进行强制或变相强制使得劳动者需延长工作时间来加班。对于确实需要安排员工加班的情形,用人单位应该依照国家相关法律的规定,对加班的员工给予相应的加班费用补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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春节放假法定节假日不上班是否有工资
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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春节法定节假日哪三天?
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日,年初四到年初七也是法定节假日,只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资,年初四到年初七的加班费是双倍工资,并且法定节假日加班是不可以调休的。
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劳动纠纷
今年春节法定节假日几天?
春节法定节假日是七天的时间,这是根据我们国家《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》所作出的规定,涉及法定节假,如果加班的情况之下,就需要计算加班工资,加班工资是三倍的工资。
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