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40天流产有产假吗

最新修订 | 2024-05-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
流产虽非产子之道,但在法律规定中,女职工若在怀孕期间因故进行流产处理,享有特定之假期福利。具体而言,孕妇在足月前流产者,其健康恢复期限可达15日内;而如已至孕后期流产,其休息时间便会相应延长至42日。
然而,休流产假并非随意之事,需提供医院开具之请假证明方可得到认可与批准。因此,建议广大女性朋友们在完成流产手术后,务必及时向所在单位或医疗机构提交相关假条以备审核及申请手续。
法律依据
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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流产产假国家规定2023流产假有多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产可享受15天产假,若是满4个月流产的则享受42天产假。流产对于女职工的身体也是有很大影响的,也需要一定的时间去休养。
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规定女职工流产假有几天?
女职工流产后,一般需要休息2周,如果工作实在安排不过来,也要休息至少一周。法律上规定,女职工在怀孕未满4个月流产,可以休息15天,满4个月流产的,可以休息42天。
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流产假最新规定几天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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流产假期规定多少天?
女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。
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流产假规定是多少天?
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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