律图审稿专业委员会3轮严审

旷离后会自动解除合同吗

最新修订 | 2024-05-22
601浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
劳动合同领域中,并没有所谓的“自动解除”现象。这是一个严重误解且有误导性的说法。当我们谈论到合同期满不再续签时,这本质上属于合约的终止范畴,而并非解除行为。因此,请务必将其与解约过程区分开来。任何关于解除劳动关系的决定都必须经过严格的流程进行规范操作,否则将无法被视为合法有效的解除。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

连云港156****5982用户2分钟前已获取解答
南京181****7111用户4分钟前已获取解答
淮安188****7080用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125377人选择咨询律师
3339位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷离后会自动解除合同吗
一键咨询
  • 164****4121用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****7776用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****4746用户2分钟前提交了咨询
    173****3314用户4分钟前提交了咨询
    160****2041用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****7373用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****7612用户2分钟前提交了咨询
    145****3031用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****6005用户3分钟前提交了咨询
    164****4410用户2分钟前提交了咨询
  • 166****0400用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****8247用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****1075用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****8786用户3分钟前提交了咨询
    161****3737用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****7167用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****5723用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****8415用户3分钟前提交了咨询
    174****4017用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****1440用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****2053用户3分钟前提交了咨询
    167****6213用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****6416用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****0561用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****4054用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****8225用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****7801用户4分钟前提交了咨询
    174****1160用户4分钟前提交了咨询
    168****1180用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****1534用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****0323用户1分钟前提交了咨询
    132****2883用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****1846用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    178****4160用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****8773用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****5001用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****5671用户2分钟前提交了咨询
    175****4131用户4分钟前提交了咨询
    163****8108用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****4325用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****8632用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****1368用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    142****8855用户2分钟前提交了咨询
    163****4507用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****8670用户3分钟前提交了咨询
    154****3522用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****3011用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****4084用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****2616用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****1403用户3分钟前提交了咨询
宿迁180****5238用户1分钟前已获取解答
盐城178****8013用户3分钟前已获取解答
连云港134****6756用户2分钟前已获取解答
旷工离职合同会自动解除吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与旷工离职合同会自动解除吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工三天自离会解除劳动合同吗?
旷工三天自离可以解除劳动合同。没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中,劳动者自离的,用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知书和解除劳动合同证明,在15日依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续,终止劳动者和用人单位的权利和义务。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工15天自离会解除劳动合同吗
相关法律并没有规定旷工多少天会解除劳动合同,所以旷工15天是否会解除劳动合同要看与用人单位签订的协议上的规定。过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的》就可以解除合同,因此,应该按照企业规章制度执行。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审能否解除
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,取保候审的最长期限为十二个月后即可解除。
2、人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或者被告人所实施的取保候审行为,其最长期限同样不得超过十二个月;而对于监视居住的执行期限,则规定最长不得超过六个月。
3、关于取保候审的解除,主要存在以下三种情形:
(1)由于不再需要追究刑事责任,因此予以解除。
(2)在实际情况发生变化时,可能会采取变更其他强制措施来替代取保候审,从而导致取保候审被解除。
(3)当取保候审的期限达到法定的上限之后,也将自动解除。
依据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定,解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关进行,并通过书面形式通知公安机关予以执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
自离后劳动合同会自动解除吗
自离后劳动合同不会自动解除,不过用人单位可以进行解除劳动关系。给用人单位造成重大损失的情况下,用人单位是有权利要求劳动者进行经济上的赔偿。并且自离会给劳动者带来很多麻烦,所以尽量不要进行自离,走正常程序。
10w+浏览
工伤赔偿
旷工几天解除劳动合同?
员工到公司上班,就应该遵守公司的规章制度,按时上班下班,有的员工工作态度差,无故旷工,这种行为对公司管理不利,在车间也会造成不良影响。那么,员工旷工几天解除劳动合同?旷工违反公司的管理制度,时间过长的话,公司有权解除劳动合同,下面我们就跟随小编了解下有关知识。
10w+浏览
劳动纠纷
异地取保候审解除程序需要多久
[律师回复] 解析:
按照当今的法律法规和操作程序,解冻居住权的全过程大约需要耗时十五天左右。以下为详细步骤:
首先,被申请人或其法定代表人需向作出取保候审决定的司法机关或者执行机关以口头或书面形式提出关于取消取保候审的申请,同时需明确阐述在取保候审期间并未发生任何违反相关责任及义务规定的行为。
其次,办理案件的相关单位根据申请人的请求和具体情况进行审核,以确定是否满足解除取保候审的条件。
第三步,如经过审核确认符合解除取保候审的标准,案件负责人应撰写《呈请解除取保候审报告书》,待经办案单位审查批准后,案件处理人员将进一步制作《解除取保候审决定书、通知书》,完成解冻手续的办理。
最后,解除对被申请人的监管和限制。在办理相关手续的过程中,案件处理人员需向被申请人宣读《解除取保候审决定书》,并要求其在该决定书的回执上签字确认。若采取保证金担保的方式,案件处理人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被申请人前往指定的银行领取保证金。至此,解冻手续全部办理完毕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应