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企业伪造劳动合同有什么责任

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
劳动合同必须真实,伪造合同属于违法,企业应当负刑事法律责任。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》规定
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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伪造企业债券罪既遂刑事责任如何追究
伪造企业债券罪的刑事责任可能是1万元以上到10万元以下的罚金,也有可能处拘役或三年以下有期徒刑并处罚金,伪造企业债券数额特别巨大的,量刑的幅度会超过三年有期徒刑,最重不超过10年有期徒刑,罚金的标准最多不超过20万元。
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私企挪用公款罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
关于擅自挪用私营企业公款罪的刑事处罚标准如下:
1.对于犯下此类罪行者,应处以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;
2.如果行为人在挪用本单位资金时的数额达到了巨大的程度,则将面临着三年以上七年以下有期徒刑的处罚;
3.若是数额特别巨大,那么就需判处七年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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私营企业老板职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的,则定为数额较大,会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若涉及的款项达到了十万美元以上,那么便属于数额庞大的类型,将会面临五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员,他们在进行此类行为时,必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员,并且存在上述行为的话,将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时,我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还,仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已经产生,不论是否已退回财产,都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
构成伪造、变造股票、公司、企业债券罪会如何追究责任
伪造、变造股票、公司、企业债券罪的刑事责任一般是拘役或三年以下的有期徒刑,罚金的标准在1万元以上到10万元以下,不过,犯罪嫌疑人伪造企业债券数额巨大,或者给公司造成的影响特别严重的话,也有可能判处3年以上到10年以下的有期徒刑。
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伪造政府印章构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
首先,依据现行的法律规定,合同诈骗罪所涵盖的犯罪行为是行为人为了恶意或不当意图,在进行合同生效前、履行过程中所采取的欺骗手段,进而从被害方手中诈取财富。
其次,更为详细地说,如果合同诈骗罪犯使用假冒的盖章来达成交易并且满足了诸如故意制造虚假公司单位、冒充他人口头或者书面形式的授权以及通过夸大或者伪造财产状况等任何一种情况,同时涉及到的金额又达到了一定的规模,那么他们就有可能会被判定犯下合同诈骗罪。
最后,对于这种罪行的量刑标准,主要取决于犯罪分子所骗取的金额大小以及其行为的恶劣程度,可能会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要缴纳相应的罚金;而对于那些情节特别严重的罪犯,他们将面临更加严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
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企业主职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下:对于涉及金额较小的案件,依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须对当事人处以罚金惩罚;若涉案金额较大者,则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚;而针对数额特别庞大的案件,将被判处十年以上的有期徒刑,或者无期徒刑,同时仍须执行罚金追加罚则。
此外,无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工,只要其利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,都将按照上述法律条款进行惩处。
值得注意的是,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
一般伪造企业债券罪可以追究什么刑事责任?
一般是在三年以下的有期徒刑,或者对当事人处拘役。同时还会对当事人并处或者是单处罚金,罚金的具体数额是根据当事人的伪造债券的具体数额来决定的,如果是比较轻的情况通常是在1~10万元,如果情况比较严重,那么是有可能判到20万元的罚金以上。
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刑事辩护
伪造企业债券罪既遂怎么判?
伪造企业债券罪既遂的判刑,是处3年以下有期徒刑,并处1万至10万罚金,对于数额巨大的可以处3-10年有期徒刑,并处2万至20万罚金,具体情况下可以基于上述法律规定的两种情节认定。
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刑事辩护
伪造企业债券罪怎么构成的?
伪造企业债券罪的构成要件有:客体上侵犯了国家有关证券管理制度、客观上表现为伪造企业债券的违法行为、主体为达到刑事责任年龄的公民、主观上表现为故意的行为等,具体情况可以基于实际而定。
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刑事辩护
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