浙江陪产假

[律师回复] 您好！事故责任是如何划分的？您需要说明详情。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 你好，可以帮助你维权。你的要求是合理的

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 你好，对于你说的情况需要根据实际案情决定

[律师回复] 需要向广东这边的派出所了解涉嫌罪名，如果被送进看守所，可以委托律师会见了解案情和进展

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以先由老板赔偿，然后，再按照责任大小承担。

[律师回复] 现在什么情况，具体了解下

[律师回复] 您好具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，目前问题有得到解决吗

[律师回复] 找人帮忙干活，造成8级伤残需要陪多钱  30万左右 细算找我

[律师回复] 你好，你想咨询哪一方面的问题？

[律师回复] 那需要对方举证，证明是假货

[律师回复] 你好，可以通过诉讼的方式主张yf

[律师回复] 你好，产假期间可以申请2n

[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金

[律师回复] 解析：
为了切实维护广大女性员工的基本权益，保障她们在繁重的生产劳作中能够拥有良好的身体状况和精神状态，同时进一步推动我国积极开展计划生育工作、提升优生优育水平以及提高全社会各族人民整体素养，我们的国家为此特意颁布了关于女性员工哺乳期休假的相关法规。
对于那些严格遵守国家计划生育政策并按照法定程序成功分娩的女职工来说，若在产后恢复期间，由于需承担起对婴幼儿的抚养责任而感到力不从心，那么只要经过本人提出申请，并得到上级领导的批准，便可以依法享有哺乳假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，

[律师回复] 解析：
关于婚假的相关事宜，具体详细规定如下所示：
首先，双方如已达法定婚龄并顺利结为连理，那么他们将能享受到3个自然日的婚假待遇；
其次，若满足晚婚年龄条件，则将失去享受晚婚假期奖励的权利，仅有享有3个自然日的法定婚假福利；
最后，对于经历过婚姻再次步入新婚姻殿堂的人士，同样可以依法享受法定婚假权益。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。