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劳动仲裁可以当庭增加请求吗

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动仲裁不能当庭增加请求,只能在举证期限届满前增加请求。
法律依据
《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条:
申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;
仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。
申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
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劳动仲裁可以当庭增加诉求吗?
劳动仲裁不可以当庭增加诉求,增加劳动争议仲裁的请求,一般情况下是需要在收到受理通知书之日起的10天之内提出来的。主要就是因为如果需要变更或者是增加相关的请求,那么将会给予对方一定的答辩期。
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劳动仲裁可以增加诉求吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁可以增加诉求吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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当庭增加诉讼标的额可以吗?
当庭增加诉讼标的也是可以的,原告在庭审过程中增加诉讼标的额时符合起诉条件可以另行起诉,当原告增加诉讼标的额的请求不符合起诉条件时也是会驳回申请的,当对方当事人同意了原告增加诉讼标的额的申请后,法院也是可以准许将两个案件进行合并审理的。
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诉讼仲裁
何时增加劳动仲裁请求合适?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与何时增加劳动仲裁请求合适相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
增加诉求开庭时间会延长吗?
增加诉求开庭时间一般是会相应的延长,但前提也是必须要在符合条件的情况之下才能增加诉求;而且在增加诉讼求的时候需要在举证期届满之前提出来,这样法院才会依法的受理诉求。
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诉讼仲裁
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