律图审稿专业委员会3轮严审

收购公司的注意事项

最新修订 | 2024-02-22
3.6w浏览 3点赞
律师解析
公司收购时需要注意以下问题:
(一)注册资本问题。收购方需要分清实缴资本和注册资本的关系,要弄清该目标公司是否有虚假出资的情形(查清出资是否办理了相关转移手续或者是否进行了有效交付);同时要特别关注公司是否有抽逃资本等情况出现。
(二)公司资产、负债以及所有者权益等问题。在决定购买公司时,要关注公司资产的构成结构、股权配置、资产担保、不良资产等情况。同时,公司的负债和所有者权益也是收购公司时所应该引起重视的问题。公司的负债中,要分清短期债务和长期债务,分清可以抵消和不可以抵消的债务。资产和债务的结构与比率,决定着公司的所有者权益。
(三)收购方在收购目标公司时,需要对公司的财务会计制度进行详细的考察,防止目标公司进行多列收益而故意抬高公司价值的情况出现,客观合理地评定目标公司的价值。
《关于企业兼并的暂行办法》和《公司法》的规定,企业兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行股权合并,以实现生产要素的优化组合。
《公司法》第一百七十二条 公司的合并
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

兼并收购案件·推荐文章

淮安177****3797用户1分钟前已获取解答
扬州156****9134用户4分钟前已获取解答
镇江178****7372用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125318人选择咨询律师
3514位律师在线平均3分钟响应99%好评
收购公司的注意事项
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****0685用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****3110用户4分钟前提交了咨询
    147****1860用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****1320用户2分钟前提交了咨询
    138****1856用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****5531用户2分钟前提交了咨询
    135****3243用户2分钟前提交了咨询
    166****0114用户2分钟前提交了咨询
    170****8766用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 148****1465用户1分钟前提交了咨询
    163****5802用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    140****6287用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****4027用户4分钟前提交了咨询
    130****7820用户4分钟前提交了咨询
    167****2834用户3分钟前提交了咨询
    136****3446用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****3731用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****6645用户1分钟前提交了咨询
    155****1471用户3分钟前提交了咨询
    137****0173用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****3146用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****8387用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****6185用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****7311用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****5315用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    161****6086用户1分钟前提交了咨询
    155****7247用户2分钟前提交了咨询
    138****3526用户4分钟前提交了咨询
    147****4283用户2分钟前提交了咨询
    178****4182用户1分钟前提交了咨询
    133****3480用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****6230用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****3407用户2分钟前提交了咨询
    133****5113用户4分钟前提交了咨询
    130****1400用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****8842用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****8770用户4分钟前提交了咨询
    173****1214用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****7320用户1分钟前提交了咨询
    130****6431用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    142****5188用户2分钟前提交了咨询
    153****0031用户3分钟前提交了咨询
    146****2602用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    144****3313用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    178****8556用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****3677用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****5587用户3分钟前提交了咨询
    172****4871用户4分钟前提交了咨询
    168****2332用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****5324用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
扬州156****8389用户1分钟前已获取解答
淮安177****1447用户2分钟前已获取解答
无锡135****4208用户1分钟前已获取解答
公司收购注意事项
1、前期准备收购方与目标公司或其股东进行洽谈,初步了解情况,进而达成并购意向,签订收购意向书。2、尽职调查1、法律尽职调查的范围收购方在目标公司的协助下对目标公司的资产、债权、债务进行清理,进行资产评估,对目标公司的管理构架进行详尽调查,对职工情况进行造册统计。
10w+浏览
公司经营
公司收购的注意事项
1、注册资本问题:收购人应该首先在工商行政管理局查询目标公司的基本信息,其中应该主要查询公司的注册资本的情况。2、公司资产、负债以及所有者权益等问题:关注公司资产的构成结构、股权配置、资产担保、不良资产等情况。
10w+浏览
公司经营
公司收购注意事项有哪些?
1、如果是收购目标企业的部分股权,收购方应该特别注意在履行法定程序排除目标企业其他股东的优先购买权之后方可收购。2、如果是收购目标企业的控股权,收购方应该特别注意充分了解目标企业的财产以及债务情况。
10w+浏览
公司经营
公司收购的注意事项有哪些?
1、资本、资产方面的风险。1、注册资本问题。2、公司资产、负债以及所有者权益等问题。2、财务会计制度方面的风险。3、税务方面的风险。4、可能的诉讼风险。
10w+浏览
公司经营
新人入职签合同要注意的问题有哪些
[律师回复] 解析:
1、在正式签署劳务合同之际,劳动者务必对雇佣方的企业背景有一个全面而深入的理解。
2、对于自身的具体工作职责,劳动者必须明晰知晓,并且将这些信息详细地标注于合同的相关条款当中,包括工作内容以及工作场所的具体位置等。
3、在确定劳动报酬时,应尽量避免采用口头协议的形式,而是以书面文字的形式进行明确规定。
4、对于试用期的相关事宜,劳动者需要格外关注,并在合同中予以明确规定。
5、关于劳动报酬的支付方式及支付时间,也需在合同中进行明确规定。
6、此外,劳动者的工作时间以及工作环境等方面的要求,也应该在合同中得到明确体现。
法律依据:
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
资产收购注意事项
1、资产收购要有合理商业目的 2、资产收购不能以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的。对目标公司的考察 1、注册资本问题。2、财务会计制度是否存在风险。3、有无税务风险。4、诉讼风险。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应