没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
最新修订 | 2024-02-21
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- 可以。
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没有签订合同可以申请劳动仲裁。
法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录以及考勤记录等认定双方存在劳动关系。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁必须要签订协议吗申请劳动仲裁需提交劳动合同等证明材料，确认双方存在劳动争议。根据法规，用人单位与劳动者建立劳动关系后应订立书面劳动合同。因此，申请劳动仲裁通常需要签署劳动仲裁协议。
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未签订劳动合同可以申请仲裁吗由于未签订劳动合同的争议属于劳动争议，因此当事人可以依法申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。
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未签订劳动合同是否能申请仲裁未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。
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没签订劳动合同可以申请仲裁吗?我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签订劳动合同可以申请仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动仲裁
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未签订劳动合同可以申请仲裁吗未签劳动合同的事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。
劳动合同
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未签订劳动合同怎样写仲裁申请？没有签订劳动合同写仲裁申请时一定要写清楚申请仲裁人的个人信息以及在原单位的具体工作年限，还有要写清楚原单位的具体地址，名称和相关的法人代表，然后写清楚具体的仲裁理由以及想得到的仲裁结果，然后准备证据等仲裁机关进行审核。
劳动合同
劳动仲裁案件·常见问题
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没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
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未签订劳动合同可以申请仲裁吗
未签劳动合同的事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。
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女方家里不同意双方瞒着父母领结婚证！然后同居女方怀孕然后打掉孩子之后订婚支付10万彩礼女方父母只收钱人没有到 现在离婚 结婚离婚时间不到1年 这种情况10万还能返还吗
[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
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(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
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未签订劳动合同怎样写仲裁申请？
没有签订劳动合同写仲裁申请时一定要写清楚申请仲裁人的个人信息以及在原单位的具体工作年限，还有要写清楚原单位的具体地址，名称和相关的法人代表，然后写清楚具体的仲裁理由以及想得到的仲裁结果，然后准备证据等仲裁机关进行审核。
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劳动纠纷劳务派遣合同连续签了五年，今年劳务派遣公司合同到期劳务派遣公司不续签合同，怎么申请诉求
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没签订劳动合同可以申请仲裁吗?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签订劳动合同可以申请仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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你好。我想咨询一下。我有个网贷逾期4500一年半，还清后多长时间能向银行申请贷款?
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签订劳动合同可以申请仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁
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