劳动者的合法权益如何保障
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。
二、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理在维权实践中，协商处理劳动纠纷。
三、通过正规的调解组织进行调解处理。
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
五、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的；
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动关系案件·推荐文章
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劳动者权益有哪些劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者依法享有的主要权利包括：就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。
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劳动者权益有什么劳动者权益有：（一）享有平等就业和选择职业的权利；（二）有取得劳动报酬的权利；（三）有休息、休假的权利；（四）有提请劳动争议处理的权利；（五）有享受社会保险和福利的权利；（六）其他法律规定的合法权利。
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如何切实保障劳动者高温环境下的权益切实保障劳动者高温环境下的权益的措施如下：1、优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。2、存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
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劳动者权益保障制度？1 享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。3、有休息、休假的权利。
劳动关系
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如何保障劳动者合法权益？1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理。3、通过正规的调解组织进行调解处理。4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
劳动保障
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劳动者如何劳动维权才能保障权益？劳动合同签订、履行的情况；是否遵守禁止使用童工规定的情况；执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；是否遵守工作时间和休息休假规定的情况；是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
劳动关系案件·常见问题
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劳动者的合法权益如何保障
一键咨询
劳动者权益保障制度？
1 享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。3、有休息、休假的权利。
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劳动纠纷
一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。
[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？
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如何保障劳动者合法权益？
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理。3、通过正规的调解组织进行调解处理。4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
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劳动纠纷在厂里下班以后在宿舍手臂被摔断骨折了，沒有保险厂里面应不应该负责医药费费用或者其他什么条件比如工资误工费等。
[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“损害赔偿”问题
劳动者如何劳动维权才能保障权益？
劳动合同签订、履行的情况；是否遵守禁止使用童工规定的情况；执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；是否遵守工作时间和休息休假规定的情况；是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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您好！交通事故发生地在湖北 ，责任我7对方3，对方保单在湖北，我方保单在深圳，我方和对方户籍地在湖北，2023年中秋回家看望老人途中发生车祸，造成我方人员（乘坐人员）九级伤残，伤残者56岁，只有深圳居住证明，没有工作证明和银行流水。现在对方保险公司不接受深圳赔偿标准，要按湖北标准赔偿，但赔偿金相隔很多，请问我方可以在深圳起诉吗
[律师回复] 您好，我们的服务涵盖多个法律领域，包括但不限于民事诉讼、刑事辩护、公司法务等，能够满足您多样化的法律需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“工伤赔偿”问题
劳动者社会保障权益有哪些方面
1、享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利，3)有休息、休假的权利。4)有获得劳动安全卫生保护的权利。5、有接受职业技能培训的权利(6)有提请劳动争议处理的权利(7)有享受社会保险和福利的权利(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
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劳动纠纷
帮信罪参与者不知情有获利判多久
[律师回复] 解析：
在该领域，适用的刑法规范为，对于被判定有以下罪行的，应当予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还应视情形处罚罚金。具体而言，如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节较为严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位处以罚金的惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照第一款的规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
在该领域，适用的刑法规范为，对于被判定有以下罪行的，应当予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还应视情形处罚罚金。具体而言，如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节较为严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位处以罚金的惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照第一款的规定进行相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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盗窃罪初犯者会判几年徒刑
[律师回复] 解析：
根据国家法律条文的规定，对盗窃罪的量刑标准如下：
首先，若行为人盗窃的是公私财物，且其所涉金额数量达到较大者，则一般会予以判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时还需支付罚金。
其次，若是个人实施了盗窃公私财物的行为，并且其涉案金额已经高达巨大程度，也就是在三万元至十万元之间，那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要支付罚金。
最后，如果行为人盗窃的公私财物数额特别巨大，即在三十万元至五十万元之间，那么将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据国家法律条文的规定，对盗窃罪的量刑标准如下：
首先，若行为人盗窃的是公私财物，且其所涉金额数量达到较大者，则一般会予以判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制之刑罚，同时还需支付罚金。
其次，若是个人实施了盗窃公私财物的行为，并且其涉案金额已经高达巨大程度，也就是在三万元至十万元之间，那么将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时还需要支付罚金。
最后，如果行为人盗窃的公私财物数额特别巨大，即在三十万元至五十万元之间，那么将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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故意伤害罪判几年或者几天
[律师回复] 解析：
1、若行为人构成故意伤害罪，将依法被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，若对他人产生了重伤后果，则需承担起三年以上但不足十年的有期徒刑责任。
2、对于重伤情形，适用同样的标准；而对于导致他人死亡或者以极为极端、残酷的方式使他人受重伤并造成严重残疾的犯罪者，其面临的刑罚可能为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑等极刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
1、若行为人构成故意伤害罪，将依法被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚，若对他人产生了重伤后果，则需承担起三年以上但不足十年的有期徒刑责任。
2、对于重伤情形，适用同样的标准；而对于导致他人死亡或者以极为极端、残酷的方式使他人受重伤并造成严重残疾的犯罪者，其面临的刑罚可能为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑等极刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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保障劳动者权益的相关规定有哪些？
《工会法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《就业促进法》、《劳动合同法》。劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工会法、就业促进法、职业病防治法、劳动保障监察条例、工伤保险条例、带薪年休假条例、女职工劳动保护特别规定，等等。
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劳动纠纷非法拘禁罪属于涉黑或者恶势力吗
[律师回复] 解析：
非法拘禁乃一严重的犯罪行径，其是否与涉黑案件相关，需依具体情况而定。在某些场合，非法拘禁或许仅为个体所为，并不构成涉黑案件。
然而，倘若该等非法拘禁行为涉及众多人员、频繁发生或是有组织地进行，则极有可能被判定为涉黑案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁乃一严重的犯罪行径，其是否与涉黑案件相关，需依具体情况而定。在某些场合，非法拘禁或许仅为个体所为，并不构成涉黑案件。
然而，倘若该等非法拘禁行为涉及众多人员、频繁发生或是有组织地进行，则极有可能被判定为涉黑案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
为了赌场利益聚众斗殴罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
在特定地点进行的私人聚众赌博活动，属于非法活动，需要承担相应的刑事责任。
依据相关的法律条款，以盈利为唯一目的，广泛召集人群参与赌博或者将赌博视为唯一职业的行为，会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金作为对犯罪行为的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
在特定地点进行的私人聚众赌博活动，属于非法活动，需要承担相应的刑事责任。
依据相关的法律条款，以盈利为唯一目的，广泛召集人群参与赌博或者将赌博视为唯一职业的行为，会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金作为对犯罪行为的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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