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丧假要什么证明

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1.请假单;
2.死亡证明或火化证明;
3.户口本或亲属关系证明。
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》
第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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丧假证明怎么写?
证明贵公司职工_之_(直系亲属)_因病于_年_月_日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。特此证明。
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丧假证明如何写
丧假证明填写以下几点;一、部门职务;二、请假的具体事由;三、请假时间;四、落款。部分企业单位请丧假还需要提供;一、死亡证明或火化证明;二、户口本或亲属关系证明。
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劳动纠纷
怎样写丧假证明
丧假证明填写以下几点;一、部门职务;二、请假的具体事由;三、请假时间;四、落款。部分企业单位请丧假还需要提供;一、死亡证明或火化证明;二、户口本或亲属关系证明。
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劳动纠纷
丧假证明怎么开?丧假有多少天?
到户口所在地派出所等出具死亡证明,还有殡葬出具火化证明即可配准参加,一般人力资源部审核以后原件还会还给家属的。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷
丧假需要提供什么证明?国家规定丧假是休息几天?
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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