因工死亡职工供养亲属什么情形下可申请供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是意外事故致人死亡或丧失劳动能力时，给予家属的赔偿。 若抚养人因病失能，子女18岁后不再领取供养费，按每月抚恤金标准计算。 其他需赡养亲属按20年累计计算，但60岁以上年长者每增一岁扣除一年，75岁后仅计算5年。

关于供养孩子的抚恤金，其主要目的在于将孩子抚养长大成人，即抚养到18周岁为止便可。 其次，针对家中老年人的抚恤金问题。 若家中长辈尚且未达到60周岁，则负责供养的时间应持续至20年期限；若是家中老年长辈已超过60周岁，那么随着年龄的增长每多增一岁，分配给他们的供养时间将会相应地减少一年之数；若家庭中的老年人年纪突破75周岁大关，那么抚恤期限可能会被缩短至仅剩五年之久。

供养亲属抚恤金是指员工因公死亡按照该员工本人工资的一定比例发给由该员工生前供养无生存能力亲属的维持基本生活等费用的补偿。因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。