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教师抚恤金发放标准

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
根据《人力资源和社会保障部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。关于一次性抚恤金计发办法(二)离退休人员。
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教师抚恤金发放标准
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教师死亡抚恤金发放标准是什么?
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿
出借人不是实际放款人有什么影响吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律条文所规定,银行或者其他金融机构如有违规发放贷款行为,将会被认定为其负有刑事责任。
此类情况中具体表现如下:
首先,若银行或其他金融机构的员工违反国家明确的相关规定进行放贷活动,并导致贷款金额达到巨大程度,那么该员工将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
其次,如果贷款金额达到了特别巨大的程度,那么该员工将可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
关于违规放贷罪的立案标准,主要包括两个方面:
第一,个人违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到五十万元以上;
第二,单位违法发放贷款行为给他人带来的直接经济损失必须要达到一百万元以上。
法律依据:
《刑法》第一百八十六条
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额特别巨大或者造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定,向关系人发放贷款的,依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。
关系人的范围,依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。
抚恤金发放标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于抚恤金发放标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
抚恤金发放标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着抚恤金发放标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
把员工放在子公司违法吗
[律师回复] 解析:
1.若雇佣方在未征得有关员工同意的情况下单方面地决定将其转移至新建的公司,那么此举无疑是违反法律规定的。
因为雇佣方主体的变更代表着一个全新的劳动关系的形成,这种变化已经超出了常规劳动合同调整范围。
2.假如就职员工与新设立的公司签署了正式的劳动合同抑或是其他类似性质的书面文书,则此行为可视作该员工默认接受了与新公司缔结劳动合的事实。
3.一旦员工发现自己已被原雇佣方辞退,便有权利向相关部门提出劳动仲裁申请,以求获得原雇佣方因非法解除劳动合同而应支付的赔偿金。
赔偿金的具体金额为经济补偿金的两倍。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
教师抚恤金多久会到位
法律没有明确规定,建议咨询当地的社会保障部门。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。
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婚姻家庭
抚恤金发放标准是什么?
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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工伤赔偿
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