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劳动争议纠纷能否仲裁

最新修订 | 2024-02-27
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张恒律师
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律师解析
劳动争议纠纷可以申请仲裁。
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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没有仲裁协议仲裁管经济纠纷吗
在没有仲裁协议的情况下仲裁机构不管经济纠纷,《中华人民共和国仲裁法》中对申请仲裁有严格的条件限制,如果没有仲裁协议,正常情况下仲裁机构不会立案受理,如果仲裁机构立案受理了,当事人可以申请人民法院撤销仲裁裁决。
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