在饭店上班跟老板吵架没签合同老板不给工资要怎么办
最新修订 | 2024-02-26
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- 法律依据
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《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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饭店老板不发工资怎么办如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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饭店老板不给发工资咋办饭店老板不给发工资的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
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饭店有人打架老板怎么办饭店有人打架的，老板应当立即报警处理，并进行劝架。因第三人的行为造成他人损害的，经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
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饭店老板拖欠员工工资怎么办饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉，另外也可以申请劳动仲裁，不过，一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的，如果拖欠员工工资的情况属实，劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资，并支付赔偿金。
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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饭店老板不发工资怎么办老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，要充分谅解。
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别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警吗？
别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。
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饭店老板不发工资怎么办
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，要充分谅解。
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劳动纠纷
老板是之前的朋友 说是一起创业 他出资 他不经常在店里 店里平常就是我在 一个月给我三千工资没有签订劳动合同 从3.2号做到5.2号 做不下去了 关门了 第一个月给我转了1500元的工资 说其余的后面补 第二个月没做了 算下来工资需要再给我3600元 但是只给我转了1500元 说其余的后面再给 现在也一个月的时间了 还没转我 甚至连微信都拉黑我了 支付宝发消息也没有回
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉，另外也可以申请劳动仲裁，不过，一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的，如果拖欠员工工资的情况属实，劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资，并支付赔偿金。
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劳动纠纷装修问题发生在下层业主拿到钥匙前，现在纠纷该跟业主直接谈，还是跟房产公司谈
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷
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快速解决“房产纠纷”问题
狗栓在店门口，店主人不在，邻居家孩子摸狗被咬。狗主人要不要承担责任，承担多少
[律师回复] 根据搜索结果中提到的法律信息，狗主人是否需要承担责任以及承担多少责任，主要依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来判断：
侵权责任：《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
管理义务：如果狗主人未对动物采取必要的安全措施，比如将狗拴在店门口但未设置警示标志或未确保狗不会伤害到人，那么狗主人可能未尽到管理义务。
减轻责任的情形：如果被侵权人（在这种情况下是邻居家的孩子）故意或有重大过失，比如孩子未经允许故意逗弄狗导致被咬，那么狗主人的责任可能会减轻。
具体责任比例：责任的具体比例需要根据实际情况来确定，比如狗主人的管理措施是否到位，孩子的行为是否存在过错等。
调解和协商：在实际处理中，双方可以通过协商或调解来解决赔偿问题，如果协商不成，可以通过法律途径解决。
在您描述的情况下，如果狗主人未采取足够的安全措施来防止狗咬人，那么狗主人需要承担侵权责任。但如果孩子的行为存在过错，可能会减轻狗主人的责任。具体责任比例和赔偿金额需要根据双方的具体情况和法院的判决来确定。建议在发生此类事件时，首先尝试通过协商解决，如果协商不成，可以寻求法律帮助。
侵权责任：《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
管理义务：如果狗主人未对动物采取必要的安全措施，比如将狗拴在店门口但未设置警示标志或未确保狗不会伤害到人，那么狗主人可能未尽到管理义务。
减轻责任的情形：如果被侵权人（在这种情况下是邻居家的孩子）故意或有重大过失，比如孩子未经允许故意逗弄狗导致被咬，那么狗主人的责任可能会减轻。
具体责任比例：责任的具体比例需要根据实际情况来确定，比如狗主人的管理措施是否到位，孩子的行为是否存在过错等。
调解和协商：在实际处理中，双方可以通过协商或调解来解决赔偿问题，如果协商不成，可以通过法律途径解决。
在您描述的情况下，如果狗主人未采取足够的安全措施来防止狗咬人，那么狗主人需要承担侵权责任。但如果孩子的行为存在过错，可能会减轻狗主人的责任。具体责任比例和赔偿金额需要根据双方的具体情况和法院的判决来确定。建议在发生此类事件时，首先尝试通过协商解决，如果协商不成，可以寻求法律帮助。
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19年发现老公出轨并给小三转帐，22年上半年老公跟小三断绝来往回归家庭，如今我想和老公一起起诉小三想要回转帐，请问可行吗
[律师回复] 可以起诉小三，转账记录和信息是否清楚
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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劳动纠纷
您好 我是一位小摊主 在我这里附近找了个店铺门口 借用一下电 一个月500然后交了半年3000块，电费还有另算 摆不到一个月 哪里位置不好，现在没摆了 店铺房主不退押金怎么办
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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饭店老板跑了员工工资如何办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对饭店老板跑了员工工资如何办进行了解答，希望能解答您的问题。
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