劳动法关于辞职的最新规定有哪些

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 是否有问题需要根据你这个所从事的行为，是否涉嫌犯罪来认定

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 如果是公司单方面的无理由辞退。是属于违法辞退。没满半年半个月的工资。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 具体要看劳动者是否有过错，如无过错，用人单位辞退劳动者需要给N+1的赔偿

[律师回复] 没有，但是已归还可以不认定为侵占

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。温馨提示：试用期用人单位也应当支付工资。否则，可向当地劳动保障监察部门投诉。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤：
首先，相关公司、企业或其他机构中的工作人员，在其行使职责时，利用职务便利，将本单位财务据为私有，若职务侵占金额达到一定程度，该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据刑法规定，若数额较大，则处以五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑，并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的工作人员，在其履行职务过程中，利用职务便利，将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构的工作人员，若利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若不慎触犯了盗窃罪而遭受拘捕，作为犯罪嫌疑人应坦诚面对自己所实施的犯罪行为，尽量争取法律的宽大处理，对犯罪事实进行全面、真实且完整的陈述。在此基础之上，犯罪嫌疑人们享有为自身权益进行抗辩和解释的合法权利。与此同时，他们还可向司法机关提交书面申请，请求将其强制性措施由羁押状态更改为取保候审，亦或由本人或亲属委托法律顾问、辩护人为其案件提供协助、代理等服务。值得注意的是，当犯罪嫌疑人处于被拘留期间时，家属们无法直接探望，但可寻求专业律师的帮助，或者聘请律师前往看守所会见涉案人员。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于当前受贿罪的判罚准则，其主要内容涵盖如下几个方面：
首先是一般的情况下，倘若涉案人员所涉及的受贿金额相对较大或者同时存在其它较为严重的情节，那么便将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，在受贿犯罪行为比较严重的情况下，即受贿金额极其巨大或者同时具备其它更严重的情节时，这类案件将被判处三年至十年不等的有期徒刑；
最后，当受贿金额达到特别巨大的程度或者同时出现了其它特别严重的情节时，此类案件将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且在此基础上，还需要对涉案人员进行罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行刑法法规，袭警罪属于妨害公务罪的一类特定犯罪形态。具体而言，鉴于《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款所作出的明确规定，对正在依法依规履行职务的人民警察实施暴力行为且情节恶劣者，即可认定构成袭警罪。此项法律条文的拟定与确立，旨在进一步加大对执法权威的保障力度，以期有效维护国家正常的社会政治治安秩序以及广大警察群体的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指在公司、企业或其它事业单位中担任特定职务之职员，运用其职务所赋予的便利条件，擅自将本单位的财务据为已有，且非法获益金额达到法定标准的行为。此种违法行为涉嫌侵害单位的合法经济利益，对正常的经济管理秩序构成严重威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系中，对于交通肇事行为有着明确的规定，其中重要内容包括：对于因为逃避责任而导致他人死亡的，将会被判处七年以上直至十五年以下有期徒刑；而如果是在交通运输过程中发生事故后逃离现场或存在其它严重恶劣情节的，将面临三年以上直至七年以下的有期徒刑处罚；除此之外，如果肇事者给他人造成了重伤、死亡或是让公共财产及私人财产遭受到了重大损失，则会被罚以三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指向公司、企业或其他团体等非国家机关的工作人员，在从事职务活动中，实施利用自身职务优势，将本应属于单位所有的财产据为己有的违法犯罪行为。这类犯罪的定性主要遵循《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条之相关法律条款。而本罪构成的关键，即在于行为人是否确实利用了职务方面所享有的便利条件，以及他所侵占的财物数额是否达到了法定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法院审判过程中，确实是有可能将涉案情节较轻、因情绪激动实施犯罪而非出于恶意（故意）袭击警察行为以及能够认错悔过之人判处缓刑及其以下更为宽大的惩处（例如管制、拘役或者行政拘留）的情况。原因在于，对袭击警察的行为是否应被视为犯罪，并不是一概而论的，而是需要综合考虑行为手段、情节等多方面因素进行全面评估和判断。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于涉嫌犯罪的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审的最长期限不得超过12个月。取保候审这一法律程序，本质上是指上述司法机构对于特定犯罪嫌疑人均不予直接羁押，而是通过其他方式进行处理的一种手段。在实践中，如果发现某名应予逮捕的犯罪嫌疑人存在严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期等特殊生理状态，亦或是其所涉罪行相对轻微，那么就可以考虑对其实施取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。