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病假需要提供什么证明

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。
员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。
通常需要准备的材料有:
1,就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);
2,请假条(或者企业其他的类似证明);
3,就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。
法律依据
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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请病假需要提供哪些证明
应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。
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劳动纠纷
病假需要提供什么证明吗
在我国相关的劳动者在劳动中,有病需要休假的应积极的提供医院开具的病假证明,有这类医院的主治大夫签证并加盖公章。劳动用人单位,对这类证明进行审核。保护劳动者的合法权益,进行相应的治疗确保这类人员的人身安全。
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广州病假需要提供哪些证明?
1、需要提供《职业病诊断证明书》,包含以下事项 《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病,对患有职业病的,还应当写明所患职业病的名称、程度(期别、处理意见和复查时间。2、疾病诊断证明病情介绍医生建议(指后续治疗措施,病休、康复治疗建议等)医生签名 日期 医院疾病诊断证明专用章。
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请病假需提供的证明是什么?
根据我国相关的规定,请病假需要的提供的证明一般就是当地医院出具的病假证明书,且一般劳动者病假的期限是根据劳动者的工龄来进行决定的,一般工龄越长,相应的病假时间就会越长。
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请病假需要提供什么证明材料?
请病假需要提供的证明材料包括医院的诊断证明以及住院情况证明,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
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