生二胎男方有陪产假吗
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
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生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。
除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。
所以，生二胎有陪产假。
- 法律依据
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《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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生二胎有没有陪产假新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条明确规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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二胎陪产假多少天男的陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
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生二胎男方有陪产假吗?生二胎男方有陪产假的。不同省份的《人口与计划生育条例》中规定的男方陪产假天数不同，广东条例规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。四川是20天，湖北是15天，上海市10天等等。如果想要了解具体天数，需要结合所在省份的管理条例，符合条件的可以享有相应的陪产假。
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男职工的第二胎陪产假多少天？我国相关法律没有对陪产假作出规定，只有看各省、自治区、直辖市的实际规定，他们是会规定陪产假的，会根据当地的实际情况来确定的，来确定男职工的陪产假，其中规定最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大多数地区的陪产假是15天的。
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二胎男方陪产假多少天？每个省都有规定的天数。天津、山东为7天;上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。甘肃、云南、河南可休1个月。
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二胎有陪产假吗在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁，则再奖励7天，共10天。
工资福利案件·常见问题
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生二胎男方有陪产假吗
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二胎男方陪产假多少天？
每个省都有规定的天数。天津、山东为7天;上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。甘肃、云南、河南可休1个月。
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我有一亲戚在2020的时侯向我借了二十万，有借条但己过三年了。如今多次讨要只要囬五万，再要总是一而再再而三地不还，这种情况怎么才能讨回？
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男职工的第二胎陪产假多少天？
我国相关法律没有对陪产假作出规定，只有看各省、自治区、直辖市的实际规定，他们是会规定陪产假的，会根据当地的实际情况来确定的，来确定男职工的陪产假，其中规定最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大多数地区的陪产假是15天的。
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我朋友酒后驾驶发生轻微交通事故后逃逸，弟二天又主动投案，怎么处罚
[律师回复] 您好，不严重的话，就交点罚金，拘留几天
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二胎有陪产假吗
在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁，则再奖励7天，共10天。
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我离婚了，要迁出户口回娘家 需要去到男方那边当地派出所办理吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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二胎有陪产假吗
笔者可以明确地告诉大家，生育二胎是有陪产假的，而且不仅是二胎，就算是三胎，四胎，只要取得合法的证明，都是可以带着工资进行休假的。
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[律师回复] 您好，如果您自己能收集的证据可以自己收集，若自己无法收集的证据，律师在权限内可以查到的证据可以律师调取，律师无法调取的，起诉后可以申请法院出调查令去调取证据
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国家规定二胎男方陪产假多少天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
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