试岗期间有工资吗
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，如果对方不给的话，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。可以举证证明你所陈述的事实，索要应得的工资。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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试岗期间有没有工资试岗期间有工资,试岗期间没有是工资不合理的。劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资。即使是试岗期单位也应当支付劳动者工资，如果单位不支付则单位是违法的。
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试岗期间应该有工资么试岗期间应该有工资。劳动者在试用期也是完成工作任务的，应该对劳动者付出的劳动给予报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试岗期间没有工资合理吗在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试岗期间没有工资合理吗问题带来帮助。
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试岗期间有工资吗
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试岗期间有工资吗
只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
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劳动纠纷5.17入职试岗期七天签订协议 5.25试岗期过了 试用期没有签订劳动合同被辞退有赔偿嘛
[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
学校强制实习，我们实习结束还有个专升本考试，学校说你不去实习，就不给毕业证，而且你就算考上了，也没办法去上本科学校
[律师回复] 考上了可以就读，学校强制实习违反规定，具体情况可以点击头像电话联系我
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您好我想咨询一下关于实习的事情，我的专业是汽车技术服务与营销，然后我实习的岗位跟我的专业不匹配，我的岗位是设备运维类，实习完盖的章有用吗，影响我毕业就业吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
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试岗期主动离职是否有工资？
试岗期主动离职是有工资的，劳动者只要在用人单位从事了劳动工作，那么就是有权获得工资待遇的，用人单位拒不支付工资待遇的，可以向劳动管理部门申请劳动仲裁或者起诉到法院处理。
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劳动纠纷试用期没签劳动合同会罚吗？
[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，公司强制调岗，不去旷工处理，算自离，没有结清的工资也不结算
[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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7天试岗期没有工资合理吗
不合理。试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。
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劳动纠纷
刚入职试岗期没有工资合理吗
在试岗期没有工资的情形显然是不合理的，只要建立了劳动关系，不管上了几天班都应该有工资。虽然试用期阶段的工资跟转正以后的工资有差别，但《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期的工资不能少于当地政府规定的最低工资。
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劳动纠纷
单位要求部分员工钱息工待岗协议，我没签，正常打卡上班，两天后把我的门禁封了，我可不可以以为满足劳动条件为由提出仲裁，胜率大不大？
[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。
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试用期有没有工资,试用期间有工资吗？
有的。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上所述，试用期应当支付工资。
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劳动纠纷您好！本人从2019.9.10从原来电镀线长调岗研磨技术员，工资也降了700,请问现在可以申请劳动仲裁吗？
[律师回复] 这个要从一开始调岗的时候不同意。工作了那么久了相当于已默认同意调岗。
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公司违法解除劳动合同后起诉我赔偿20万
公司安排不属于我本职工作，然后我记录没有时间写，并且没写记录的钱一个月500的岗位工资已经扣了，还要起诉20万
[律师回复] 你好，起诉你二十万的理由是什么？
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