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试用期不交五险一金吗

最新修订 | 2024-03-02
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律师解答
不是。
律师解析
不是,试用期不交五险一金不可以。
根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。
根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
因此包括试用期在内的劳动合同履行期间,用人单位应当为劳动者办理社会保险登记并缴纳社会保险费
法律依据
《劳动法》。
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试用期不交五险一金吗
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试用期交五险一金吗?
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷
哪几个行为会构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
以下行为将有可能构成危险驾驶犯罪:
首先是追逐竞驶情节严重恶劣的情形;
其次是在饮酒后驾驶机动车辆的行为;
再次是在从事校车业务或旅客运输过程中,超额搭载乘客,或者严重超过规定最高时速行车的情况;
最后是违反危险化学品安全管理规定,运输具有潜在公共危害性的危险化学品的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪致死怎么判
[律师回复] 解析:
在中国的法律体系中,涉及到危及生命安全的危险驾驶行为会被视为交通肇事罪。
根据现行法律规定,任何公民只要违反了交通运输管理法规,并且因为此原因导致他人受伤或死亡,或者给公共或私人财产造成重大损失,都将面临至少三年以下的有期徒刑或者拘役处罚。
如果是在交通事故已经发生后实施逃逸或者具有其他特别严重情节者,将会被判处三年以上但不超过七年以下的有期徒刑。
而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯,其刑期将会被定为七年以上。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪上法院怎么处罚
[律师回复] 解析:
1、对于危险驾驶罪的定罪量刑标准,通常为拘役并处罚金。
此种犯罪类型主要涉及在道路上驾驶机动车辆时,出现高速行进或过量饮酒等不安全驾驶行为。
此外,对于存在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超出额定乘客承载数量,或在高速公路上长时间超速行驶;
亦或是违反危险化学品安全管理制度,非法运输具有高危性质的化学物品,对公共安全带来潜在威胁的行为者,亦应当依照法律法规给予同等严厉的处罚,即被判处拘役并处相应罚金。
2、值得注意的是,危险驾驶罪极易引发严重的后果,如造成重大人员伤亡及财产损失,则可能被判定为以危险方法危害公共安全罪,其最高刑罚可达至死刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
试用期的员工交五险一金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期的员工交五险一金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
员工在试用期要交五险一金吗?
也是需要缴纳五险一金的。我国的法律中明确的规定了需要在员工入职起就为其购买保险,但如果没有购买公积金是可以的,这并不是强制性的规定。缴纳保险的问题需要在劳动合同中明确的体现。
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盗窃罪判五年能保释吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,犯罪嫌疑人均可自主申请获得取保候审批准。
然而,这一权利的行使需满足相关法律规定的取保候审条件方可实现。
对于应当受到逮捕的犯罪嫌疑人,倘若其身患严重疾病,亦或是正处于孕期或哺乳期,又或是所犯罪责相对较轻者,都可以考虑给予取保候审。
根据我国相关法规,以下情况之一的犯罪嫌疑人、被告人均可获得人民法院、人民检察院以及公安机关的取保候审批准:
(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会引发社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正值孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危害性的;
(4)羁押期限已满,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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超速有危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
在我国,超速行为可能导致被视为危险驾驶,触犯法律。
以下列举了四种可能构成危险驾驶罪的情境:
第一,在道路上以高速驾车并进行竞赛活动,情节恶劣者;
其次,在酒精影响下,继续驾驶机动车辆的情况;
再次,针对从事校车业务或旅客运输的车辆,若其载客人数严重超出额定上限,或者行车速度严重超出规定标准;
最后,违反相关法规运输危险化学品,对公众生命财产安全造成严重威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
试用期有五险一金吗
试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多久执行
[律师回复] 解析:
根据刑法典的规定,对于被判定犯有危险驾驶罪的被告,其刑罚的实际执行期限通常为十天。
然而,在此之后还有十天的法定时效,以便被告能够提出不服初判的上诉申请。
若被告并未在这宝贵的十天内向上诉法院提起申辩,那么初审法院便应及时将相关的刑事判决书送达至相关的执行机构,从而负责对被告进行相应的刑罚执行工作。
对于那些因构成危险驾驶罪而被定罪的被告来说,他们将会面临着被判处拘役以及缴纳罚金的严厉惩罚。
通常情况下,这些被告会被关押在拘役所或看守所等专门的场所,以确保他们能够接受到必要的改造和教育。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪判决死刑吗
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑标准,通常情况下,犯罪嫌疑人将面临拘留以及罚金的惩罚。
具体来说,当驾驶员在道路上驾驶机动车辆时出现了追逐竞争、醉酒驾驶等违规行为,那么便可能构成危险驾驶罪。
值得注意的是,如果这些行为涉及到校车运营或客运服务,以及超额搭载乘客或者超速行驶,甚至在运输危险化学品的过程中违反了相关管理规定,对公共安全造成了威胁,那么此类行为同样构成危险驾驶罪,涉案人员将会受到相应的法律制裁,包括拘留以及罚金。
需要特别强调的是,危险驾驶罪往往会引发严重的后果,如若导致重大的人身伤害和财产损失,那么犯罪嫌疑人可能会被判定为以危险方法危害公共安全罪,其最高刑罚可达至死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
试用期有五险一金吗?
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
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劳动纠纷
危险驾驶罪是否存在自首
[律师回复] 解析:
在法律体系中,存在着被称作“自首”的制度概念。
根据这一规定,当行为人实施了犯罪行为之后,主动向执法机构投案自首,并如实地陈述其所犯下的罪行时,便构成了自首。
对于已经自首并且悔过认错的犯罪分子,法律允许其获得相应的宽大处理,包括从轻或减轻处罚。
尤其是那些犯罪情节相对轻微的情况,甚至有可能得到免于刑事处罚的优待。
此外,对于那些已经被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人以及正在服刑的罪犯而言,如果他们能够如实供述司法机关尚未掌握的自身其他罪行,同样也会被视为自首,从而享受上述的宽大待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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