劳务派遣公司大量倒闭会导致什么
最新修订 | 2024-03-02
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张恒律师
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- 律师解析
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劳务人员并不是跟工作的单位签订劳动合同，而是跟劳务派遣公司签订劳动合同。
突然取消会使大量的劳务派遣公司被迫关闭，大量的劳务人员也将会失去工作。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
- 法律依据
- 《劳务派遣暂行规定》第四条
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公司倒闭派遣工有没有赔偿公司倒闭被派遣劳动者有经济补偿。劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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派遣员工公司倒闭如何赔偿？用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位；劳务派遣公司倒闭，那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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公司倒闭派遣员工怎么赔偿根据《劳动合同法》，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
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公司倒闭派遣员工怎么赔偿根据《劳动合同法》，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
公司解散
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劳务派遣公司倒闭有赔偿吗有赔偿。应当支付经济补偿金。法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动争议
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公司倒闭派遣工有没有赔偿有，劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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劳务派遣公司大量倒闭会导致什么
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公司倒闭派遣员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。
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公司经营朋友帮信罪在派出所能立案吗
[律师回复] 解析：
涉及到帮信罪的问题，如果满足以下条件之一，则将依法予以立案调查：
1、涉及的支付结算金额在二十万元人民币以上者；
2、借助投放广告等手段提供的资金数额达到了五万元人民币以上的；
3、从事相关违法活动所获得的收益在一万元人民币以上。
此外，下列行为也属于帮信罪范畴：
1、针对超过三个不同对象提供帮助的情况；
2、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚，之后再次参与此类活动的人员；
3、被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的情况；
4、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张或以上的；
5、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张或以上的；
6、其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉及到帮信罪的问题，如果满足以下条件之一，则将依法予以立案调查：
1、涉及的支付结算金额在二十万元人民币以上者；
2、借助投放广告等手段提供的资金数额达到了五万元人民币以上的；
3、从事相关违法活动所获得的收益在一万元人民币以上。
此外，下列行为也属于帮信罪范畴：
1、针对超过三个不同对象提供帮助的情况；
2、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚，之后再次参与此类活动的人员；
3、被协助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的情况；
4、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书达到五张或以上的；
5、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量达到二十张或以上的；
6、其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
开车致伤袭警罪判多久
[律师回复] 解析：
倘若有个人对正在依法执行职务的人民警察实施了暴力袭击，那么他（她）将会被判定犯下袭警罪。
依据刑事法规，此类犯罪应处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而，如果行为人是通过使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击这一极端手段，来直接威胁到执法者的人身安全，那么这个刑期会改为三年以上但不超过七年的有期徒刑。
最后，对于任何故意用暴力和威胁来阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为，都将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
倘若有个人对正在依法执行职务的人民警察实施了暴力袭击，那么他（她）将会被判定犯下袭警罪。
依据刑事法规，此类犯罪应处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而，如果行为人是通过使用枪支、管制刀具，或者驾驶机动车撞击这一极端手段，来直接威胁到执法者的人身安全，那么这个刑期会改为三年以上但不超过七年的有期徒刑。
最后，对于任何故意用暴力和威胁来阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为，都将面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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故意伤害罪致人重伤量刑的标准是什么
[律师回复] 解析：
在我国刑法中，对致人重伤的行为，量刑幅度在三年以上十年以下有期徒刑之间。若以极其残忍的手段致人重伤，并造成了严重残疾的后果，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。而所谓的“重伤”，是指使人肢体永久性地残缺不全、致使受害者容貌被毁损、听力丧失、视力丧失、其他器官功能无法正常发挥，或者对人体健康产生了重大损害的各种损伤。
在故意伤害罪的范畴内，致人重伤的情况下，根据不同的损伤程度和残疾等级，将分别适用以下处罚规定：
（1）当故意伤害罪导致他人重伤，但其损伤程度与轻伤标准较为接近，且尚未达到残疾标准时，应判处被告人三年以上四年以下有期徒刑；
（2）如果故意伤害罪导致他人重伤，并造成了十至七级残疾的后果，那么应判处被告人三年以上六年以下有期徒刑；
（3）若故意伤害罪导致他人重伤，并造成了六至三级残疾的后果，那么应判处被告人三年以上八年以下有期徒刑；
（4）若故意伤害罪导致他人重伤，并造成了二至一级残疾的后果，那么应判处被告人六年以上十年以下有期徒刑；
（5）若故意伤害罪导致他人重伤，并造成了极其严重的残疾后果，那么应判处被告人死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在我国刑法中，对致人重伤的行为，量刑幅度在三年以上十年以下有期徒刑之间。若以极其残忍的手段致人重伤，并造成了严重残疾的后果，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。而所谓的“重伤”，是指使人肢体永久性地残缺不全、致使受害者容貌被毁损、听力丧失、视力丧失、其他器官功能无法正常发挥，或者对人体健康产生了重大损害的各种损伤。
在故意伤害罪的范畴内，致人重伤的情况下，根据不同的损伤程度和残疾等级，将分别适用以下处罚规定：
（1）当故意伤害罪导致他人重伤，但其损伤程度与轻伤标准较为接近，且尚未达到残疾标准时，应判处被告人三年以上四年以下有期徒刑；
（2）如果故意伤害罪导致他人重伤，并造成了十至七级残疾的后果，那么应判处被告人三年以上六年以下有期徒刑；
（3）若故意伤害罪导致他人重伤，并造成了六至三级残疾的后果，那么应判处被告人三年以上八年以下有期徒刑；
（4）若故意伤害罪导致他人重伤，并造成了二至一级残疾的后果，那么应判处被告人六年以上十年以下有期徒刑；
（5）若故意伤害罪导致他人重伤，并造成了极其严重的残疾后果，那么应判处被告人死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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撞人致死可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
倘若致人死亡情节严重者触犯刑法，并且符合取保候审相关规定，便可申请取保候审。在此过程中，我们应清醒地认识到，取保候审系指为因涉嫌犯罪而被羁押于司法机关的刑事被告人提供担保，从而获得释放的一种法律制度。对于应当予以逮捕的犯罪嫌疑人，若经查证其患有严重疾病，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，亦或是罪行相对轻微之人，均可依法采取取保候审之措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
倘若致人死亡情节严重者触犯刑法，并且符合取保候审相关规定，便可申请取保候审。在此过程中，我们应清醒地认识到，取保候审系指为因涉嫌犯罪而被羁押于司法机关的刑事被告人提供担保，从而获得释放的一种法律制度。对于应当予以逮捕的犯罪嫌疑人，若经查证其患有严重疾病，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，亦或是罪行相对轻微之人，均可依法采取取保候审之措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳务派遣公司倒闭有赔偿吗
有赔偿。应当支付经济补偿金。法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭派遣工有没有赔偿
有，劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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有赔偿。法律规定，劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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