律图审稿专业委员会3轮严审

湖南省计划生育政策

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
胡南省计划生育政策和全国基本一致,值得注意的变化有以下几点:
1、一对夫妇可以生育3个子女,且依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。
2、新增育儿假,符合法定生育条件的夫妻,在子女3周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假,且视为出勤。
3、新增护理假、独生子女父母满60周岁,因病住院治疗期间,其子女可享受15天的父母护理假。
4、无需再缴纳社会抚养费
法律依据
《湖南省人口与计划生育条例》第十二条
提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女不合并计算。
第十三条已生育三个子女的夫妻,有子女经鉴定为残疾且没有医学上认为不宜再生育情形的,可以再生育子女。
第十六条符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。
符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假。
产假、护理假和育儿假视为出勤。
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湖南省计划生育政策
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湖北省生育保险政策是什么?
依照湖北省颁布的地方法规,湖北省生育保险政策包括三个方面,分别为生育保险覆盖范围、生育保险缴费标准、生育保险待遇标准。其中,生育保险覆盖范围为单位职工都应当参加生育保险。
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信用卡逾期划扣追回该如何处理
[律师回复] 解析:
若欲成功追讨所承担之违约金,通常应遵循如下程序步骤:
1.深入理解违约金之政策规定:
作为当事人,您需先对自身所签署的信用卡合同内有关于违约金的具体条例,诸如违约金的精确计算方法、收取额度以及追偿期限等各个方面内容有全面且深刻的认识。
2.与银行客户服务代表取得联系:
倘若您认为自身不应承担此项违约金或是对违约金之计算存在异议,那么建议您及时与银行客户服务代表进行联系并展开咨询及协商工作。
在沟通过程中,您务必提供相关有效证据,如交易记录、还款证明等。
3.提交书面申请:
若经电话沟通仍未解决问题,您可选择以书面形式向银行递交申请,请求减免或退还违约金。
同时,书面申请应随附相关证据材料。
4.银行进行审核:
银行在收到您的书面申请之后,将对其进行严格审核。
若银行判定违约金收取合理,则可能会拒绝您的请求;
反之,若银行认为确有必要,则可能会要求您提供更为详尽的证据支持。
5.寻求法律援助:
若您对银行的决策持有异议,您有权通过法律途径维护自身权益。
例如,您可以向上级银行监管部门进行投诉,亦或直接向法院提起诉讼。
6.注意时效性:
在追索违约金过程中,您务必要关注时效性问题,因为依据相关法律法规,您可能在特定时间段过后便无法再行追索违约金。
实践操作中,追回信用卡违约金可能面临诸多挑战,特别是当您逾期还款情况较为严重或持续时间较长之时。
因此,我们强烈建议您尽可能避免逾期还款行为,从而避免产生不必要的违约金及信用记录受损。
法律依据:
《中华人民共和国银行卡业务管理办法》第四十三条
信用卡持卡人未按照约定的还款日还款的,发卡银行可以按照约定收取违约金。
违约金的收取标准由发卡银行规定,但不得超过未还款部分的5%。
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个体工商户的纳税有哪些优惠政策
[律师回复] 解析:
关于个体工商户在缴纳个人所得税方面所享有的优惠政策主要包括以下几个方面:
首先,对于残疾人士以个人名义向社会提供的劳务服务,经过相关部门的审批后,可以免除其应缴的营业税;
其次,对于残疾人士、孤寡老人以及烈士家属等个人从事个体工商户的生产、经营活动所产生的所得以及劳务报酬所得,如若向当地市县级地方税务机关提出申请并获得批准,将有机会享受减征50%-90%个人所得税的优待待遇;
再次,当个体工商户由于严重自然灾害而遭受重大损失时,也能得到相应的税收优惠政策支持;
此外,对于国有企业下岗职工选择从事个体工商经营或家庭手工业的情况,以及下岗职工从事社区居民服务业的具体税收优惠政策,也都有所涉及。
至于个体工商户个人所得税的缴纳标准,则主要包括以下几个部分:
第一,按照营业收入的5%比例缴纳营业税;
第二,附加税费部分,包括但不限于以下几项:
(1)城建税按照所缴纳营业税的7%进行缴纳;
(2)教育费附加按照所缴纳营业税的3%进行缴纳;
(3)地方教育费附加按照所缴纳营业税的1%进行缴纳;
(4)最后,根据个体工商户经营所得缴纳个人所得税,实行5%-35%的超额累进税率。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得,免征个人所得税:
(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
(二)国债和国家发行的金融债券利息;
(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;
(四)福利费、抚恤金、救济金;
(五)保险赔款;
(六)军人的转业费、复员费、退役金;
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;
(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
(十)国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
2023湖南最新计划生育是什么?
湖南最新计划生育政策为提倡一对夫妻生育两个子女,若其中一个有残疾且通过病残儿医学鉴定,该夫妻可以再生育一个子女;若再婚前合计有两个子女的或者一方有子女,一方没有子女的,可以再生一个子女。
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婚姻家庭
浙江省律师收费办法有哪些
[律师回复] 解析:
(1)关于不涉及财产责任关系的民事诉讼案件,执行按件计费的标准,每件的费用在3000元到30万元之间,具体的报价将由律所根据与委托方详细协商后作出决定;
(2)如果涉及财产责任关系的民事诉讼案件,或者是那些实行市场调控价的民事诉讼案件(包括附带民事诉讼只针对民事部分进行代理的案件)以及非诉讼调解的民事纠纷案件,只要涉及财产责任关系,那么在每个诉讼阶段的收费金额都将按照以下标的额比例分段累加计算:
1.对于标的额在10万元以内(包含10万元)的案件,其收费比例设定在8%-10%之间;
若收费金额低于5000元,则每件案件的最低收费为5000元,但最高收费不得超过30000元;
2.对于标的额在10万元至50万元之间(包含50万元)的案件,其收费比例设定在7%-9%之间;
3.对于标的额在50万元至100万元之间(包含100万元)的案件,其收费比例设定在6%-8%之间;
4.对于标的额在100万元至500万元之间(包含500万元)的案件,其收费比例设定在5%之间;
5.对于标的额在500万元至1000万元之间(包含1000万元)的案件,其收费比例设定在4%-6%之间。
法律依据:
《司法鉴定收费管理办法》第八条
涉及财产案件的司法鉴定收费,根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值,按照标的额比例分段累计收取。
具体比例如下:
(一)不超过10万元的,按照本办法附件中所列收费标准执行;
(二)超过10万元至50万元的部分,按照1%收取;
(三)超过50万元至100万元的部分,按照0.8%收取;
(四)超过100万元至200万元的部分,按照0.6%收取;
(五)超过200万元至500万元的部分,按照0.4%收取;
(六)超过500万元至1000万元的部分,按照0.2%收取;
(七)超过1000万元的部分,按照0.1%收取。
对于标的额较大的,可由省级价格主管部门会同同级司法
行政部门根据当地实际情况制定司法鉴定收费金额上限。
本条第一款所称涉及财产案件的司法鉴定收费,只适用于司法鉴定中物证类的文书鉴定和痕迹鉴定中的手印鉴定,不适用于其他鉴定。
河南计划生育新政策是什么
符合下列条件之一要求生育的,经批准可以按计划生育第二个子女:1、经县级计划生育医学鉴定组织鉴定,报省辖市计划生育医学鉴定组织确诊第一个子女为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的。2、经鉴定患不育症,合法收养一个子女后怀孕的。
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云南省职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占行为的法律追究标准如下:
如果公司、企业或其他单位的员工,借用其职务上的合法权益,非法占有本单位的财务,且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,应当予以刑事立案并进行追诉。
对于公司、企业或其他单位的员工,若利用职务之便,非法占有本单位财务,且涉案金额较大者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;
而涉案金额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,同时可能会被判处罚金,甚至没收个人财产。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位工作的公务员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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灵活就业医保生育报销有标准吗
[律师回复] 解析:
首先,对于参与职工基本医疗保险且以灵活就业方式进行参保的个人来说,其在生育过程中产生并满足规定条件的生育医疗费用将被纳入到职工基本医疗保险基金的支付范围之内。
其次,在此期间,灵活就业者可以按照本文通知中的相关条款规定,享有生育医疗费用的相应待遇。
再次,当这些灵活就业者在生育期间,因为进行产前检查、住院分娩,或因生育引发的流产、引产情况,及在分娩住院期间因治疗生育引发的并发症、合并症等情况时,所产生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用,都将按照职工生育保险的待遇标准,由职工基本医疗保险统筹基金予以支付。
值得注意的是,如果灵活就业者选择在基层医疗卫生机构进行产前检查,他们将享受到国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务,而职工基本医疗保险基金则不会对其相关医疗费用进行重复支付。
最后,根据国家和省的计划生育法律、法规规定,灵活就业者有权免费享受国家规定的基本项目计划生育技术服务,因此职工基本医疗保险基金也无需为其计划生育手术医疗费用承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
河南省非法拘禁罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
1.若行为人对他人的人身自由进行了超过24小时的非法剥夺,即使未伴有任何其他情节或后果,也应视作是构成了时间犯罪。
2.对于非法剥夺他人人身自由且采取诸如器械束缚、捆绑等恶劣手段,甚至实施殴打、侮辱、虐待等行为的情况,则无需考虑时间因素,只要实际已经达到了剥夺他人人身自由的程度,便可视为行为犯罪。
3.如果非法拘禁行为导致被拘禁者出现轻伤、重伤乃至死亡的后果,或者情节严重到致使被拘禁者因自杀、自残而造成重伤、死亡,或者精神失常的地步,那么这种情况就属于结果犯罪。
4.如果行为人有组织地多次短时间内非法拘禁他人,那么根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条的规定,该行为应被视为以其他方式非法剥夺他人人身自由的犯罪。
此外,如果非法拘禁他人的次数超过三次,每次持续时间在四小时以上,或者非法拘禁他人的总时间累积超过十二小时,那么也应以非法拘禁罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
湖南省单独二胎政策是怎样的
《湖南省人口与计划生育条例》第十四条提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例第十五条规定条件的,可以申请再生育一个子女。第十五条符合下列条件之一的夫妻,可以再生育一个子女:1、再婚(不含复婚)夫妻再婚前生育的子女数量合计为两个的2、再婚夫妻再婚前一方无子女,另一方有一个子女,再婚后生育一个子女的。
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划车判了寻衅滋事判多久
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事这一犯罪行径,由于其行为严重破坏了社会正常秩序,因此会受到法律的严惩。
依据相关法规,该罪名通常情况下将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任。
然而,若犯罪者系纠集多人共同实施此类破坏社会秩序的行为,且情节特别恶劣,则可能面临更为严厉的惩罚,即五年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的民事责任。
对于寻衅滋事案件,之所以无法进行取保候审,主要原因在于犯罪者并不符合取保候审的相关规定和条件。
根据我国现行法律法规,取保候审的适用范围包括:
1.可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人;
2.可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会造成重大危害的犯罪嫌疑人和被告人;
3.依法应当逮捕,但因患有严重疾病,或是正处于怀孕、哺乳期的妇女,不适宜执行逮捕的犯罪嫌疑人和被告人;
4.已经被依法拘留的犯罪嫌疑人,经讯问、审查后,认为需要逮捕但证据尚不充分的犯罪嫌疑人和被告人;
5.已经被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内未能结案,且采取取保候审方式不会对社会产生危害的犯罪嫌疑人和被告人;
6.持有有效护照或其他有效出境证件,可能逃往境外躲避侦查,但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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合肥生育津贴2024年新规有哪些
[律师回复] 解析:
参加了生育保险的员工,可以在生产期间享受到生育津贴这项特殊福利待遇。
具体发放的月份数,将根据该员工产假的具体时长来决定。
而生育津贴的具体金额,则是参照本单位去年全年所有员工的平均薪资水平计算得出。
例如,假设某位女士的产假长达五个月之久,且本单位上年度全体员工的平均工资为每月6000元人民币,那么在她的产假期间,她总共能够获得高达30,000元人民币的生育津贴。
值得注意的是,即使是流产的员工,同样有资格领取生育津贴。
法律依据:
《生育保险条例》第十条
职工所在用人单位依法为其缴纳生育保险费的,职工可以按照国家规定享受生育保险待遇。
第十一条
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第十二条
生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。
生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。
第十四条
生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。
第十五条
生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。
女职工生育享受98天产假;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
非标电瓶车车祸责任划分是怎样的
[律师回复] 解析:
电动车事故责任的划分需结合电动车的特性,以及事故双方的过失程度加以判断,具体需要依据交警部门出具的交通事故鉴定报告进行精确划分。
由于各类车辆性质存在差异,因此责任的划分原则亦会有所区别。
首先,电动车的属性判定:
电动车可细分为电动自行车、电动轻便摩托车及电动摩托车三种类型。
其中,电动自行车被归类为非机动车辆;
而电动轻便摩托车与电动摩托车则属于机动车范畴。
其次,电动车事故责任的划分标准:
1.一方全责另一方无责时:
(1)在机动车与机动车之间发生事故:
负有全部责任的当事人须承担百分之百的赔偿责任,而无过错方无需承担任何赔偿义务;
(2)在机动车与非机动车之间发生事故:
若机动车为全责方,应承担百分之百的赔偿责任;
若机动车无过错,仍需承担不超过百分之十的赔偿责任;
(3)在非机动车与非机动车之间发生事故:
一方当事人若为非机动车并负有全部责任,则需承担百分之百的赔偿责任;
反之,若非机动车无过错,则无需承担任何赔偿责任。
2.一方为主责另一方为次责时:
(1)在机动车与机动车之间发生事故:
主责方需承担百分之七十的责任,次责方承担百分之三十的责任;
(2)在机动车与非机动车之间发生事故:
如机动车为主责方,则需承担百分之八十的责任,非机动车为次责方则承担百分之二十的责任;
反之,若机动车为次责方,则需承担百分之四十的责任,非机动车为主责方则承担百分之六十的责任;
(3)在非机动车与非机动车之间发生事故:
主责方需承担百分之七十的责任,次责方承担百分之三十的责任。
3.同等责任:
当双方当事人的驾驶过错程度相当,则双方均需承担同等责任,各负担百分之五十的责任。
4.无法确定责任:
若无法明确事故责任,则不对事故责任作出认定。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的,承担全部责任:
(一)发生道路交通事故后逃逸的;
(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究,当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的,如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的,不予减轻。
云南省人口与计划生育条例
《云南省人口与计划生育条例》第一条规定,为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
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