律图审稿专业委员会3轮严审

劳务合同一般签几年

最新修订 | 2024-02-22
10w+浏览 3点赞
律师解析
劳务协议的期限根据不同的劳务性质确定,以完成一定任务为期限的劳务协议一般为一年以内,固定期限的劳务协议一般为三年、五年,无固定期限则没有期限限制。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同的种类,规定如下。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

陈娜娜律师律师其他文章

宿迁152****8168用户4分钟前已获取解答
南通178****4581用户3分钟前已获取解答
沭阳152****5882用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125385人选择咨询律师
3885位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务合同一般签几年
一键咨询
  • 137****3263用户3分钟前提交了咨询
    133****7713用户4分钟前提交了咨询
    165****1364用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****6457用户4分钟前提交了咨询
    134****2610用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****6502用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****6627用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****6756用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****0233用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****7850用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    145****6124用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****2435用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****6686用户4分钟前提交了咨询
    140****4760用户2分钟前提交了咨询
    177****7400用户3分钟前提交了咨询
    163****2264用户3分钟前提交了咨询
    154****2677用户1分钟前提交了咨询
    151****7060用户1分钟前提交了咨询
    173****4874用户1分钟前提交了咨询
    144****7243用户3分钟前提交了咨询
    178****8287用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****7226用户3分钟前提交了咨询
    168****3487用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****7634用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****2786用户1分钟前提交了咨询
    131****6532用户4分钟前提交了咨询
    170****5051用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****3551用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****7443用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****6086用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****5635用户1分钟前提交了咨询
    157****6604用户2分钟前提交了咨询
    152****8133用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****7388用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    136****7310用户4分钟前提交了咨询
    143****5364用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****4615用户3分钟前提交了咨询
    177****3576用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****3050用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****6411用户3分钟前提交了咨询
    142****0584用户2分钟前提交了咨询
    142****2121用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****1521用户1分钟前提交了咨询
    155****7264用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****2605用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****5200用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****7032用户2分钟前提交了咨询
    137****6151用户4分钟前提交了咨询
    143****3454用户4分钟前提交了咨询
    150****6478用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
苏州152****2382用户2分钟前已获取解答
淮安178****3429用户2分钟前已获取解答
沭阳134****6641用户1分钟前已获取解答
劳务合同一般签几年?
劳务合同一般是签订一年。1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣合同一般签几年?
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而是应当订立2年以上的固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣合同一般签几年
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中,约定的最低年限为2年,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
续签劳动合同一般签几年?
《劳动法》、《劳动合同法》等相关的法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。
10w+浏览
合同事务
劳动合同续签一般签几年
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同续签一般签几年的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
陈娜娜律师
陈娜娜律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应