劳务合同一般签几年?

[律师回复] 法律没有规定服务期的期限，一般由用人单位与劳动者进行约定，实际中比较常见的服务期期限为3到5年。用人单位如果为劳动者提供专项培训费用的，可以约定服务期。法律依据：《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 1、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
2、《劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 什么是一般债务保证人,一般债务保证人有哪些责任
一、什么是一般债务保证人
当事人在合同中约定，当债务人不能履行债务时，由保证人承当保证责任，为一般保证。一般保证是指与主债务并无连带关系的保证债务。
一般保证具有补充性，当债权人未就主债务人的财产先为执行并且无效果之前，便要求保证人履行保证义务时，保证人有权拒绝，这种权利称为先诉抗辩权。但是先诉抗辩权并不是绝对，它有其行使条件和限制条件。
(一)行使条件
1、只有保证合同中明确约定保证人的保证责任是一般保证，保证人才能享有先诉抗辩权，这一点非常重要，因为我们国家担保法是以连带责任担保为普通，以一般保证担保为例外的。
2、行使先诉抗辩权的时间和条件，根据担保法第十七条第二款的规定，即：一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。也就是说保证人在诉讼或者仲裁前，或在诉讼或者仲裁程序中以及强制执行程序中的任何时候都可以行使先诉抗辩权。
3、先诉抗辩权的行使仅是暂时拒绝履行债务，延缓保证责任的承担，而不是不承担保证责任了。
(二)限制条件
先诉抗辩权固然是为保护一般保证人的利益设置的，但是如果不对其加以限制，势必给债权人带来不利，因而担保法作了如下限制性规定。债权人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难，这里包括债务人下落不明，移居境外，且无财产可供执行。因此，债权人请求债务人履行债务发生重大困难主要是指债务人下落不明或者移居境外，并且无财产可供执行。这里应注意的是债务人的住所变更和债权人向债务人请求履行债务发生重大困难之间有因果关系，并且二者缺一不可。
二、一般债务保证人有哪些责任
一般保证人的责任主要是一般保证义务，即在债务人不履行还债义务的时候想债务人承担还债责任。也就是说在主合同纠纷未经审判、仲裁、并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，债权人要求保证人承担责任的，保证人有权拒绝。
一般保证人对债权人承担的保证责任，代替债务人向债权人偿还欠款，除了应当归还的主债务部分外，还包括合同中约定的利息、超过还债期限的利息等。当然，一般保证人在代替债务人清偿债务之后能够向债务人进行追偿。

[律师回复] 税局、企业、银行扣税三方协议，只要求账户为企业开设的，至于说是基本账户还是一般账户，并没有强制要求。对于三方协议，税局规定条文为：采取实时或批量扣税业务的纳税人，须在业务开通前与税务机关、开户银行共同签订委托扣税协议书（以下简称三方扣税协议），签订三方扣税协议后税务机关和银行才能进行实时扣款、批量扣款业务。纳税人可自行在任何一家银行分支机构中，指定一个已开立的账户（含银行卡账户）用于签订委托扣税协议，并保证该账户的真实性、准确性和有效性，纳税人、税务机关和银行可使用该账户办理实时扣税、批量扣税业务。银行卡查询缴税业务和自缴核销业务不需要事先签订三方扣税协议。

[律师回复] 现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 面对不同的年限，选择哪一种最优呢？ 我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签，为什么呢？ 首先，期限短，试用期也就相应短，转正时间比较快。如果是3年以上的话，根据劳动法公司可以和你约定6个月的试用期。对于如今职场变动比较平凡的我们没有必要把期限签的那么长。 其二，连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同。什么是无固定期限劳动合同呢？无固定期限劳动合同，就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。而无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时（无论是公司提出辞退还是自己提出辞职），用人单位都需要向劳动者支付相应的经济补偿金（每满一年补偿一个月工资）。

[律师回复] 什么是一般债务保证人,一般债务保证人有哪些责任
一、什么是一般债务保证人
当事人在合同中约定，当债务人不能履行债务时，由保证人承当保证责任，为一般保证。一般保证是指与主债务并无连带关系的保证债务。
一般保证具有补充性，当债权人未就主债务人的财产先为执行并且无效果之前，便要求保证人履行保证义务时，保证人有权拒绝，这种权利称为先诉抗辩权。但是先诉抗辩权并不是绝对，它有其行使条件和限制条件。
(一)行使条件
1、只有保证合同中明确约定保证人的保证责任是一般保证，保证人才能享有先诉抗辩权，这一点非常重要，因为我们国家担保法是以连带责任担保为普通，以一般保证担保为例外的。
2、行使先诉抗辩权的时间和条件，根据担保法第十七条第二款的规定，即：一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。也就是说保证人在诉讼或者仲裁前，或在诉讼或者仲裁程序中以及强制执行程序中的任何时候都可以行使先诉抗辩权。
3、先诉抗辩权的行使仅是暂时拒绝履行债务，延缓保证责任的承担，而不是不承担保证责任了。
(二)限制条件
先诉抗辩权固然是为保护一般保证人的利益设置的，但是如果不对其加以限制，势必给债权人带来不利，因而担保法作了如下限制性规定。债权人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难，这里包括债务人下落不明，移居境外，且无财产可供执行。因此，债权人请求债务人履行债务发生重大困难主要是指债务人下落不明或者移居境外，并且无财产可供执行。这里应注意的是债务人的住所变更和债权人向债务人请求履行债务发生重大困难之间有因果关系，并且二者缺一不可。
二、一般债务保证人有哪些责任
一般保证人的责任主要是一般保证义务，即在债务人不履行还债义务的时候想债务人承担还债责任。也就是说在主合同纠纷未经审判、仲裁、并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，债权人要求保证人承担责任的，保证人有权拒绝。
一般保证人对债权人承担的保证责任，代替债务人向债权人偿还欠款，除了应当归还的主债务部分外，还包括合同中约定的利息、超过还债期限的利息等。当然，一般保证人在代替债务人清偿债务之后能够向债务人进行追偿。

[律师回复] 1、债务人通常指根据法律或合同﹑契约的规定，在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。在财务会计学的术语中，债务人是指欠别人钱的实体或个人。简单地说，债务人也可以理解成是买方，而对应的债权人可以理解成卖方。
2、债务人可以是公民，可以是法人，国家作为民事主体出现时也可以具备债务人的资格。一般债务人死后，其身前所欠的债务就应该由其合法的继承人来进行清偿，但是继承人也是在继承死者遗产的范围内承担清偿责任。

[律师回复] 您好，关于技术入股股东的一般权利与一般义务这个问题，我的解答如下, 技术入股型公司受《公司法》规范，因此技术入股股东具有《公司法》规定的公司股东的权利与义务，笔者称之为技术入股股东的一般权利与一般义务。公司股东的权利与义务实际上是股东与董事会、公司和公司债权人等之间的权利与义务分配。技术入股型公司包括技术入股型有限公司和技术入股型股份公司，这两种公司股东的权利与义务基本相同，因此笔者把它们合并阐述，如果没有特别指明，公司股东的权利与义务包括了技术入股型有限公司股东权利与义务及技术入股型股份公司股东权利与义务。
(一)技术入股股东的一般权利
根据《公司法》第4条、第43条和第104条规定，原则上技术入股股东作为出资者按投入公司的资本额(包括技术出资额及其他出资额)享有资产受益、参与重大决策和选择管理者等权利。这表明我国公司股东的权利采取资额主义，而不是人数主义，这不同于合作社社员行使权利的“一人一票”原则。
从权利性质出发，技术入股股东权利系综合性权利，既有非财产权性质的表决权，亦有财产权性质的分取红利和公司终止时分配剩余财产的权利，性质上属于社员权，即社团法人成员所享有的权利，所以这种股权不是由一个出资者所独享的，而是由多数出资者所共享的(一人公司应视为是立法的例外状况)。
按公司法的理论，从权利行使目的出发，技术入股股东权利可以分为自益权和共益权。自益权是股东仅为了自己的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的自益权主要包括：分取红利的权利;新增资本时，优先认缴出资的权利;依法转让出资的权利;公司终止时，分配剩余财产的权利等。共益权是股东为了自己及其他人的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的共益权主要包括：出席股东会的权利;在股东会会议上，原则上接出资比例行使表决权;在技术入股型有限公司中，代表十分之一以上表决权的股东可以提议召开临时股东会的权利;在技术入股型股份公司中，持有公司股份百分之十以上的股东可以请求召开临时股东会的权利;股东有权查阅公司章程、股东(大)会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利;股东的诉讼权利，例如股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销。

[律师回复] 您好，关于技术入股股东的一般权利与一般义务这个问题，我的解答如下, 技术入股型公司受《公司法》规范，因此技术入股股东具有《公司法》规定的公司股东的权利与义务，笔者称之为技术入股股东的一般权利与一般义务。公司股东的权利与义务实际上是股东与董事会、公司和公司债权人等之间的权利与义务分配。技术入股型公司包括技术入股型有限公司和技术入股型股份公司，这两种公司股东的权利与义务基本相同，因此笔者把它们合并阐述，如果没有特别指明，公司股东的权利与义务包括了技术入股型有限公司股东权利与义务及技术入股型股份公司股东权利与义务。
(一)技术入股股东的一般权利
根据《公司法》第4条、第43条和第104条规定，原则上技术入股股东作为出资者按投入公司的资本额(包括技术出资额及其他出资额)享有资产受益、参与重大决策和选择管理者等权利。这表明我国公司股东的权利采取资额主义，而不是人数主义，这不同于合作社社员行使权利的“一人一票”原则。
从权利性质出发，技术入股股东权利系综合性权利，既有非财产权性质的表决权，亦有财产权性质的分取红利和公司终止时分配剩余财产的权利，性质上属于社员权，即社团法人成员所享有的权利，所以这种股权不是由一个出资者所独享的，而是由多数出资者所共享的(一人公司应视为是立法的例外状况)。
按公司法的理论，从权利行使目的出发，技术入股股东权利可以分为自益权和共益权。自益权是股东仅为了自己的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的自益权主要包括：分取红利的权利;新增资本时，优先认缴出资的权利;依法转让出资的权利;公司终止时，分配剩余财产的权利等。共益权是股东为了自己及其他人的利益而依法享有的权利。在我国，技术入股股东的共益权主要包括：出席股东会的权利;在股东会会议上，原则上接出资比例行使表决权;在技术入股型有限公司中，代表十分之一以上表决权的股东可以提议召开临时股东会的权利;在技术入股型股份公司中，持有公司股份百分之十以上的股东可以请求召开临时股东会的权利;股东有权查阅公司章程、股东(大)会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利;股东的诉讼权利，例如股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销。

[律师回复] 　　职务侵占罪25万，一般自首钱已归有机会缓刑。　　退还赃款，自首都属于从轻处罚情节，如果再得到受害单位的谅解，受害单位出具谅解书，通过律师积极向检察院反映，争取取保候审，才有机会争取缓刑。　　法律依据：　　《中华人民共和国刑法》第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　 (一)犯罪情节较轻；　　 (二)有悔罪表现；　　 (三)没有再犯罪的危险；　　 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 连带责任确定后，依债务人承担责任的先后顺序不同，可将连带责任划分为并行的连带责任
（即一般的连带责任 ） 与补充的连带责任。并行的连带责任的各债务人之间不分主次，对整个债务无条件地承担连带责任，债权人可向其中任一债务人主张清偿全部债务。而补充连带责任须以连带责任中的主债务人不履行或不能完全履行为前提，从债务人只在第二次序上承担补充性的连带责任。

[律师回复] 对于债务官司一般打多久这个问题，解答如下, 【法律意见】
法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。
【法律依据】
《民事诉讼法》
第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。

[律师回复] 1、赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件;扶助则是指子女对父母在精神上和生活上的关心、帮助和照料。
2、子女对父母履行赡养扶助义务，是对家庭和社会应尽的责任。根据《宪法》第四十九条的规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。《老年人权益保障法》的第十条规定，老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老人。
3、子女作为赡养人，应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。儿子和女儿都有义务赡养父母，已婚妇女也有贍养其父母的义务和权利。有经济能力的子女，对丧失劳动能力，无法维持生活的父母，应予以赡养。
4、对不在一起生活的父母，应根据父母的实际生活需要和子女的负担能力，给付一定的膽养费用。赡养费用一般不低于子女本人或当地的普通生活水平，有两个以上子女的，可依据不同的经济条件，共同负担赡养费用。经济条件较好的子女应当自觉、主动地承担较大的责任。赡养人之间也可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人的同意，由居民委员会、村民委员会或者赡养人所在单位监督协议的履行。

[律师回复] 夫妻债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。在承担责任的方式上，夫妻共同偿还的责任是连带的清偿责任，不论双方是否已经离婚，均得对共同债务以夫妻共同财产、自己所有的财产清偿。

[律师回复] 1、债务可以继承。继承人继承遗产应当按照实际所得遗产价值为限度进行清偿被继承人的债务。如果继承人放弃继承的，那么对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。如果超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 劳务合同一般是签订一年。
《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件；
在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
【法律依据】
《民法典》第九百六十三条，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。
因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

[律师回复] 1、职务犯罪如果构成职务侵占罪，数额较大的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 夫妻债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。在承担责任的方式上，夫妻共同偿还的责任是连带的清偿责任，不论双方是否已经离婚，均得对共同债务以夫妻共同财产、自己所有的财产清偿。

[律师回复] 《刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律依据：
中华人民共和国刑法第二百七十一条