单位不给员工交社保
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
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可以向当地人社局举报，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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单位怎么给员工交社保首先，请务必在公司成立后的第三十天内，赴当地的社会保障基金管理局，顺利完成公司社会保险账户的设立工作。 其次，为了确保公司每月都能及时更新公司社保账户中的人员信息，包括新入职的员工以及已经离职的员工数据变更，我们建议您务必采取有效措施。
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单位如何给员工交医社保？单位给员工交医社保首先要在企业所在的地方开设社保账户，将企业员工社保关系转入本企业帐户，然后打印首月缴费明细单，办理委托扣缴社保手续，最后以后的每个月只需向社保提交参保人员增加或减少表就可以了。
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单位不给员工交社保
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单位给员工交多少社保？
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公司不给买社保该怎样赔偿
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单位如何给员工交医社保？
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