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劳动合同解除条件

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
用人单位解除合同的情形:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第二十六条 劳动合同的无效
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动合同解除条件
①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
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劳动纠纷
解除劳动合同条件
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同条件的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动合同解除的条件
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。5、被依法追究刑事责任的。
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劳动纠纷
构成洗钱罪符合哪些条件
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的认定标准如下:
首先,该犯罪行为的实施者应当是一般性的自然人或法人;
其次,从主观心理角度来看,洗钱犯罪应被视为故意实施罪行;
再者,该犯罪行为所涉及的法益主要包括金融市场秩序以及社会经济活动的有效监管秩序;
最后,从客观事实上来看,洗钱罪往往表现为犯罪分子为他人开设银行资金账户或是向其提供已有的银行资金账户以供其利用等具体的行为方式。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
解除劳动合同的条件
一般劳动者可以在任何情形下与用人单位解除劳动合同,只需要满足合同中约定的提前通知义务;而用人单位提出解除劳动合同,除非满足相应的条件,否则用人单位将承担相应的补偿或者是赔偿责任。企业与劳动者本身经过协商,达成相应的协商意见之后,劳动者出于自愿原则与企业解除合同。
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劳动纠纷
受贿罪定罪的三个要件有几个
[律师回复] 解析:
1.客体要素:本罪侵犯了多个复杂的客体对象。其主要客体是指国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共机构的日常运作及管理活动;次要客体则是对国家工作人员职务行为廉洁性的严重侵害。
2.客观方面:本罪在实际情况中的表现形式具体体现为行为人通过运用其职务上的便利条件,向他人索求财物,或收受他人的贿赂,同时还为他人谋取各种利益的行为。
3.主体特征:本罪的主体身份具有特殊性,仅限于国家工作人员。
根据相关法律法规的明确规定,国家工作人员不仅包括那些在国家机关中直接从事公务的人员,也包括那些在国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关、国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依法履行公务职责的人员。
4.主观心态:本罪在主观方面必须由故意构成,唯有行为人出于故意而实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪,而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
劳动合同解除的条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同解除的条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
借款合同诈骗罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
对于借款诈骗案件的认定标准,主要涉及以下三个方面:
第一,诈骗者在借款过程中是否具备非法占有他人财产的故意心态,即他们在向受害者提出借款请求时,内心就已明确决定不予归还这笔款项了。在刑法理论中,以此作为判断犯罪嫌疑人是否构成犯罪的重要依据之一,因为如果行为人在主观上并无归还的意愿,那么他的行为就符合了诈骗罪的基本特征;
第二,诈骗者在借款过程中是否采取了虚构事实或者隐瞒真相的手法,使得受害者对其真实情况产生误解。例如,虚构借款用途是为了进行某种投资或者盈利性活动,或者夸大自身的财务状况,让受害者误以为其有足够的还款能力;
第三,诈骗者在成功获取财物之后,是否会考虑归还给受害者,以及在使用这笔财物时是否存在任何顾虑和节制。如果诈骗者将所借款项用于赌博、吸毒等违法活动,或者肆意挥霍,直接导致财物的损失,那么这种行为也可以被视为借款诈骗。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪判处缓刑的适用条件有几个
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,若行为人被判定为涉嫌受贿罪,则其得以适用缓刑的先决条件须包括但不限于如下几点:
首先,这个行为人的罪行必须被认定为拘役或三年以下有期徒刑的轻微罪刑类型;
其次,该行为人假设获告以缓刑,不应对其居住地社会产生任何严重负面影响;
再次,该行为人必须展示出真诚的悔过之情,体现出不再重蹈覆辙的决心与承诺;以及最后,这个行为人的犯罪情节必须相对较轻,不至于对社会造成过于恶劣的影响。而所谓的“受贿罪”,则是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利,向他人索要财物,或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益的违法行为。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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