劳务派遣工是不是农民工

农民工与劳务派遣机构签订的至少两年固定期限劳动合同，使其在用工单位中成为劳务派遣工。相反，若农民工直接与用工单位签订劳动合同并在该单位工作，则不属于劳务派遣工范畴，而是劳动合同工。这种身份的区别在于劳动合同的签署方和签署形式。明确身份有助于农民工了解自身权益和责任，同时也有助于用工单位规范用工管理。

按照中国法律，劳务派遣的用工期限最高为两年，依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣机构必须与劳动者签订至少为期两年的书面劳动合同。 期满后，劳务派遣员工需与雇主签署正式劳动协议或考虑其他雇佣模式。

是派遣工，有些工厂活儿多得忙不过来，自己手头上的人手不够使，那咋办呢？简单，他们就会找别的公司借点人手过来帮个忙，干一阵子活。那些被叫来帮忙的人，我们通常就叫他们派遣工。 说白了，就是有专门的公司，他们手上一大把的工人，等着哪里有需要就往哪儿送。工厂这边有啥特别的活儿，或者临时缺人了，就找这些公司救急。这样，工厂能灵活点儿，根据活儿的多少来请人，也不用担心淡季时候养着一大帮闲人。