生活老师放假有工资吗
最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
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- 律师解析
- 如果签署了劳动合同，根据法律规定：用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可以根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本规定的最低工资标准。就应该遵守这个规定。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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老师放假了有工资吗教师在休假期间享有薪酬。教师享有正常的工资支付权利，包括国家制定的福利政策和寒暑假期间的带薪休假。尤其在暑假期间，尽管收入可能会略低于平时，但仍以基础工资为基准计算。这意味着，即使在休假期间，教师的薪酬权益仍得到保障。
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工厂没活干老放班怎么办工厂暂时停工，员工频繁调休成难题。在法定节假日未能给予员工休假时，可向当地司法机构或监管部门投诉，或拨打投诉热线、在线投诉、信函投诉等方式维权。用人单位应按规定支付加班费，延长工作时间支付150%工资，休息日工作支付200%工资，法定节假日工作支付300%工资。
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生活污水排放到哪里第一，城市的生活污水及其他工业、医院等污水是通过排污管进入污水处理厂，经过污水处理厂处理后排入江河湖海。第二，针对生活污水通过地下排放管道汇集到城市的污水处理厂，经过处理后就排放到流经城市的江河中。第三，雨水等就直接排放，无需处理。
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老师病假请假条怎么写？老师病假请假条首先应了解清楚劳动者本人的一些基本的情况，之后就是关于请假的原因，还有就是请假的一些具体的时间作出明确的说明，最后就是需要落上填写的日期并解决本人时签字，进行确认。
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不给老婆生活费属于遗弃么可以算遗弃。夫妻有互相扶养的义务。在没有离婚的情况下，如果男方不负责，没有按规定履行相应的责任的，那么也是可以去起诉对方有遗弃的行为的，只要满足了遗弃的构成要件，且有充分的证据证明，然后通过合法的方式，所以就可以到法院进行起诉维护自己的合法权益。
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老人活着写的遗嘱生效吗老人活着写的遗嘱是不生效的，遗嘱生效的时间是在老人去世之后，老人在活着的时候，是可以随时更改遗嘱的。继承人如果有篡改老人的遗嘱，或者是杀害其他继承人的情况，会丧失继承权。
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老人活着写的遗嘱生效吗
老人活着写的遗嘱是不生效的，遗嘱生效的时间是在老人去世之后，老人在活着的时候，是可以随时更改遗嘱的。继承人如果有篡改老人的遗嘱，或者是杀害其他继承人的情况，会丧失继承权。
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婚姻家庭别人不知道的情况下就把东西放进家里面是不是可以随便使用
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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快速解决“损害赔偿”问题
就是临时工干了几天活一直不给发工资怎么办呢
[律师回复] 收集证据：保留好能证明你在那里工作以及工作时长的相关证据，如工作记录、考勤记录、与工作相关的聊天记录等。
向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等部门反映情况，寻求他们的帮助来督促雇主支付工资。
申请劳动仲裁：如果沟通和投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等部门反映情况，寻求他们的帮助来督促雇主支付工资。
申请劳动仲裁：如果沟通和投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
[律师回复] 您好，我们会认真倾听您的需求和诉求，并为您提供最合适的法律建议和解决方案。我们的目标是让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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不给老婆生活费属于遗弃么
可以算遗弃。夫妻有互相扶养的义务。在没有离婚的情况下，如果男方不负责，没有按规定履行相应的责任的，那么也是可以去起诉对方有遗弃的行为的，只要满足了遗弃的构成要件，且有充分的证据证明，然后通过合法的方式，所以就可以到法院进行起诉维护自己的合法权益。
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婚姻家庭
老师病假请假条怎么写？
老师病假请假条首先应了解清楚劳动者本人的一些基本的情况，之后就是关于请假的原因，还有就是请假的一些具体的时间作出明确的说明，最后就是需要落上填写的日期并解决本人时签字，进行确认。
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我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
三无老人生活标准政策有哪些？
1、根据相关政策，政府将向他们提供基本生活条件对生活不能自理的给予照料，并提供疾病治疗和办理丧葬事宜。2、政府将资助城市特困人员参加城镇居民基本医疗保险。3、已经享受老年保障待遇或参加且符合领取城乡居民养老保险待遇条件的城市特困人员，可按月领取城乡居民养老保险金。
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婚姻家庭本人独生子，已婚。
假设我父母是只想把财产留给我一个人，应该怎么做？
[律师回复] 你好，可以去做公证赠予手续或遗嘱，明确财产只给你一个人
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好！我女儿昨天傍晚放学被女同学玩弄在学校走廊脱了外裤，六年级小学生。对方给写了道歉书，今晚被我发现了，请问我作为母亲要怎么处理
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
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老师打学生耳光违法吗,老师打学生脸怎样处理
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老师打学生耳光违法吗,老师打学生脸怎样处理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
