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社保缴纳基数怎么确定

最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
社保缴纳基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
法律依据
《社会保险法》第九条
工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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社保缴纳基数怎么确定
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
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劳动纠纷
社保缴纳基数怎么算
社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资,不用计算,在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷
什么是社保缴纳基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元至3000元。计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
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劳动纠纷
社保缴纳基数该如何算
社保缴纳基数的计算:每年4月份根据上年度职工平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育、医疗保险上限为上年度社会平均工资300%,下限为上年度社会平均工资60%。社保基数即时当地上一年的年平均工资,不用计算,在当地社保局网站上有公布。
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劳动纠纷
自己如何缴纳社保基数
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。我们大家都知道,每年定时都要缴纳社保,社保就是社会保险,是国家强制性要求的、必须拥有的保险,而我们大家所说的由保险公司承担的是商业保险,是自愿购买的。
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