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嵇成吉律师
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平台保障
擅长: 债权债务、公司经营、婚姻家庭
5.0分
服务:
5017人
执业:
4年
嵇成吉律师,苏州大学法律硕士,中华全国律师协会会员,法学理论功底深厚。执业以来,长期为制造企业、建设工程、建材企业等提供常年法律顾问服务,对企业经营中常见的劳动人事合规问题、应收账款问题、股权/合伙纠纷、合同纠纷等均有丰富的处理经验;办理了上百起民商事诉讼案件。尤其擅长合同纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷及与公司有关的纠纷、离婚家事纠纷等。嵇成吉律师目前执业于上海市锦天城(苏州)律师事务所。嵇律师的主要业务范围如下:一、诉讼业务1、债权债务纠纷(如货款催收)、房产纠纷、合同纠纷;2、劳动纠纷、工伤纠纷、交通事故、人身损害赔偿等;3、离婚家事、继承纠纷、家族财富传承等;4、刑事案件会见、开庭、风险防范;二、非诉法律服务1、企业常年法律顾问;2、重大合同谈判等非诉争议业务。2、出具法律意见、离婚协议等。律所:上海市锦天城(苏州)律师事务所执业证:13205202010195023
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你好?
[律师回复] 你好。你有什么纠纷需要委托处理吗
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公司被通知裁员,一个月后离开公司,在这期间,怀孕了怎么办?
[律师回复] 你好,怀孕期间不允许被裁的
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员工的基本工资也全部发放完了,但是现在她们还要求双倍工资的赔偿?
[律师回复] 你好,可以委托律师来统一处理
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八级工伤陪偿金是多少?
[律师回复] 八级工伤涉及你的平常月工资的
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[律师回复] 你好,是什么司法案件呢,可以具体说说吗
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员工隐瞒犯罪前科,公司可以合法辞退吗
劳动合同常含条款规定,员工若隐瞒不良纪录被发现,雇主有权解雇。未满18岁者如受五年以下有期徒刑,其犯罪记录将被封存。除非司法调查或依法查询,否则不得公开。查询单位须对记录严格保密。这确保了员工隐私与司法公正。
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劳动者法定节假日加班举证的方式有哪些
用以证实加班事实的确凿证据包括:劳动合同中的加班条款、用人单位对加班的确认、录音录像、短信、微信、电子邮件等视听及电子数据,以及公司考勤记录和工资单。这些证据均能有力地证明加班行为的存在,为劳动者权益提供有力保障。
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确认劳动关系的举证责任分配合理吗
处理劳动争议案件,需遵循《劳动合同法》理念和《民事诉讼法》公正原则。依据争议性质、证据掌控和搜集便利度,合理分配举证责任。举证责任倒置旨在实现“对等性”,提高诉讼效率,保障劳动者权益。
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在河西区有工资纠纷怎么解决
劳动者在与雇佣方产生分歧时,应积极寻求沟通渠道,与雇佣方进行充分的交流和协商。通过坦诚对话,双方可共同探讨问题所在,寻找合理解决方案,既维护劳动者权益,也保障雇佣方的利益。这种有效的沟通协商,有助于构建和谐的劳动关系,促进双方的长远发展。因此,劳动者应主动与雇佣方沟通,共同寻求解决问题的最佳途径。
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保险公司周末不理赔吗
尽管节假日保险公司会进行休整,但网络营业点通常配备值班人员,确保客户得到及时服务。您随时可申请理赔,不受时间限制。直接拨打保险公司的客户服务热线或理赔专线,这些渠道全天候为您服务,确保您的需求得到及时响应。
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