河北债权债务法规主要有哪些

[律师回复] 对于河北债务纠纷该如何维权这个问题，解答如下, 河北债务纠纷该如何维权
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 河北债务纠纷如何打官司
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 需要看你们是什么原因欠的债，有没有约定管辖，如果是借贷且没有约定管辖，可以在你的住所地起诉

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
这一问题，解答如下：
《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 一般代理与全权代理只是一种说法而已,关键还是需要看在代理权限中是如何约定的.
所谓的利弊无非就是全权代理将整个案件都请代理人操作,利:代理人比较专业可能更好的维护委托人的权益. 弊:一旦代理人不负责任,可能会造成委托人的损失.以上为河北债务委托律师的解答

[律师回复] 一、对信用担保公司财务报表的鉴审、合规评价与特殊项目的分析
　　一般而言，第一步是对担保公司财务报表的形式审核。包括：资产负债表横向（连续近三年）勾稽关系审核，对现金流量表内部的勾稽关系审核，以及现
金流量表与资产负债表和利润及利润分配表对应项目的勾稽关系审核，这一步强调报表形式之间的逻辑关系相互对应。特别值得注意的是，信用担保公司的资产负债
表、利润表和现金流量表中的个别项目内容与一般企业的财务报表有所不同。第二步是对担保公司财务报表的内容逻辑审核。即对资产负债表重点项目实地审核，一
般包括实收资本真实性及非抽逃性审查，其他应收款的账龄及明细审查，无形资产—土地使用权的真实性及非高估性审查，固定资产的真实性及非高估性审查等。要
求授信审查人员现场查证核实后，分析判断对应做出结论。一般可以对比网上税务报表分析，要求担保企业提供其识别号和密码，登陆查看或打印报表对比分析，其
需要重点审查的项目主要包括以下内容：
　　
1. 对资产类、权益类特殊项目的审查
　　
首先，审查注册资本（即实收资本）额，验证《验资报告》复印件，结合审查报表“应收款项（或其他应收款）”项目的明细账，审查是否存在虚假验资后抽逃的现象。
　　
其次，对“货币资金”余额的核查（要求提供报告日的对账单复印件，汇总数应与报表数额一致）。“存出保证金”项目数额，应与汇总的承保内容及存入银行名称的明细合计数相一致。
　　再次，金融资产项目的明细列示审查：是股票、基金、委托贷款，还是其他股权或债权投资？汇总数应与报表数额一致，其中“长期股权投资”项目的明细列示审查：是真实投资，还是“过桥”业务？对其合规性进行必要鉴审，同时汇总数应与报表数额对应一致。
　　
最后，“一般风险准备金”项目（权益类），相当于银行业的“一般准备”科目，按期末贷款余额的1%计提，而担保公司是按期末担保责任余额的1%
计提，会计分录通过借记“利润分配—一般风险准备”，贷记“一般风险准备”科目。一般风险准备金是从税后利润中分配计提的，不允许计入营业费用。值得注意
的是：银行等金融业按贷款五级（正常、关注、次级、可疑、损失）分类提取的“贷款损失准备”，其提取比例是不一样的，且按财务规定可计入资产损失科目，即
借记“资产损失—专项准备”科目，贷记“贷款损失准备—专项准备”科目。
　　
2. 对负债类特殊项目的审查
　　第一步，“担保赔偿准备金”项目（科目）。该项目一般按当年担保责任余额的0.15%提取。会计分录借记“营业费用”，贷记“担保赔偿准备金”
科目。一般通过反算能够推算出某担保公司目前正在承保的总额度。假设长江信用担保公司2008年末“担保赔偿准备金”余额为932 600元，则932
600÷0.15%=
6.22（亿元），即该公司目前担保余额为
6.22亿元（也可以结合贷款卡信息对应分析）。
　　第二步，“短期责任准备”项目。该项目一般按当年取得的担保费50%提取；同时转回上年同期提取数。会计分录借记“营业费用”，贷记“短期责任准备金”科目，而年终转回时作相反分录。一般通过反算能够大致匡算出某担保公司目前正在担保的责任额度值。
　　假设创业担保公司合并报表中母公司2008年末“短期责任准备”余额为9 051 288元。则担保的责任额度为：9 051
288÷50%÷2%=9（亿元）（注：信用担保行业一般平均为按拟授信额2%取费，此计算方法仅为匡算值）。而“长期责任准备”账户其核算理论方法与
“短期责任准备”项目一样，一般信用担保公司不另行提取而并入到了“短期责任准备”科目中进行核算。

[律师回复] 若该笔债务是原夫妻一方个人债务，即使该债务在婚姻关系存续期间所负，则该债务在离婚后仍应由其个人来负责归还，法院在审理中可只列该个人为被告，判决其承担偿还。这种情况应符合以下条件：1、债务是原夫妻一方个人独自所负，其配偶及其子女都不知道，也不同意，更没有与其一同前往借债;二借到的款项或所负的债务，都由其个人使用，且用于其私人为目的，而没有用于家庭的有关开支。如将该款用于赠与，或请其朋友吃喝玩乐，或用于赌博、吸毒等;3、要有足够的证据证明该款系个人独自所借(如个人出具借据等)及用于其个人使用。在诉讼中，证明系个人债务一般应由债权人负举证责任，证明用于其个人使用一般应由其配偶负举证责任。这就为大家解答了河北离婚债务律师这个问题，

[律师回复] 【法律意见】
从道理上来讲，是不应该有影响的。但实际上，这很可能成为一个不录用理由，比如在竞争大或者暗箱操作的情况下。公务员录取要进行政审，影响肯定是有，差别只在有多大而已。
公务员政审要求明确规定：有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的，政审不合格。家人被起诉如果要承担相应法律责任的话，对子女考公务员政审或多或少会有影响的，特别是公检法等岗位政审会特别严格。民间借贷，属于民事行为，影响政审的一般是刑事案件，民事行为、民事纠纷，不影响政审的。

[律师回复] 购买了商品房不可以买公租房。公租房申请条件： 1、申请人应年满18周岁; 2、在主城区有稳定工作和收入来源; 3、具有租金支付能力; 4、符合政府规定收入限制的无住房人员; 5、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭; 6、大中专院校及职校毕业后就业和进城务工及外地来主城区工作的无住房人员。有条件购买商品房，通常不满足公租房的申请条件，更谈不上购买公租房了。

[律师回复] 办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

[律师回复] 您好，《户口登记条例》中第10条、第13条和第19条都作了相关规定。其中第10条第1款规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。第19条规定，公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。在我国，离婚方式会对户口迁移手续的办理产生影响。离婚包括协议离婚和诉讼离婚，相应地，法律也规定了不同地户口迁移手续。诉讼离婚的户口迁移手续
(
1)离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理
(
2)如一方当事人不愿交出原户口簿，经公安派出所动员说服无效的，可按判决或调解书办理分户或迁转手续，并在户口登记簿上注明分户日期和原因。协议离婚的户口迁移手续户口迁移时必须要有落户的地址，才能够顺利办理。如果离婚后再婚，可以在离婚后将户口迁往再婚一方对象的户口所在地，其所需要的手续和证明，除了参照上述所说的，还必须具体了解当地的户籍政策和细则

[律师回复] 法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。如受当事人聘请，为当事人处理有关法律事务，或接受非诉讼事件当事人的委托，提供法律帮助，或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭，或在刑事诉讼中作为被告的辨护人出庭辨护。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。 公司犯罪是指严重违反公司法，应当追究违法者刑事责任的公司违法行为。它不是一个罪名，而是所有公司犯罪活动的总称。 当公司行为构成犯罪时，公司就成为犯罪的主体，应当受到刑法的制裁。但是公司毕竞不同于自然人，公司的一切行为都是通过自己的管理机关即法定代理人和委托代理人来实施的。因此，在公司犯罪中，违法行为的实施者也是犯罪的主体，应当受到刑法的处罚。当然要成为公司犯罪的主体，必须在公司中有一定职位或者特定身份。 一般而言，公司犯罪，法律顾问是不承担责任的，但是亲自参与的除外。 《中华人民共和国刑法》第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 业主委员会是代表业主利益的组织，它成立的目的是维护业主的合法权益，是对物业管理处或其他对业主利益有利害冲突的组织进行监督、协商、谈判、诉讼的联盟机构。
业主与物业管理组织是雇主与雇员之间的关系，但由于物业管理处是组织，而单个业主是个人，在两者发生利益冲突时，物业管理处处于强势地位，而业主个人处于弱势地位。只有利益共同体联合起来，才能与物业管理处抗衡。业主委员会对业主个人来说只有利而没有害。
业主与业主委员会之间也是委托代理关系。业主有权要求业主委员会委员表达自己的诉求。
为了保障小区全体业主的舒适生活和物业价值，业主委员会一定而且必须要学习物业管理专业知识，学习如何通过专业的物业管理才能延长建筑物和附属设施、设备的使用寿命学习如何代表小区全体业主行使业主委员会职责学习物业管理招、投标的过程中的重要注意事项学习物业管理的管理特性、服务精髓和在竞争激烈的市场中如何选择最佳管理服务供应商学习如何配合、监督和解聘物业管理公司学习物业管理费的构成和影响物业管理效果的因素学习物业管理的年代规划和物业管理费的年度预算学习如何使用房屋本体维修基金和大型设备维修备用基金学习如何续筹大型设备维修备用基金和大型设备维修备用基金的增值学习业主、业主委员会与物业管理公司之间的责任、权利和义务的不断清晰和明确学习为保证小区在产权期内始终完好如新而如何募集资金对小区进行房地产二次开发等等。
由于业主委员会对物业管理的产品和物业管理的真实作用完全不了解由于业主委员会不明白自己的职责只是对所辖小区内的重大事项拥有提案权，并没有决策权。现在大部分小区的业主依然没有改变过去公有住房的居住观念和居住文化，参与小区公共事物管理和民主投票的积极性不高，很多业主只关注跟自己切身相关的物业管理费有没有变动，大部分业主在对小区物业管理相关重大事件的表决时，往往是“事前不关心，事后很热情”，加上现在很多小区都在执行不投票就视为默认，这样一来，业主委员会的权力就大了。业主委员会的一个提案，基本上都能获得通过，许多业主委员会的提议已经具有一定的决策权。

[律师回复] 你好：
需要结合具体的二手房买卖合同、付款及交易细节等相关证据来分析；
我长期代理二手房买卖合同纠纷的案件，可以看我的案例；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

[律师回复] 您好，关于河北劳务合同常用版模板这个问题，我的解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________
　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________
　　注册地址：______________________________________________
　　联系电话：______________________________________________
　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
　　居民身份证号：_________________________________________
　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
　　现住址：___________________________联系电话：___________
　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
　　
一、合同期限
　　
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
　　
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
　　
二、工作内容和工作地点
　　
第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。
　　
三、工作时间和休息休假
　　
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
　　
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
　　
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法
第四十四条规定支付加班工资。
　　
四、劳动报酬
　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
　　
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
　　
(三)计件工资。计件单价约定为______。
　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
　　
五、社会保险
　　
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
　　
六、劳动保护和劳动条件
　　
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
　　
七、解除和终止
　　
第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。
　　
八、劳动争议处理
　　
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
　　
九、其他
　　
第九条甲乙双方约定的其他事项
　　
第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________
　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 河北债权纠纷如何进行
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解答如下, 主债务人和从债务人的区别：除了票据流通结束时正确付款以外，在票据追索中，只有票据的主债务人清偿票据债务，才能全部消灭票据关系；从债务人的清偿债务，一般只能部分消灭票据关系，所以主债务人又可以称为最终债务人，票据时效制度中将承兑人或出票人的票据时效规定为最长时间，主要原因即在于主债务人的原理。

[律师回复] 点击进入“办税服务厅”，点击“社保缴纳”，点击“城乡居民社保费”缴纳费款，点击“城乡养老自主缴费”或“城乡医疗自主缴费”进行缴纳。输入相关信息，选择缴费金额后即可。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。