交通事故皮肤磋伤怎么赔钱？

[律师回复] 报警吧兄弟，让交警叔叔来处理。
对事故造成人员的轻微伤是指造成皮肤、软组织挫伤且面积较小的伤害。对此分为两种情况，
1、交通民警能够认定的，可以现场结案，伤者需要治疗的，机动车方应履行救助义务;如事后伤者伤情发生变化构成轻伤、重伤或死亡的，应转为一般程序处理。
2、交通民警当场无法认定是否构成轻微伤或当事人对伤情争议较大的，如当事双方对事实及责任无争议，交通民警应当实行快速处理，双方应共同到医院确诊治疗;构成轻伤、重伤或死亡的，转为一般程序处理;如当事双方对事实及责任有争议，交通民警应及时标划车辆及痕迹位置后，撤除现场并报事故办案部门处理。

[律师回复] 你好，什么情况？

[律师回复] 面部伤口只伤及皮肤表层一般不算是轻伤，脸部轻伤标准就是创口长度超过4.5厘米，或者创口累计超过6厘米。

[律师回复] 面部伤口只伤及皮肤表层一般不算是轻伤，脸部轻伤标准就是创口长度超过4.5厘米，或者创口累计超过6厘米。

[律师回复] 你好，可向上级主管部门反映。

[律师回复]
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
法医鉴定轻伤标准是根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。
《人体轻伤鉴定标准》由中华人民共和国最高人民 最高人民检察院公安部 司法部于一九九0年七月一日起颁布试行，共计六章第五十六条。
鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

[律师回复] 玩游戏开挂是属于违规行为,售卖外挂才属于违法行为。 外挂程序就是一种作弊程序,它通过欺骗或修改游戏程序达到作弊的目的。玩游戏开外挂，情节严重的会被封号。
《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》第六条规定：“任何单位和个人不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：
1、未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的；
2、未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的；
3、未经允许，对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的；
4、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；
5、其他危害计算机信息网络安全的。”

[律师回复] 经济

[律师回复] 您好，如是工伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

[律师回复] 皮肤病能不能报销与病种无关，只是就诊的医院有关系。如果医院是医保定点单位，你平时按时缴足的社会保障，就可以享受医保。但是很多医院都有自费项目，有的医生会说，有的不会说，所以在治疗前，你自己一定要身医生问清楚。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 你好，可以的

[律师回复] 医疗机构进行的美容属于医疗损害赔偿纠纷非医疗机构进行的美容属于一般人身损害赔偿纠纷。理由大致有两个：　　
1、随着医疗技术的发展，许多医疗领域的发展范围，已大大超越以诊疗为目的的普通医疗。以美容为目的的整形手术、非治疗性堕胎手术等虽然不具有诊疗目的，但这并不影响合同本身的医疗性质，也不影响合同所产生的权利义务。　　
2、虽然医疗美容一般而言不是一种必需的、常见的医疗行为，而是一种改善自我形象、恢复、维持健康状态的医疗消费行为，但由于其运用了医学理论和技术方法，因而发生的纠纷也归为医疗纠纷的一种。　　美容虽然确实具有普通医疗不具有的特征，如治疗的紧迫性不同，疗效的客观性不同等，但它们中的大部分毕竟是通过医学技术手段来实现治疗目的，与普通医疗行为的本质没有区别。如果能够适用医疗纠纷的相关法律，则举证责任为医方，对于患者的保护也更为有利，因此，按照主体是否是有资质的从业者进行区分是否属于医疗纠纷是适当的。

[律师回复]
一、头部外伤只破皮一点不缝针身体多处软组织挫伤在法律上算轻伤还是轻微伤要视情况而定，不能一概而论。
　　
二、《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定， 肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上，属于轻伤。
　　
三、《人体轻微伤的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤：
　　
1. 躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上，擦伤面积在20cm2以上，躯干皮下血肿。
　　
2. 颈部皮肤擦伤，长度在5cm以上，面积在4cm2以上，或挫伤面积在2cm2以上。
　　
3. 肢体软组织挫伤面积在15cm2以上；擦伤面积在20cm2以上。

[律师回复] 如果你有相应证据证明是美容院造成你的皮肤问题，你可以要求美容院赔偿。

[律师回复] 职业性皮肤病有：
（1）接触性质皮炎。
（2）光敏性皮炎。
（3）电光性皮炎。
（4）黑变病。
（5）痤疮。
（6）溃病。
（7）根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的其它职业性质皮肤病。
　　若鉴定诊断出与工作期间有关引起的皮肤病是可以根据工伤条例申请赔偿的。
　　赔付标准：
　　
（一）医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
　　
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　
（二）住院伙食补助费
　　
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：住院期间。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款
　　
（三）交通费、食宿费
　　
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
　　
（四）康复治疗费
　　
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
　　
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
　　
（五）辅助器具费
　　
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
　　
（六） 停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
　　
（七）护理费
　　
1、标准：
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ；
　　
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
　　
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

[律师回复] 伤残等级以司法鉴定部门的意见为准，你的情况肯定构成了伤残。
1、你的伤害是工伤造成的，如果你与单位有劳动关系，建议尽快认定工伤程序处理。 工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、误工费。 工伤造成伤害（达到残疾）的赔偿项目：工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。 如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2、如果没有劳动关系，建议通过人身损害程序处理。 一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、住院期间的工资、交通食宿费。 造成重伤致伤残的赔偿项目：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具、鉴定费等费用 不管是工伤程序与还是人身损害程序时效均为一年，过了时效，法院无法支持你的诉讼请求。

[律师回复] 那要看什么商品，有些东西是一经售出不予退换的，或者是有明确标志不支持退换的，如果是商品质量问题，卖家不同意退款可以申请小二介入或者直接投诉，如果不是商品质量问题，而且宝贝详情页或者店铺下面都没有注明不支持7天无理由退换的，那就不用管她直接申请退款就行，退款是有时效的，就算卖家拒绝了申请，你也可以申请小二介入维权的

[律师回复] 不能认定，职业性皮肤病有：
（1）接触性质皮炎。
（2）光敏性皮炎。
（3）电光性皮炎。
（4）黑变病。
（5）痤疮。
（6）溃病。
（7）根据《职业性皮肤病诊断标准及处理原则》可以诊断的其它职业性质皮肤病。

[律师回复] 如果过敏原是你的工作环境导致的，或者和你平时工作接触的工具原料等有直接关系的，按照规定，导致的皮肤病一般都认定为职业性的。