出版社职务作品稿酬是支付给职员还是单位?

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 出版社职务作品稿酬是支付给职员,若是单位才是该职务作品的所有者,那么出版社就自然是需要将稿酬支付给单位,一般来说,出版社在出版职务作品之前,不仅需要确定该职务作品的所有者,还需要与所有者协商确定该作品在出版之后的稿酬。
出版社职务作品稿酬是支付给职员还是单位?

一、出版社职务作品稿酬是支付给职员还是单位?

出版社职务作品稿酬是支付给职员,据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定:“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定:“有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”

二、职务作品的归属有哪些

1、一般职务作品

一般职务作品的著作权归作者,但单位在业务范围内有优先使用权。具体说来:

(1)该作品的著作权归作者;

(2)单位在业务范围内有优先使用权。该优先使用权没有时间限制,但必须限定在单位的业务范围内,超出该范围,未经许可就是侵权了。

例如,某杂志社将其摄影记者拍摄的照片用在杂志上是业务范围内正常使用,如果将该照片提供给某建筑公司制作广告就越权了,如果未经许可就是侵权。

(3)该作品在完成2年内,未经单位许可,作者不得许可他人以与单位相同的方式使用该作品。值得注意的是单位的该种排他使用仅有2年期限,超过2年作者就可以自由决定了;在2年内,如果单位不同意,作者不能许可他人以与单位相同的方式使用该作品,但是可以许可他人以与单位不相同的方式利用该作品;2年内,如果单位同意,作者可以任意许可他人使用,但是所得收益应该与单位分享。

2、特殊职务作品

特殊职务作品的著作权归属有特别规定。

特殊职务作品的著作权,作者仅享有署名权,著作权的其他权能由单位享有。

在我国只要并非是特殊了类型的职务作品,发明该作品的职员就理所当然的可以拥有该作品的所有权,若是出版社想要出版该作品,是需要购买下版权,并且支付给该职员稿费的,需要注意的是,一次性购买版权与分期支付稿费是存在着差异的,这些事宜必须在出版之前就协商确定。

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  第二条 本书稿是乙方本人的智力成果(或受他人委托的智力成果),如发生抄袭和侵犯他人版权情况,由乙方承担侵权责任。
  
  第三条 在本合同有效期间,乙方不得将本书稿以任何形式在其他出版单位另行出版。否则,乙方应向甲方偿付违约金__元。
  
  第四条 本书稿的字数和插图(照片)___。
  
  第五条 本书稿的基本稿酬定为每千字__元,并按规定付印数稿酬。书出版后 ,一个月内付清全部稿酬。
  
  第六条 本书定于____年__月底出版。如不能按期出版,甲方应预支给乙方30%以内的基本稿酬。
  
  第七条 本合同签订后,由于客观形势的变化不能出版,甲方应支付给乙方30%的基本稿酬。由于甲方的原因不能出书,付给乙方50%~70%的稿酬。遇有这两种情况,都应在__天内将原稿退给乙方。
  
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  第十一条 本著作(或译作)首次出版一年之内,出版者可自行重印。一年之后出版者如需重印,应事先通知著者(或译者)并送校正本;著者(或译者)收到通知后,应在一个月内将修改意见通知出版者,否则出版者按原版重印。
  
  第十二条 本著作(或译作)如经出版者所在地区总发行机构证实脱销,著者(或译者)有权要求出版者重印,如出版者拒绝重印,或自著者(或译者)提出要求后  年内不重印,著者(或译者)有权废除本合同。但著作(或译作)属控制发行者除外。
  
  第十三条 本著作(或译作)修订本的出版日期和付酬办法等事项,双方另行协商并补签协议书作为本合同的附件。
  
  第十四条 如出版者在合同有效期间允许第三者以摘编、选编形式转载本著作(或译作),应事先征得著者(或译者)同意,将与第三者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给者(或译者),并将从第三者所得报酬的三分之二付给著者(或译者)。
  
  第十五条 本著者(或译者)委托出版者在合同有效期间授权第三者使用下列权利,出版者将与第三者签订的合同及其他有关文件的抄件寄著者(或译者)并按下列比例向著者(或译者)支付从第三者所得报酬:
(1)改编-75%;
(2)翻译-75%;
(3)表演-75%;
(4)播放-80%;
(5)录音录像-80%;
(6)摄制影片-80%。〔此条供选择用〕
  
  第十六条 如一方认为对方违反合同条款,由双方协商解决,或请双方同意的上级主管部门或省级出版管理机构调解,也可向法院起诉。
  
  第十七条 本合同自签订之日起生效,有效期为___年。任何一方要求延长合同期限,应在合同期满前三个月通知对方,是否延长由双方商定。
  
  第十八条 本合同条款需补充、更改,由双方商定。
  
  第十九条 本合同一式两份,双方各执一份为凭。  订合同人:
  著者(或译者)      出版者
  (签字)         (签字)
  地址:          地址:
  电话:          电话:
  签字日期         签字日期
稿酬退税流程
[律师回复] 解析:
首先,请着手准备并精心安装好您的个人所得税申报软件,然后在启动该软件之后,进行必要的注册与登录操作,进而顺利步入年度汇算环节:
即从主页菜单栏中的【常用业务】—【综合所得年度汇算】逸出。
1)在成功进入申报界面之后,您将会面临两种不同的填报方式选项:
【使用已申报数据填写】及【自行填写】两种。
2)为了节约时间以及方便快捷地完成申报工作,我们强烈建议您选择【使用已申报数据填写】这一选择项,税务部门已经提前按照特定的规定预设好了部分申报数据,您仅仅只需要认真核对即可。
3)在选择【使用已申报数据填写】之后,再次点击【开始申报】按钮,紧接着,系统会弹出提示窗口【标准申报须知(使用已申报数据)】,点击“我已阅读并知晓”,至此,您正式开启了本次年度汇算申报任务。
其次,当进行到第二步时,需要您仔细核实个人基础信息、汇缴地点以及已缴纳金额等重要数据。
随后,在到达第三步时,请确保您已经确认预填的收入和支出信息准确无误,如果符合条件,可以一路点击【下一步】继续。
接下来,直到来到第四步,我们将由系统自动计算出您本年度需要补交(或退还)的税款数据。
最后,当年度汇算的所有步骤都已完成,并且对确认结果进行确认后,点击【提交申报】即可大功告成。
如果您发现存在多预交税款的情况,也可以选择【申请退税】以获取相应的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》 第十四条 扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。
稿酬所得属于劳务报酬吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 稿酬所得与劳务报酬所得同属个人所得税11个征税对象,稿酬所得不属于劳务报酬所得。工资薪金所得与劳务报酬所得的区别 劳务报酬所得是个人从事各种技艺,因某一特定事项临时为外单位工作取得的报酬。工资、薪金所得属于非个人劳务活动,与单位存在工资人事方面的关系,为本单位工作取得的所得。 是否存在雇佣与被雇佣的关系,是判断一种收入是属于劳务报酬所得,还是属于工资、薪金所得的重要标准。
根据《税收征管法实施细则》第三十七条的规定劳务报酬所得的范围 劳务报酬所得是指从事各种技艺,提供各项劳务取得的所得。如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 个人担任董事、监事,且不在公司任职、受雇的情形,属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得征税。对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
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