单位能否查到犯罪记录?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 单位可以到当地的派出所查询员工的犯罪记录情况,除了这个渠道,没有其他的办法。犯罪记录属于机密,任何单位和个人不可以在网上查询到。如果有必要需要查询的,单位应该提交相关材料,当然,如果档案中加入犯罪记录,单位可以查档案。
单位能否查到犯罪记录?

一、单位能否查到犯罪记录?

公安机关建立了犯罪信息资料库,如果当事人有犯罪受过处罚,上面会有关于当事人的记录。用人单位可以到当地公安机关或到当事人所在地派出所都可以进行查证。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。

确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。单位到其户籍所在地的公安机关查询。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料,经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。

除司法机关另有规定外,单位、组织等需要查询的,应当具备合理的查询事由,提供单位、组织等开具的介绍信和两人以上共同查询人的有效身份证件。用人单位开出证明后,可以申请派出所出具当事人的犯罪证明。

二、被行政拘留过是否会留下犯罪记录?

行政拘留是行政处罚的一种,是对人身自由的限制,只能由公安机关作出,最长不超过15天,合并执行不超过20天。比如对卖淫、嫖娼的,打架斗殴(尚不构成犯罪的),公安机关都可以给与行政拘留等处罚。所以,关进拘留所的,都是违法之人,但是不构成犯罪(犯罪和违法是两码事)。被公安机关行政拘留过的,一般都可以在公安内部网络系统查到相关违法记录。

而根据我国《刑法规定,只有被法院判决有罪的人才会有犯罪记录,包括管制拘役有期徒刑、无期徒刑、死刑;也包括罚款、剥夺政治权利没收财产刑。另外,如果被法院判决有罪,但因为情节轻微,免予刑事处罚或者缓期执行的,都算作有罪判决,都会留下犯罪记录,除非被法院判决无罪。

综上所述,有些用人单位在录用员工上面比较严格,可能会查询员工是否有违法犯罪记录,单位自己是查询不到的,必须去派出所申请,而且要带上相关手续。在我国只要接受过刑事处罚的个人,就会形成案底,也就是留下犯罪记录。

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犯罪记录信息库由公安机关、、司法在各自分别建立信息数据库的基础上联合构建。
犯罪记录信息库的内容包括:犯罪人员的基本情况、(自诉人)和的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。
(二)犯罪记录信息的报送
根据法律规定,人民应当及时将生效的刑事裁判文书以及其他有关信息通报犯罪人员信息登记机关。
、应当及时将《刑满释放人员通知书》寄送被释放人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
县级司法应当及时将《社区服刑人员矫正期满通知书》寄送被解除矫正人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
(三)犯罪记录信息的查询
犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。负责提供犯罪人员信息的部门及其工作人员应当及时、准确地向犯罪人员信息登记机关提供有关信息。
不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。
非有法定事由,不得公开未成年人的行政处罚记录和被刑事立案、采取刑事强制措施、不或因轻微犯罪被判处刑罚的记录。
1、国家机关的查询
国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行必要的相关手续。
2、律师在犯罪记录查询上的权限
辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当允许,涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。
3、普通公民的查询权限
普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪记录信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料,经审核通过后方能进行相关犯罪记录查询。书面材料主要包括以下内容:
1、查询事由,即因何事查询。包括查询涉及的具体事项、目的与用途等等。
2、查询内容,包括申请查询的信息种类、被查询的单位、个人,以及查询信息的年限、时限等等。
3、被查询单位的准确名称和组织机构代码,被查询个人的准确姓名和身份证号码。
4、查询事由的相关文件和材料。
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