公司执行董事和总经理要是股东么？

[律师回复] 解答如下, 　　执行董事必须是股东。　　执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。　　《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　其职责为：　　董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极的履行董事会职能责任或指定的职能责任。　　因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。　　有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

[律师回复] 您好，针对您的股东如何罢免执行董事问题解答如下, 应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:
1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；
2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；
3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长；
罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，现在执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权（占十分之一的出资比例）的股东自行召集。
《中华人民共和国公司法》第一百五十条、第一百五十一条规定：

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:
1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；
2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；
3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长；
罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，现在执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权（占十分之一的出资比例）的股东自行召集。
《中华人民共和国公司法》第一百五十条、第一百五十一条规定：

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:
1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；
2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；
3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长；
罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，现在执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召集的话，则由代表十分之一表决权（占十分之一的出资比例）的股东自行召集。
《中华人民共和国公司法》第一百五十条、第一百五十一条规定：

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 股东和董事是在公司内部均享有较高的管理权限以及地位的人员。股东是指对公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票或股份享受股息和红利的个人或单位。董事，是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。
那么股东和董事存在哪些具体的区别呢？
1、股东是公司存在的基础，是公司的核心要素，没有股东，就不可能有公司；董事则是由股东会或股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。
2、股东可以是自然人股东，也可以是法人股东，但董事一定是自然人。
3、只有董事才有可能成为法人代表。不设董事会的公司由经理担任法人代表。
4、股东会是公司里的权力机构，对公司的管理做出实质性的决策；董事会是公司决策的执行机构，而不是权力机构。公司法对两者的职权范围做出了明确的区分规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 解答如下, 　　执行董事必须是股东。　　执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。　　《中华人民共和国公司法》第五十一条：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　其职责为：　　董事会成员中至少有一人担任执行董事，负有积极的履行董事会职能责任或指定的职能责任。　　因董事会职能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受经济损失的，股东要求董事会承担赔偿责任的，该原因发生时并未明确归属某位董事职责分工的，则所有执行董事应当承担连带经济责任。　　有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 股东和董事是在公司内部均享有较高的管理权限以及地位的人员。股东是指对公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票或股份享受股息和红利的个人或单位。董事，是指由公司股东（大）会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。
那么股东和董事存在哪些具体的区别呢？
1、股东是公司存在的基础，是公司的核心要素，没有股东，就不可能有公司；董事则是由股东会或股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。
2、股东可以是自然人股东，也可以是法人股东，但董事一定是自然人。
3、只有董事才有可能成为法人代表。不设董事会的公司由经理担任法人代表。
4、股东会是公司里的权力机构，对公司的管理做出实质性的决策；董事会是公司决策的执行机构，而不是权力机构。公司法对两者的职权范围做出了明确的区分规定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 《公司法》第四十五条【董事会及其成员构成及董事长法律地位】有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十一条另有规定的除外。第五十一条【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。法律对此只有规定规模较小的，可以不设立董事会，只设执行董事。规模较小包括股东人数较少、注册资本较少、经营规模较小等。是否设立董事会一般由公司的股东会决定，只要股东会认为有必要设立，就可以设立。

[律师回复] 解答如下, 执行董事可以兼任公司经理。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事：1第五十一条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司公司法、高级管理人员不得兼任监事，其成员不得少于三人；2第五十二条　有限责任公司设监事会，不设董事会。董事，可以设一至二名监事，不设监事会

[律师回复] 解答如下, 是的，股份有限公司需要召开股东大会，并要提前15天通知与会股东。根据公司法规定第一百零四条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出憨亥封酵莩寂凤檄脯漏修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

[律师回复] 依据公司法和公司章程，可以召开临时股东大会，选举或罢免董事和监事，经营班子通常指总经理层（经营机构），可由新选举的董事会解聘或重新任命。
《公司法》第三十七条 股东会行使下列职权：
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十
一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 新公司法规定了董事、高级管理人员不得有的八种行为，其中一种行为就是：禁止违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。同时明确：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。新公司法加大了对小股东权益的保护力度，该法第152条规定：“董事、高级管理人员有本法第150条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民提讼监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提讼，或者自收到请求之日起30日内未提讼，或者情况紧急、不立即提讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民提讼。”
如果公司董事长擅自以公司财产为其他企业提供担保并造成巨额损失的行为，已经严重侵害了公司的权益，作为股东可向监事会(如果公司未设立监事会，则可向监事)提出书面请求，要求监事会或监事董事长，如监事会或监事拒绝，或者在30日内未提讼，可以直接以股东个人名义董事长，要求其赔偿公司损失。

[律师回复] 先说几种可以的情形:
（
1）控股股东的董事长可以担任上市公司的董事长，董事长在控股股东领工资；
（
2）上市公司的董事长可以担任担任上市公司的总经理，是在上市公司领工资；
（
3）董事长是董事会中的一员，从董事中选出，董事长仅是个代表，通常是大股东的代表。董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。个人判断上市公司的总经理可以在控股股东担任董事，就可以担任董事长

[律师回复] 解答如下, 根据公司法的规定，股东会是权力机构、董事会是执行机构。
　　管理层是经济术语，是一个包括董事会在内的管理阶层。
　　在有限责任公司中，公司法：
　　第三十七条 有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。
　　第三十八条 股东会行使下列职权：
　　
(一)决定公司的经营方针和投资计划
　　
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项
　　
(三)审议批准董事会的报告
　　
(四)审议批准监事会或者监事的报告
　　
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
　　
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
　　
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议
　　
(八)对发行公司债券作出决议
　　
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
　　
(十)修改公司章程
　　(十
一)公司章程规定的其他职权。
　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
　　第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
　　
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作
　　
(二)执行股东会的决议
　　
(三)决定公司的经营计划和投资方案
　　
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案
　　
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案
　　
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案
　　
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案
　　
(八)决定公司内部管理机构的设置
　　
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
　　
(十)制定公司的基本管理制度
　　(十
一)公司章程规定的其他职权。
　　第五十条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
　　
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议
　　
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案
　　
(三)拟订公司内部管理机构设置方案
　　
(四)拟订公司的基本管理制度
　　
(五)制定公司的具体规章
　　
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
　　
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
　　
(八)董事会授予的其他职权。
　　公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
　　经理列席董事会会议。
　　第五十四条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
　　
(一)检查公司财务
　　
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
　　
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正
　　
(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议
　　
(五)向股东会会议提出提案
　　
(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提讼
　　
(七)公司章程规定的其他职权。
　　第五十五条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
　　监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
　　其中董事、经理以及监事等其他公司行政人员均属于公司的管理层员。

[律师回复] 您好，针对您的请问公司的执行董事、法人必须是股东吗？问题解答如下, 有限责任公司具有人合性性质，公司存在的一个主要方面是为公司股东赢利。就你所提出的问题，我觉得你的想法是让该股东不要干涉贵公司的生产经营活动。而该问题又涉及该股东在公司内是否担当职务以及担当何种职务。职务的不同可能涉及到开除股东在公司内部职务的部门权限的不同。但不论如何，股东作为出资人享受公司法或者公司章程中赋予公司股东的表决权等权利，无论通过任何途径，一股东或者法人代表都不能涤除股东的上述权利，因为上述权利是股东基于股东权利而赋予的天然的权利。如果你认为另外一个股东干涉你的行为，你可以通过协商，把该股东的股权转让给你，这样就可以通过工商局变更公司的组织形式即一人公司。

[律师回复] 一般情况下执行董事兼总经理为公司的法定代表人，如果公司对外负债或者存在违法经营的情形，法定代表人不管是否有股份都应当承担相应的行政、刑事及民事责任。在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。总经理和执行董事的区别如下：
1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。
2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。根据《中华人民共和国公司法》第四十六条　董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作。（二）执行股东会的决议。（三）决定公司的经营计划和投资方案。（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案。（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。（八）决定公司内部管理机构的设置。（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。（十）制定公司的基本管理制度。（十一）公司章程规定的其他职权。如仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] C经理机构经理机构；
（
3）拟订公司内部管理机构设置方案。经理对董事会负责公司的日常管理机构是；
（
7）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员：有限责任公司设经理，组织实施董事会决议；
（
6）提请聘任或者解聘公司副经理，由董事会聘任或者解聘；
（
5）制定公司的具体规章；
（
8）公司章程和董事会授予的其他职权、财务负责人。经理列席董事会会议，行使下列职权；
（
2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（
4）拟订公司的基本管理制度：
（
1）主持公司的生产经营管理工作

[律师回复] 一般情况下执行董事兼总经理为公司的法定代表人，如果公司对外负债或者存在违法经营的情形，法定代表人不管是否有股份都应当承担相应的行政、刑事及民事责任。在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。
总经理和执行董事的区别如下：
1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。
2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。
根据《中华人民共和国公司法》第四十六条　
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作。
（二）执行股东会的决议。
（三）决定公司的经营计划和投资方案。
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案。
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
（八）决定公司内部管理机构的设置。
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
（十）制定公司的基本管理制度。
（十一）公司章程规定的其他职权。
如仍有疑问，可以在线咨询律图网律师。

[律师回复] 【法律意见】
执行董事约等于董事长。
不可以，董事长和执行董事西选择性设立的。只能选择设立一个。
设立董事长的前提是设立董事会，在董事会中选择一人任董事长。
【法律依据】
《公司法》第五十条规定了如果公司人股东人数较少或规模较小，可设一名执行董事，不设董事会。因此，如果设董事会，就会产生董事长。设执行董事，就不会有董事会。另外：执行董事可兼任公司经理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 董事长是经公司董事会过半数董事选举或根据《公司法》、《公司章程》规定的其他方式产生的董事会领导者，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权，由董事长领导的董事会向股东会负责。股东是向有限责任公司或股份有限公司出资，并凭借出资享受资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利的个人或单位，股东会由全体股东组成，股东会有权选举或更换公司非职工董事。股东可依法采用转让公司股权等方式处置所持有的股权，股东除处置公司股权或因违法相关规定被股东会除名外，其股东身份不发生变更。董事长作为董事及董事会的领导者，其职责范围在董事会范围内，不能开除股东，相反股东会可以更换公司董事。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条　
董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。