杭州市事业单位工伤处理待遇需要哪些材料

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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专家导读 在杭州事业单位向社保机构申请工伤待遇的时候需要准备的材料是工伤认定书、病例本、职工的身份证复印件、医院的费用凭证。如果有导致伤残的,还需要准备工伤能力鉴定书,单位的营业执照等材料。
杭州市事业单位工伤处理待遇需要哪些材料

一、杭州市事业单位工伤处理待遇需要哪些材料?

(1)用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

(2)转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

(3)假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

(4)职工因工死亡的,还需提供死亡证明,供养亲属户口本、身份证或户籍证明,供养证明,就读证明,供养亲属开户银行账号,供养亲属抚恤金审批表;

(5)交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件,法院判决书或调解书;

(6)一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

(7)一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。

二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些?

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

三、享受工伤保险待遇的条件有哪些?

(1)工作原因。因工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。

(2)事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,这种情况也应认定为工伤。

(3)患职业病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇

事业单位和其他法人组织按照法定程序正常处理工伤事故即可,其实,处理工伤事故中最重要的就是工伤认定,而且,发生特别严重工伤事故的,对单位一般都会进行行政处罚的,比如责令停业整改。

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工伤赔偿
杭州市工伤保险待遇支付办理流程
[律师回复]
一、办理条件已办理了缴费和参保登记手续的农民工发生工伤的,建筑施工企业持经劳动保障行政部门确认的《工伤认定决定书》,向杭州市社会保险服务局进行申报,经审核后领取《杭州市建筑施工企业农民工工伤保险费用支付申报表》,申领工伤保险待遇。
二、办理凭证申领待遇时需填报《杭州市建筑施工企业农民工工伤保险费用支付申报表》(一式两份),并附报以下材料:
1、工伤医疗费报销
①工伤治疗原始病历;
②工伤治疗医疗费收据(原件);
③门诊治疗的须提供相关费用明细,有中药处方的须提供相关处方笺;住院治疗的须提供相关住院费用清单。
2、工伤残疾辅助器具的配置
①用人单位填报《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》(一式五份);
②工伤认定决定书(复印件);
③医疗机构出具的医疗诊断证明(原件);
④相关病历资料;
⑤本人照片(一式六张)。
3、伤残鉴定费、一次性伤残补助金和伤残津贴、护理费一次性支付待遇办理①杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》(原件);②杭州市劳动行政部门开具的伤残鉴定费收据(原件)。
4、工亡职工丧葬费及一次性工亡补助金申领工亡职工死亡证明(复印件)。
5、工亡职工供养亲属资格审核及待遇申领资格审核:职工工亡后,施工单位应填写《因工死亡职工供养亲属审批表》,并持下列材料办理供养亲属资格审核手续:①《工伤认定决定书》;②供养者和被供养者的身份证原件及复印件、死亡火化证明;③被供养者年满十八周岁的,附完全丧失劳动能力或在校的有效证明
④供养关系为父母、祖父母的,提供其他直系亲属单位未享受待遇证明;
⑤被供养者为鳏寡孤独或孤儿的,提供社区或乡(镇)出具的证明;
⑥符合供养条件③④⑤的,附社区或其乡(镇)出具的无收入证明;
⑦被供养者为子女的,提供与工亡人员的关系证明(独生子女证或出生证)。待遇申领:经审批后,凭《因工死亡职工供养亲属审批表》申领相关待遇。
三、受理部门
1、工伤申报及待遇申领:市社保局业务大厅19号(工伤生育待遇)窗口;
2、工亡职工供养直系亲属资格审批:市社保局审计稽核室。
四、受理时间每周一至周五(国家法定节假日除外)。
五、办理结果杭州市建筑施工企业农民工工伤保险待遇实行一次性支付。每月12日前上报的材料,于当月20日后返还《杭州市建筑施工企业农民工工伤保险费用支付申报表》(回执)及相关材料,工伤保险费用支付将通过当月结算一次性拨付给建筑施工企业;每月12日以后上报的材料,次月予以处理。
六、注意事项
1、建设工程项目竣工,工伤职工医疗期未结束的,由建筑施工企业向市社保局填报《杭州市建设工程项目工伤职工待遇支付延期表》(一式三份),市社保局在工伤职工医疗终结或劳动能力鉴定后,凭有关手续给予办理工伤保险待遇支付;
2、建筑施工企业农民工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的,其待遇按总额补差的办法支付,申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定和赔偿调解书等。
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杭州工伤伤残鉴定需要什么材料
[律师回复] 您好,针对您的杭州工伤伤残鉴定需要什么材料问题解答如下,
(一)职工个人的工伤认定申请书
(二)受伤害职工的有效身份证明
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)
(五)两人以上的证人证言
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。
属于下列情形之一的,还应当提供以下相关证明材料:
1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书
2.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明
3.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民宣告死亡的结论
4.由于机动车事故引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明
5.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明
6.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明
7.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交民政部门颁发的《伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明
8.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明
9.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交工会介绍信,办理人身份证明。
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杭州市工伤待遇处地址是什么
杭州市工伤待遇处地址是当地的劳动保障局,对于工伤待遇的补偿内容当中是包括了医疗费和住院伙食等其他补助的费用,只要是和工伤相关的入出费用都应当进行补助支付,具体领取地址都是在当地的劳动保障局。
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工伤赔偿
在杭退休户口不在杭州的工人节日福利待遇怎么发放
[律师回复] 在杭州市退休,户籍不再杭州市,但移交了社会化管理的人员,由杭州市社会保险服务管理局发放节日慰问费,标准为:
1、春节:1200元;
2、中秋节:800元;
3、端午节:800元。依据杭州市人力资源社会保障局网站首页养老待遇职工基本养老金
1、养老金计发

1)新人=基础养老金+个人帐户养老金

2)中人=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金基础养老金=(参保人员退休时上年度省月平工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%个人帐户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×1997年底前平均缴费工资指数×1997年底前本人缴费年限×1.4%指数化月平均工资=参保人员退休时上年度省平工资×参保人员本人平均缴费工资指数平均缴费工资指数=参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值注:企业退休人员(按月领取基本养老金人员)退休当年计发的月基本养老金低于当年统筹地区最低基本养老金标准的,由统筹地区社会保险经办机构予以补足。属于下列情况之一的,不能享受最低基本养老金待遇:(
1)退职人员;(
2)按照农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法、征地农转非人员“低标准缴费低标准享受”基本养老保险办法享受基本养老金待遇的人员。
2、节日慰问费(仅限已移交社会化管理的退休人员)春节:1200元中秋节:800元端午节:800元
3、一次性丧葬、抚恤费14000元
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申报工伤医疗待遇需要哪些材料
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 申报工伤医疗待遇需要哪些材料
医疗费用中符合工伤保险医疗支付项目的,由社会保险经办机构给予报销。未按规定就医所发生的医疗费用,工伤保险基金不予支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,参加基本医疗保险的,按照基本医疗保险规定处理。具体如下所述:
一、申报工伤医疗待遇需要哪些材料
用人单位申报工伤医疗待遇时,经办人应提供以下材料:
1、用人单位的授权书
2、伤者的委托书
3、工伤员工医疗的有关材料和有效票据,所提供票据应与病历本上的日期、姓名一致,并附上费用明细清单
4、工伤员工填写的《工伤职工自愿不做劳务鉴定保证书》或提交《职工劳动能力鉴定结论书》
5、经社保部门核准的《深圳市工伤保险大型治疗项目准单》(使用特殊检查治疗项目的)
6、《道路交通事故损害赔偿调解书》或单位出具事故相关各方(含保险公司赔付)承担伤者医疗费的证明(属于机动车事故的)
7、其他相关材料。
二、职工如何享受工伤医疗待遇
工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%,由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
其中,治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准,方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤医疗待遇范围的费用,原则上工伤保险基金不予以支付。
参加工伤保险的职工治疗工伤,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救,在伤情稳定后5日内应转往签订服务协议的医疗机构继续治疗。
治疗工伤所需费用符合基本医疗保险和工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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杭州市工伤保险待遇具体都有哪些?
关于费用主要由两部分承担:1、工伤保险基金负担的费用:治疗工伤的医疗费和康复费、住院费。交通食宿费。护理费。一次性伤残补助金、伤残津贴。一次性医疗补助金。因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。鉴定费。用人单位支付的费用:(1)治疗工伤期间的工资、一次性伤残就业补助金。
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杭州工伤工资待遇是什么?
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杭州工伤定期待遇是怎样的?
杭州工伤定期待遇是由工伤保险基金负责赔偿医疗费,住院伙食补助费康复治疗费用的。具体的住院伙食补助费用应当是按照因公出差劳动者出差伙食补助费用的70%来进行发放,还有就是外地就医的情况之下,需要根据交通费用来确定。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 据杭州市政府《关于进一步鼓励出国留学人员来杭创业的若干意见》,出国留学人员在杭落户的要求以及办理流程如下:
一、落户对象在国外学习并获得学士及以上学位的公派、公司工作或学习一年以上、自费出国留学生、或单位,以及在国内已取得大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职务任职资格。
二、办理程序出国留学人员来杭创业落户,凭以下材料直接向市局申报审批;各派出所凭市局开具的《准迁证》和经审批同意并盖章的《审批表》予以落户。
三、有关说明
(一)外籍留学人员根据本人意愿,凭省教委签发的《外国专家证》直接到市局出入境管理处申请在杭定居,无须落户。
(二)对出国留学人员已取得居住国权、留学国再入境资格者来杭创业并要求落户的,应由其本人或家属到我国驻该国大使馆取得回国定居人员证明,再到市局出入境管理处办妥有关手续后,办理进杭落户或恢复户籍手续。
(三)因故无法办理《杭州市留学回国人员工作证》的人员;
(二)申请人户籍证明(或户口注销证明):
(一)《杭州市留学回国人员工作证》,可申请在杭,并到国外高等院校、科研机构、个人同意其落户证明,符合在华条件的,但符合本市人才引进条件并有接受单位的,其户口进杭落户手续按原有规定办理,取得一定成果的访问学者和进修人员,不受出国前户籍所在地的限制,凡取得杭州市人事局统一颁发的《杭州市留学回国人员工作证》的,均可办理在杭落户;
(三)本人房屋产权证明。
(四)留学人员的直系亲属可按市政府《关于进一步做好各类人员进杭落户有关工作的通知》杭政办[2000]23号规定随迁在杭落户。随迁的国内直系亲属系农业户口的
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