发现配偶婚外情，不想离婚能怎么办？

[律师回复] 原则上平均分割该款

[律师回复] 有。《中华人民共和国继承法》
第十条遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。我国《继承法》
第三条以列举式的方法指出了遗产的范围，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当按照婚姻法及其司法解释有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

[律师回复] 感情破裂，可以离婚，协议不成，可以起诉。

[律师回复] 结婚证是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。结婚证正本一式两份，男女双方各持一份。
领取结婚证的法定条件：双方自愿、均无配偶，男满22周岁、女满20周岁，双方非直系血亲、非三代以内的旁系血亲，没有医学上认为不应当结婚的疾病。
我国的《婚姻法》倡导婚姻自由，按理来说每个人都具有结婚的权利，其实不然，按照我国的法律规，至少以下几种人不具备结婚的条件:
（一）已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。
（二）低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。
（三）患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者，禁止结婚。
（四）和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚，也是不允许的，也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。
（五）对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚，但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况，与对方结婚，婚后因此导致夫妻感情破裂的，一方要求离婚，应当准予离婚。

[律师回复] 《北京户口迁入条件及管理制度》有如下规定： 第七条外省市农业户口或非农业户口的无业人员夫妻投靠进京入非农业户口（一）受理条件1.申请人年满45周岁，且结婚满10年； 2.申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年； 3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）； 4.被投靠人系本市非农业户口。 （二）审批程序申请人应持下列证件（原件及复印件）证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分（县）局已设立户政大厅的，须到户政大厅申请，经分（县）局审核，市局批准后办理。 （三）须提供的证件证明1.入户申请书（申请人与被投靠人共同签名）；2.申请人及随迁人的《居民身份证》、《户口簿》；3.被投靠人的《居民身份证》、《户口簿》、《结婚证》；4.住房证明（指属于申请人本人、父母或其直系亲属的合法固定住房）； 5.申请人为外省市非农业户口的，其户口所在地街道社会劳动保障部门须出具无业证明或失业证； 6.再婚人员须提供《离婚证》、离婚判决书,2004年以后协议离婚的须提供经公证的离婚协议书； 7.随迁人如系独生子女的，须提供《独生子女证》；系二胎子女的，当地计划生育部门须出具准生证，本市司法部门须出具亲子鉴定书；超计划生育的须出具原始罚款收据及被投靠人单位计划生育部门或街道计划生育部门出具的处理决定； 8.随迁25周岁以下的独生子女，其户口所在地县级人民政府民政部门或乡（镇）人民政府，省、自治区、直辖市人民政府确定农村居民办理婚姻登记机关出具的未婚证明及本人出具经公证的未婚、未生育子女声明；社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证； 9.被投靠人因工作调动、大学毕业分配等原因户口已进京，须提供被投靠人10年以内的进京批件；如遇特殊情况，还需提供被投靠人10年以上的进京批件。批件包括：各中央单位、市属单位批准的进京批件或报户口介绍信、准予迁入证明、入户通知单、大学毕业生就业派遣通知书、研究生就业通知书、就业报到证等；10．其他必要的证件证明。

[律师回复] 在单位请丧假是每个职工应该享有的权利，只要符合了国家法律规定的条件，用人单位就应该允许职工请丧假。　　
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。　　
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。　　
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。　　员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：　　
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

[律师回复] 可能构成重婚罪，要看具体情形。
1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。
2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。
3、与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。
4、与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活，后又与他人登结婚而重婚，此即先事实婚后法律婚型。
5、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。

[律师回复] 【法律意见】
所谓共同财产范围很广，若指夫妻的共同财产，则相对容易分配。
夫妻间的共同财产，双方各占50。也即，男方50，女方50。
男方亡故，分配其50的财产。
根据法定继承顺序，配偶、子女、父母都是第一顺序继承人。也即3方平分其50份额财产。若无子女，则配偶和亡者父母平分亡者的50，也即各占共同财产的25。
赔偿款不属于遗产不再分配之内，会提前算好金额。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 设立遗嘱是立遗嘱人的自有权利，只要立遗嘱人神智清晰，能真实地表达自己的意思，无受胁迫或受欺骗等情况，就能够设立遗嘱。在我们现实生活中有很多时候，夫妻之间存在着矛盾，因此一方想单独处置自己的财产不想告知另一半，那么瞒着配偶立遗嘱有效吗
在一般情况下，如何处置属于自己的财产是遗嘱人的权利，不需要特别告知他人，特殊情况除外：遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。同时不经过配偶同意的遗嘱的效力主要取决于遗嘱处分财产的对象，如果遗嘱人处分的是属于自己的财产份额不需要配偶同意如果处分涉及夫妻共同财产则需要经过配偶同意，否则处分涉及第三人利益，属于无效遗嘱。因此，遗嘱作为单方法律行为，只要是本人真实的意思表示，包括配偶在内的其他任何人无权干涉，只要遗嘱人根据自己的意愿处置自己的财产不需要一定告知配偶。
《中华人民共和国继承法》第十六条
公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。
公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 设立遗嘱是立遗嘱人的自有权利，只要立遗嘱人神智清晰，能真实地表达自己的意思，无受胁迫或受欺骗等情况，就能够设立遗嘱。在我们现实生活中有很多时候，夫妻之间存在着矛盾，因此一方想单独处置自己的财产不想告知另一半，那么瞒着配偶立遗嘱有效吗
在一般情况下，如何处置属于自己的财产是遗嘱人的权利，不需要特别告知他人，特殊情况除外：遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。同时不经过配偶同意的遗嘱的效力主要取决于遗嘱处分财产的对象，如果遗嘱人处分的是属于自己的财产份额不需要配偶同意如果处分涉及夫妻共同财产则需要经过配偶同意，否则处分涉及第三人利益，属于无效遗嘱。因此，遗嘱作为单方法律行为，只要是本人真实的意思表示，包括配偶在内的其他任何人无权干涉，只要遗嘱人根据自己的意愿处置自己的财产不需要一定告知配偶。
《中华人民共和国继承法》第十六条
公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。
公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 设立遗嘱是立遗嘱人的自有权利，只要立遗嘱人神智清晰，能真实地表达自己的意思，无受胁迫或受欺骗等情况，就能够设立遗嘱。在我们现实生活中有很多时候，夫妻之间存在着矛盾，因此一方想单独处置自己的财产不想告知另一半，那么瞒着配偶立遗嘱有效吗
在一般情况下，如何处置属于自己的财产是遗嘱人的权利，不需要特别告知他人，特殊情况除外：遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。同时不经过配偶同意的遗嘱的效力主要取决于遗嘱处分财产的对象，如果遗嘱人处分的是属于自己的财产份额不需要配偶同意如果处分涉及夫妻共同财产则需要经过配偶同意，否则处分涉及第三人利益，属于无效遗嘱。因此，遗嘱作为单方法律行为，只要是本人真实的意思表示，包括配偶在内的其他任何人无权干涉，只要遗嘱人根据自己的意愿处置自己的财产不需要一定告知配偶。
《中华人民共和国继承法》第十六条
公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。
公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。

[律师回复] 对于要怎样证明配偶有婚外情这个问题，解答如下, 怀疑配偶有婚外情，想离婚，应如何证明配偶有婚外情呢?下文将做具体的介绍。
《婚姻法》第32条、第46条规定，重婚或有配偶者与他人同居的，经调解无效，可准予离婚，并且无过错方可以要求离婚过错赔偿。因此，证明对方有重婚或同居行为，成为时下离婚诉讼中的一个非常重要的问题。无过错方或为了索要赔偿，或为了能尽快离婚，无不在这一问题上花费大量心思，但往往其提交的证据，很难采信。有过错方得不到任何追究，无过错方人财两失，这往往使无过错方感到很不平衡，也助长了某些人的嚣张气焰，致使婚外情一度泛滥。那么如何证明配偶有婚外情呢?什么样的证据易被采信呢?
从司法实践来看，以下证据可以证明对方有婚外情，并易被采信：
(一)过错方亲笔写下的“保证书”、“道歉书”等，这是婚外情的关键证据。
(二)警方的调查笔录，过错方有嫖娼行为，并被警方查处过，警方的调查笔录可以证明其有婚外情。
(三)单位对职工生活作风的处理决定，单位查实职工有婚外情后，有时会对其做出处理决定，这也是过错方有婚外情的证据。
(四)双方来往的相关书信、短信、电子邮件等，但对短信、电子邮件等证据最好先做一下公证。
(五)捉奸在床，笔者一般不支持提供这类证据。因为，收集这类证据的难度很大，不但有可能侵犯他人的隐私权，而且有可能因证据的取得方式不合法而被认定无效。所以，不到万不得已不要收集这类证据，即使收集也一定要慎之又慎。
在离婚案件中，由于第三者原因导致离婚的案件，在我们代理的案件中的比例占到了1/2以上。在处理离婚案件过程中，无过错方往往掌握不了过错方的确凿证据，但又不甘心就此罢手，因此，往往耗尽心机去调查另一方有过错的证据，甚至不惜血本，请人或请“侦探公司”出面调查，而忽视了对共同财产的调查取证及证据保全工作。因此，我们认为，如果过错方不存在《婚姻法》46条规定的情况，不存在重婚、同居行为，当事人花过多的精力和金钱去调查另一方的婚外情是大可不必的。
在审判实践中，当事人另一方存在婚外情行为的直接证据是非常难以取得的，而间接证据再多，一般也不会轻易认定。因此，往往做了大量工作而不能起作用。其次，即使当事人收集到了另一方有婚外性行为的证据，但只能作为申请“无过错方多分财产”的一个理由，而根据《婚姻法》46条提起损害赔偿依据不足。而无过错方多分，一般在判决书中只是一个“量”的平衡的问题，在财产分割上，不会引起“质”的差别。

[律师回复] 收集相应的证据，在离婚诉讼过程中可以主张对方赔偿。

[律师回复] 【法律意见】
　劳动法探亲假探亲对象是包括配偶父母的，探亲假一般针对国企和国家机关的,私营企业基本上是没有的.已婚夫妻双方父母应该属于探亲对象,但是四年才给假一次,假期二十天,不含路程。
【法律依据】
国务院关于职工探亲待遇的规定
第三条 职工探亲假期：
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
原则上可以按照遗产分配方式在一定亲戚之间（父母、配偶、儿女）平分.
工伤保险条例
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 1、劳动法探亲假探亲对象是包括配偶父母的，探亲假一般针对国企和国家机关的,私营企业基本上是没有的.已婚夫妻双方父母应该属于探亲对象,但是四年才给假一次,假期二十天,不含路程。
2、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
3、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
4、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

[律师回复] 1、民法典规定，配偶对外担保是夫妻双方共同意思表示，或者事后经另一方追认的，属于夫妻共同债务。
2、《中华人民共和国民法典》
第一千零六十四条?夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
3、夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 你好，都有份，但是不是平分，死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。
分配原则
2.1死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说，应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为
第一顺序继承人共同“继承”。没有
第一顺序继承人的，由
第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。
2.2同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额，而不适用《继承法》第13条规定的同一顺序一般应当均等的原则。
2.3死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，人民不予分割。
死亡赔偿金的分配原则
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由
第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
2.死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
3.债权人可否对死亡赔偿金提出主张由于死亡赔偿金不同于遗产，它具有人身专属性，即专属于受害人的近亲属，死者生前的债权人没有请求权，不能要求分割死亡赔偿金抵债。同理，赔偿义务人也不能以死者生前欠其债务为由扣除部分或全部赔偿金。
4.死亡赔偿金能否根据死者生前的遗嘱分配遗嘱是自然人按照法律的规定处分自己的财产，安排与此有关的事务，并于死亡后产生法律后果的单方民事法律行为，因而遗嘱事实上也就是对遗产的处分行为。而死亡赔偿金并非死者的遗产，不能通过遗嘱的形式对其进行处分，只能按补偿原则在继承人之间适当分割。
分割
死亡赔偿金不是遗产，自然也就不能继承。死亡赔偿金可以参照《继承法》分割遗产的原则加以合理分配。
主体确定
对于死亡赔偿金的分割，法律没有明确规定，一般情况下应以受害人的近亲属作为权利主体。因为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》采纳了继承丧失说理论，由于死亡赔偿金不是对死者生命本身的赔偿，生命本身不可能也不必要用金钱进行计算，而是对受害人的法定继承人因受害人死亡所遭受的未来可继承的受害人财产收入的减少而应受到的补偿，因此，享有损害赔偿请求权的，是间接受害人，即死者近亲属。
注：
1、最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》之五有明确规定：“近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。”
2、最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第12条明确规定：“民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。”

[律师回复] 如果是工亡： 1、工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出，所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除；　 3、供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以，供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题,但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属抚恤金，工亡职工亲属以后不再要求，所以，对供养亲属抚恤金需要按规定计算出各自的份额进行分配； 4、对于一次性工亡补助金，有 第一顺序继承人的，应根据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度在 第一继承顺序继承人之间合理分配。无第一顺序继承人的，在 第二顺序继承人中进行分配。

[律师回复] 你好，对方同意离婚吗？不能协商一致你需要起诉离婚，抚养权和财产有纠纷吗？需帮助可加微来电详询