借钱不还找谁协调

[律师回复] 债务人欠钱不还，债权人可以通过以下方式解决：
1、协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。
2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。
行动建议：
1、借钱不还可以找当地司法所调解，也可以找人民调解委员会调解，当然也可找居委会、村委会之类的政府机关调解。
2、如果调解不成的话，在有足够的证据证明对方欠款，如借条，可以向人民法院起诉，要求法院判决对方还款，拒不还款的话，可以申请强制执行的。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 私了要签协议不履行调解怎么办 自行协商处理事故应有协议 道路交通安全法规定，允许当事人自行处理交通事故，但当事人自行协商处理交通事故时，应填写交通事故发生时间、地点、天气等内容的协议书或文字记录，共同签名后立即撤离现场。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔，当事人也可自行协商处理损害赔偿事宜。 履行调解可提起民事诉讼 交通事故处理程序规定，当事人自行撤离现场后，协商损害赔偿没有达成协议报警的，应向交警提供有当事人签名的交通事故文字记录材料，交警予以记录，由当事人签名，并根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用及过错严重程度，确定当事人的责任，当场制作交通事故认定书;当事人共同请求调解的，交警应当场调解，并在交通事故认定书上记录调解结果，由当事人签名，交付当事人;不适用调解，交警可在交通事故认定书上载明有关情况后，将交通事故认定书交付当事人。调解没有达成协议及调解生效后当事人不履行的，当事人可向人民提起民事诉讼。 当事人可自选机构鉴定评估 精神病的医学鉴定、伤残等级评定和财产损失由具有资格的社会鉴定、伤残评定、评估机构进行。具备资格的检验、鉴定、评估机构向公安机关交管部门备案，公安机关交管部门可向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构，由当事人自行选择机构并委托其进行检验、鉴定、评估。 交通事故八种情形需报警交通事故处理程序规定中规定，机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的，驾驶人无有效驾驶证的，驾驶人饮酒、服用国家管制的或品的，当事人对交通事故事实或成因有争议的，当事人不能自行移动车辆的，碰撞建筑物、公共设施或其他设施的，造成人员死亡、重伤、轻伤的，财产损失较大的，当事人应保护现场并立即报警。

[律师回复] 请描述一下详细情况

[律师回复] 民间借贷由于大部分发生在亲朋好友之间，很多人并没有对它给予应有的重视。孰料，一些无赖之徒正好钻了这个空子，采取赖账、久拖、回避的方式，以逃避债务。还款期限届满之日起2年，是法律规定的诉讼时效。在此期间，你必须向借款人主张债权，2年之后，法院对你的债权不予保护；如果没有写明还款日期，适用最长诉讼时效20年

[律师回复] 简易民间借贷协议范本
　　贷款方：
　　借款方：
　　
一、借款用途
　　借款方要从事个体经营，急需一笔资金。
　　
二、借款金额
　　借款方向贷款方借款人民币______万元。
　　
三、借款利息
　　自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为7%.借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率0.5%.
　　
四、借款期限
　　借款方保证从______年_月起至______年_月止，按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款。
　　
五、条款变更
　　因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。
　　
六、权利义务
　　贷款方有权监督贷款的使用情况，了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的，应按规定减收利息。
　　
七、保证条款
　　
（一）借款方用自有房屋6间做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。
　　
（二）借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
　　
（三）借款方必须按合同规定的期限还本付息。
　　
（四）借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。
　　
（五）需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进行偿还。
　　
八、合同争议的解决方式
　　本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解。协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。
　　
九、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
　　本合同一式2份，双方各执1份。
　　贷款人：__________________
　　借款人：__________________
　　合同签订日期______________

[律师回复] 离婚调解协议和离婚调解书都是一方起诉到法院离婚时，由法官居间调解产生的文书。这两者有密切的联系，无本质性区别。一般情况下，法官会先让双方达成协商一致的情况下，共同签订离婚调解协议，然后法院会出具离婚调解书，自双方签收后生效，婚姻关系解除。二者的区别是，离婚调解协议类似一纸合同，是双方在法官的调解下自愿签署的；离婚调解书是法院出具的法律文书，与之相对应的就是离婚判决书。二者的联系是，离婚调解书是以双方签订的离婚调解协议为原本出具的，内容上基本一致。上述是法院起诉离婚调解书与调解协议的关系

[律师回复] 债务人欠钱不还，债权人可以通过以下方式解决：
1、协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。
2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。
行动建议：
1、借钱不还可以找当地司法所调解，也可以找人民调解委员会调解，当然也可找居委会、村委会之类的政府机关调解。
2、如果调解不成的话，在有足够的证据证明对方欠款，如借条，可以向人民法院起诉，要求法院判决对方还款，拒不还款的话，可以申请强制执行的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、什么是借调员工劳动关系借调是指一个单位借用别单位工作人员而不改变其隶属关系的情况。借调中存在三方关系，借出单位、借入单位和借入人员，一般是由借入单位和借出单位签订借调合同，在征得被借调人员的同意下，被借调人到借入单位从事劳动。被借人与借入单位不建立劳动关系，但是借调期间受借入单位的管理，被借人员和借出单位继续存在劳动关系。
二、借调员工的工资由谁支付在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位也提供了劳动，所以其也可以向借调单位请求支付劳动报酬。将本单位职工借调到其他单位工作，劳动者与本单位仍然存在劳动关系，并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付问题，既可以由用人单位支付，也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。另外，根据《工伤保险条例》第四十三条的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但是原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
三、借调和劳务派遣有何区别
1、在相关人员方面，企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的，而劳务派遣则主要涉及临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及技术性的业务；
2、在主营业务方面，企业借调的出借方一般都有自己所在的行业，并不以派遣业务为主营业务，而劳务派遣单位的主业即为人力资源的派遣；
3、在使用频率方面，企业借调并非经常性行为，而劳务派遣则以派遣劳动者为其经营的常态；
4、在专业机构方面，企业借调通常只以企业双方共同意愿为基础，没有所谓专门从事借调业务的机构，而劳务派遣则以派遣公司为其业务运作的前提；
5、在是否获益上，企业借调通常均是基于人员互动或调剂，通常不以获经济利益为目的，而劳务派遣则以派遣获益为基本目标。由此可见，企业借调员工，并没有改变其原有的劳动关系，因此在借调员工劳动关系中，工资报酬应该由原企业支付，社会保险也由原企业承担。借调关系和劳务关系尽管有些相近，但是区别还是比较多的，借调往往应用于企业之间互相合作、人事交流方面。如果被借调员工同企业发生纠纷，可以向劳动监管部门投诉。

[律师回复] 债务人欠钱不还，债权人可以通过以下方式解决：
1、协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。
2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。
行动建议：
1、借钱不还可以找当地司法所调解，也可以找人民调解委员会调解，当然也可找居委会、村委会之类的政府机关调解。
2、如果调解不成的话，在有足够的证据证明对方欠款，如借条，可以向人民法院起诉，要求法院判决对方还款，拒不还款的话，可以申请强制执行的。

[律师回复] 主动找对方协商还钱方案，不然对方可以申请强制执行。

[律师回复] 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
1、办卡如果不退款，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。
2、可以向提请仲裁机构仲裁或者向人民法院提起诉讼。
行动建议：
商家不退费的解决途径如下：
1、如果是网购商品，可以向购买平台投诉；
2、拨打12315消费者热线投诉，维护权益；
3、向当地消费者保护协会请求帮助，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷；
4、提起诉讼，消费者因其合法权益受到侵害，可向人民法院提起诉讼，请求法院依照法定程序进行审判。

[律师回复] 协议只要不违反法律强制性规定，都是有法律效力的。一方不履行，另一方可以起诉要求对方履行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、什么是借调员工劳动关系借调是指一个单位借用别单位工作人员而不改变其隶属关系的情况。借调中存在三方关系，借出单位、借入单位和借入人员，一般是由借入单位和借出单位签订借调合同，在征得被借调人员的同意下，被借调人到借入单位从事劳动。被借人与借入单位不建立劳动关系，但是借调期间受借入单位的管理，被借人员和借出单位继续存在劳动关系。
二、借调员工的工资由谁支付在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位也提供了劳动，所以其也可以向借调单位请求支付劳动报酬。将本单位职工借调到其他单位工作，劳动者与本单位仍然存在劳动关系，并不因为借调而发生转移。用人单位可以在与借调单位的协议中约定劳动者工资的支付问题，既可以由用人单位支付，也可以由借调单位向劳动者支付劳动报酬。另外，根据《工伤保险条例》第四十三条的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但是原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
三、借调和劳务派遣有何区别
1、在相关人员方面，企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的，而劳务派遣则主要涉及临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及技术性的业务；
2、在主营业务方面，企业借调的出借方一般都有自己所在的行业，并不以派遣业务为主营业务，而劳务派遣单位的主业即为人力资源的派遣；
3、在使用频率方面，企业借调并非经常性行为，而劳务派遣则以派遣劳动者为其经营的常态；
4、在专业机构方面，企业借调通常只以企业双方共同意愿为基础，没有所谓专门从事借调业务的机构，而劳务派遣则以派遣公司为其业务运作的前提；
5、在是否获益上，企业借调通常均是基于人员互动或调剂，通常不以获经济利益为目的，而劳务派遣则以派遣获益为基本目标。由此可见，企业借调员工，并没有改变其原有的劳动关系，因此在借调员工劳动关系中，工资报酬应该由原企业支付，社会保险也由原企业承担。借调关系和劳务关系尽管有些相近，但是区别还是比较多的，借调往往应用于企业之间互相合作、人事交流方面。如果被借调员工同企业发生纠纷，可以向劳动监管部门投诉。

[律师回复] 找当地居委会或者起诉。
1、借钱不还可以找当地司法所调解，也可以找人民调解委员会调解，当然也可找居委会、村委会之类的政府机关调解。
2、如果调解不成的话，在有足够的证据证明对方欠款，如借条，可以向人民法院起诉，要求法院判决对方还款，拒不还款的话，可以申请强制执行的。
行动建议：
1、如果债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产。
2、胜诉后可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。

[律师回复] 2、信用卡长期逾期，银行会把这笔欠款，给第三方催收人员，这时持卡人就要和第三方催收方达成还款协议还款。
行动建议：
1、信用卡逾期还款产生的不良信用记录会在征信系统里保存五年。如果用卡终止，对应的记录也不再滚动，而是长时间保存下来。
2、信用卡发生逾期还款后，最好不要还清欠款后立即注销信用卡，而应该坚持使用，且保持期间的信用良好，这样就能靠滚动记录把不良记录从征信系统里慢慢改善。信用卡征信有逾期，要及时修复不良记录，并采取补救措施。

[律师回复] 您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

[律师回复] 可以向法院起诉解决。
1、欠债不还是违法行为。
2、债务人欠债不还明显侵害了债权人的财产利益。
3、如果债务人不还的话，债权人可以通过向法院诉讼的方式实现债权。
行动建议：
1、可以向法院起诉对方不还钱的行为，请求法院判决对方还钱。
2、起诉需要注意诉讼时效的问题，一般来说，借贷纠纷的诉讼时效是三年。因此，起诉要尽早。
3、起诉还需要注意法院有无管辖权，没有管辖权的法院是不能进行立案处理的。一般来说，起诉需要去对方所在地法院或者合同履行地法院来进行。

[律师回复] 可以起诉或者寻找行政机关。
1、可以到当地有管辖权的人民法院起诉。
2、可以到人民法院申请立案或者到仲裁委员会申请仲裁。
行动建议：
1、调查债务人的基本情况如果手里有债务人留下的借款记录、身份证复印件、抵押合同等，可以依据手头资料调查一下他的基本情况，以做好要账的准备。
2、查询债务人配偶或担保人的财产情况如果有债务人配偶或者担保人的财产情况，要及时采取措施调查留存，以备将来诉讼及执行的顺利进行。
3、申请诉前财产保全可以采取一些手段先了解一下对方的财产状况

[律师回复] 农村村民之间土地纠纷问题，如调解不成，不同的土地纠纷依不同途径解决：
1、土地确权纠纷
土地确权纠纷，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理;单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起30日内以作出处理决定的人民政府为被告提起行政诉讼。
2、土地侵权纠纷
土地侵权纠纷，由当事人协商解决。协商不成的，可由土地行政主管部门进行行政调处。当事人对行政调处不服的，可以以对方当事人为被告提起民事诉讼;当事人也可不经行政调处直接提起民事诉讼。
3、土地行政争议
土地行政争议，按一般行政复议及行政诉讼程序处理。
补充说明：土地确权争议的处理方法。
1.村委会办公室、医疗教育卫生等公益事业和公共设施用地、乡镇企业用地及其他经依法批准用于非住宅建设的集体土地，应当依法进行确权登记发证，确认集体建设用地使用权。将集体土地使用权依法确认到每个权利主体。凡依法使用集体建设用地的单位或个人应申请确权登记。
2.运用土地确权原则和方法，确定实践中具体土地权利的类型、性质、主体、客体，以及权利内容等。
3.掌握土地权属争议的类型、现行法律法规和规章中规定的处理方式、处理机关、处理程序;运用有关土地权属争议调处的规定，对具体争议案件提出处理方式和程序。
4.运用土地确权和争议调处法律、政策，针对具体争议案例进行分析，提出处理意见。
各地要从机构建设、队伍建设、经费保障、规范程序等各方面，切实采取有力措施，建立健全土地权属争议调处机制，妥善处理农村集体土地权属争议。

[律师回复] 一般来说是每个合伙人一份，可以再留存一份在合伙企业里，可以找律师代写，也可以自己写。