企业年审社保信息怎么填

[律师回复] 您好，以下是企业年审社保问题信息怎么填的答案
社会保险登记表中批准信息填写：
1对于已办理工商营业执照的参保单位，《社会保险登记表》中填“工商登记执照信息”栏的执照类型、执照号码、发证日期和有效期限；
2对于未办理工商营业执照但经有关部门批准成立的参保单位，《社会保险登记表》中填“批准成立信息”栏的批准单位、批准日期和批准文号，即根据有关部门的批准文件填写。
3 每个企业参保都需要填写一个社保经办机构，以便地税与社保经办机构之间正确传递登记信息和缴费信息。

[律师回复] 查询可以通过以下方式进行查询：
一、 电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333
二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
三、终端查询。
1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。
2、登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。
3、登录后主页为“市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。
4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续A4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。

[律师回复] 企业信息公示社保问题怎么填，如果是关于单位缴费基数的你就缴费基数乘以人员数然后把总额填上去就可以了。

[律师回复]
一、户口类别即户口性质，根据自己的具体情况来填写，具体分类如下：按国家规定，早期我国户口性质只有两种：农业户口和非农户口。
1、农业户口比较庞大，也比较单一；而非农户口虽然少，但成份复杂。
2、非农户口包括：城镇户口(居民户口)、农村居民户口、集体户口等。
二、户口性质有时和户籍性质相通，户籍类型是指户口的性质，分为城镇户籍(非农户籍)和农业户籍。户籍性质具体又分为：农村居民家庭户，农村居民集体户，城镇居民家庭户和城镇居民集体户4种性质。
三、户口同时分为集体户口(如大学院校的学生，是多个人在一本户口本上)和家庭户口、军籍户口三种；还可以分为常住户口和暂住户口。以上就是关于户籍性质怎么填的内容，希望能帮到你。

[律师回复] 股权变更流程：与第三方(受让方)签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。召开老股东会议，经过老股东会表决同意，免去转让方的相关职务，表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行，参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

[律师回复] 社会保险个人信息表填法
1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移

[律师回复] 对于社会保险个人信息怎么填写这个问题，解答如下, 表格填报说明：
1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
个人合伙协议范本
合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号
合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况) 　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×、×。
第二条　本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条　本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条　合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条　他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条　出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条　本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条　本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：×××(签字或盖章)
合伙人：×××(签字或盖章)
×年×月×日
个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征 是：
①合伙须有两个及其以上的公民;
②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;
③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;
④合伙财产归全体合伙 人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定，合伙人应当对出资 数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议 的，人民可以认定其具有合伙关系。签订合伙协议应当注意的问题有：
(1)个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终 止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权;②合 伙人享有合伙利益的分配权;③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有;④合伙人有退伙的权利。合伙人的 义务有：①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;②分担合伙的经营损失和债务;③ 合伙债务承担连带责任。
(2)个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙 人承担民事责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿 还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算。以上是关于工商信息公示社保问题应该怎么填的解答。

[律师回复] 个体工商户营业执照的年审是在每年的一月到三月，每年都需要年审一次。
个体工商户申请验照须提交的材料包括：
　　
1、营业执照正本、副本原件，
　　
2、工商行政管理机关要求提交的其他材料，也就是前置许可审批文件，例如《食品流通许可证》复印件，《烟草零售经营许可证》复印件等等，这些证件必须在有效期内，
　　
3、如果刻有公章带上公章，没有的话就不需要了。
　　带齐上述材料，到你当初办理个体工商户营业执照的工商所填写一份《个体工商户验照报告表》就完成验照手续了。
　　特别说一下，工商行政管理机关在验照期间，可能会要求个体工商户说明有关情况并提交其他有关材料，你应当予以说明并提交。

[律师回复] 生育津贴申报流程：
一、网上申报：
第一步：参保单位通过登录市人力社保局门户网站生育津贴申报栏目，进行生育津贴网上申报。
第二步：申报成功后下载打印纸质《天津市城镇职工生育保险津贴申报信息核对表》（以下简称《核对表》），经参保单位与职工本人确认无误后，印鉴齐全，存档备查，完成网上申报。
二、现场申报：第一步：参保单位因参保人异地就医或其他特殊情况不能进行网上申报时，可到参保所属分中心进行现场申报，填写《天津市生育保险生育津贴申报受理交接单》（津社保生支字5号）并提供相关材料。第二步：分中心经办人员审核相关材料后，完成申报受理。生育津贴申报所需材料：
1、社会保障卡或居民身份证原件，委托他人代办的，还应提供代办人居民身份证原件；
2、《出生医学证明》原件；
3、诊断证明(门诊)或出院记录（住院）复印件（加盖定点医院病案室章）；
4、《独生子女父母光荣奖励证》（2016年1月1日前生育，申请增加晚育独生津贴时提供）；
5、异地生育凭证（加盖本市现居住地或其用人单位所属计划生育管理部门公章）；
6、特殊情况下申报的其他要件。《生育保险条例》
第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。
(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。
(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。
第十二条女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

[律师回复] 主债权是抵押权所担保的原本债权，是依当事人之间的主合同产生的不包括约定利息、违约金、损害赔偿金在内的最开始的债权。抵押权从产生到消灭，都是为了使主债权得以圆满实现，所以主债权毫无疑问属于抵押担保的范围。
主债权的转让，是指存在担保等从债的情况下，不改变主合同的内容，主债权人将其债权全部或部分地移转于第三人享有。

[律师回复] 您好，办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

[律师回复] 没什么固定格式，主要就说明两点点，
一、多交的情况，包括姓名、缴纳时间、缴纳金额等等。
二、为什么多交。然后申请退费就好了。一般不复杂。

[律师回复]
1、社保年检登记表
2、营业执照副本复印件
3、代码证复印件
4、社保证(原件)
5、社保保险年检证(原件)
6、最近一个月的社保缴费单据
7、去年12月的社保缴费单据
8、劳动合同(30人以上的取10份就可以了)
9、去年12月及最近一个月的工资表(有员工签名)

[律师回复] 你好，据您所述申请书可以委托律师代书，可以电话联系，微信同号

[律师回复] 打开后，点企业用户登录。然后点注册。注册后，再重新登陆申报注册通过后，才可以进行年报。注册的信息要与以前工商的信息一致。就能通过。以上是关于工商年度报告社保问题信息怎么填的解答。

[律师回复] 个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人所得税的纳税主体，有受雇单位这一信息表明，已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳，如果一个人同时在两个公司领取工资薪金，那么另一个单位就不能扣除起征点的5000元了，只有其中一个公司是可以扣除这个基本生活费，另一个公司只能直接按照相适用的税率进行缴纳个人所得税。

[律师回复] 你现在报到证地址是家乡的人才市场，档案也从学校退到家乡的人才市场，你应该手里拿着报到证（报到证地址是开到家乡人才市场），你先去家乡人才市场解决报到手续，在私营公司工作也能够解决转正定级的，你只要工作满1年就去家乡人才市场拿转正定级申请表，填好好交给私营公司单位盖章，盖完章后再把转正定级申请表格交还到人才市场，人才市场会把表格放进你的档案，这样就弄好了。流程就是这样简单的，能够解决的。记得先回家乡人才市场拿报到证去报到（带好报到证、身份证、毕业证这3证就好）。码字不容易，望采纳我的回答。

[律师回复] 缴费基数是国家规定的最低的标准。网上工资的申报数值一般等于缴费基数(即使你工资远远超于缴费基数)，不然按照国家法律规定，工资水平大于最低缴费基数的按照工资水平来缴纳保险，对于公司来说费用会增加。举个例子，最低缴费基数是2500，但是你的工资水平是4000，如果按照4000申报的话，养老保险企业负担20即400020800元 如果是按2500，则250020500元。而个人缴纳的费用为40008320元 和25008200元。如果用人单位按照最低缴费基数缴纳社保，劳动者万一发生工伤事故，除社保赔偿之外，用人单位应按实际工资补充赔偿。