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目前那换公司社保怎么弄？
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2024-02-28
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张恒律师
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专家导读
若参保人换工作之后，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。新参保机构会在十五个工作日内对资料进行审核，并给参保人重新缴纳社保，并不会断年限。
一、目前那换公司社保怎么弄？
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。
二、跨省市换工作怎么转移
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
综上所述，换公司之后，社保可以让新公司进行手续办理继续缴纳，两头进行对接，并不需要参保人进行出面处理，但要获得原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证，新参保地区一般会在半个月内处理完毕。
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现在儿童上社保是有规定的，只有满足计划生育的满足标准年龄的才能上社保，家长准备好孩子的相关证件到社保局进行办理核实，审核结束之后在一个月内会完成制卡，再去取卡即可。
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题怎么缴交
[律师回复] 最佳答案
社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其退休手续，按规定享受养老保险待遇。以上就是对社保问题怎么缴交的解答，希望对您有帮助
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社保卡换新卡要去那里换
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社保卡过期了可以去当地社保局办理，一般社保卡过期不需要重新办理，功能正常即可继续使用。社保卡到期后，如果卡的功能正常，则无需换领，可继续使用，不受有效期限制。假若社保卡有损坏，需要换领，可本人或委托他人携带本人身份证、受委托人身份证和受损社保卡前往社保卡补换卡网点办理相关手续。
社保卡补卡、换卡流程：
1、办理人提供的身份证、户口本等都必须是原件。
2、社保卡补办、社保卡存在卡面污损、折裂、芯片脱落等人为损坏和超过十年有效期，换卡均需支付工本费20元。但如果社保卡尚在有效期内，卡面完好，但无常使用，属质量问题，可免费更换。
3、遗失身份证的市民如需办理相关业务，可由户籍所在地派出所开具相关证明办理业务的市民如是集体户口没有户口本，可由户籍所在地派出所开具户籍证明。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
社保卡补卡、换卡流程：
1、办理人提供的身份证、户口本等都必须是原件。
2、社保卡补办、社保卡存在卡面污损、折裂、芯片脱落等人为损坏和超过十年有效期，换卡均需支付工本费20元。但如果社保卡尚在有效期内，卡面完好，但无常使用，属质量问题，可免费更换。
3、遗失身份证的市民如需办理相关业务，可由户籍所在地派出所开具相关证明办理业务的市民如是集体户口没有户口本，可由户籍所在地派出所开具户籍证明。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
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你好律师，今年我的社保卡就需要更换了，不知道东莞社保问题换卡怎么去弄，可不可以告诉我呢？谢谢了！
[律师回复] 现在的社保卡要更新换代，要换成全省统一的社会保障卡，拥有更多功能，不但可以做医但卡，还可以做银行卡和公交卡，用途再广泛了。
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个人换公司社保怎么弄？
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[律师回复] 你个人交的社保在你个人的帐户里存着的，是可以取出来的，单位交的社保在统筹基金里面，这部分是个人交的2倍，这个是不能取出来的，等你退休的时候会用到的。 如果你在单位上班，你还是乖乖交社保吧，这个是对你未来的一种保障，如果你一定要取出来的话，也只能取个人部分，不划算，单位帮你交的那部分就被收回到基金里了，跟你没关系了。另外一点，你在单位上班，如果是正规的单位也不会同意你不交的，如果查出来单位责任比较大的，要补交，还要罚款，再则如果出现工伤，单位赔偿损失也比较大的，所以正规单位一般不冒这个险，你一定不要交的话，单位会让你离职的。当然也有很多不是很正规的单位，你不交，单位会比较开心，可以省很多钱。以上就是对社保问题怎么拿取的解答，希望对您有帮助
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题性是什么
[律师回复] （一）社会公平性
公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。
（二）基本保障性
社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。
（三）互济性
社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。以上就是对社保问题性是什么的解答，希望对您有帮助
公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。
（二）基本保障性
社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。
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我想去弄一下社保问题，想问去银行换社保问题卡可以吗，具体的内容是什么，有什么具体的规定吗？？
[律师回复] 对于去银行换社保问题卡是不可以的，中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。
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孕期转换了社保缴纳单位 目前是社保卡不能使用状态 近期随时会住院生产 会影响后期报销嘛
[律师回复] 你好，如果怀孕期间，换公司交社保，生育险是可以正常报的。具体情况可以与我详谈。
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一般换公司社保怎么弄？
如果要换公司了社保转移就需要提出申请，然后提出社保转移的申请之后，两地社保部门进行对接转移。等到对接转移成功之后，新公司就可以继续帮员工缴纳社保了，这个时候是没有任何问题的。
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孕期转换了社保缴纳单位 目前是社保卡不能使用状态 近期随时会住院生产 会影响后期报销嘛
[律师回复] 先在网上用身份证查一下你社保卡发卡进度，如果发往区县了可以去领但是如果是前单位帮你办的社保参保，是需要前单位去领的，卡会发到给你申请制卡的单位所在区的社保中心领的时候需要单位的社保证和介绍信，是凭单位社保证号领卡的如果不是现在单位给你申请的卡，现在单位也无法领卡，如果你信息有缺少，倒是可以让现在单位帮你申请重新制卡，这样现在单位可以去领卡拓展资料中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
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快速解决“医疗纠纷”问题
我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题应交多少钱
[律师回复] 社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。以上就是对社保问题应交多少钱的解答，希望对您有帮助
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题应交多少年
[律师回复] 现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。以上就是对社保问题应交多少年的解答，希望对您有帮助
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。以上就是对社保问题应交多少年的解答，希望对您有帮助
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题一年交几个月
[律师回复] 是可以的，一般保险缴费是按照上一年的下半年和下一年的上半年作为一个年限缴纳的，所以在这个范围里可以连着几个月缴纳。但是社保中断后未补缴欠费的，是同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。各个地方规定不一样，具体请咨询当地。
个人缴纳社保的缴费方式：
1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。
2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。以上就是对社保问题一年交几个月的解答，希望对您有帮助
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1、预存代扣：每月26日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。
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参保人换公司社保怎么弄
参保人换公司的情况下是可以依法办理社保转移的，如果两家公司在同一座城市，根本都无需办理社保转移，到新用人单位上班之后，由新用人单位继续给职工缴纳社保即可，当事人只需要向新用人单位提供社保卡账号。
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题算税金吗
[律师回复] 不算的，公司承担部分入管理费用，个人承担部分入应收款 / 应付款以上就是对社保问题算税金吗的解答，希望对您有帮助
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快速解决“劳动纠纷”问题
我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题最多跑一次
[律师回复] 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下 :
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险 以上就是对社保问题最多跑一次的解答，希望对您有帮助
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险 以上就是对社保问题最多跑一次的解答，希望对您有帮助
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我有个同学，之前是在一家单位工作，现在是弄了社保卡，目前是有一些问题不知道要怎么去理解，其中农行社保卡能存钱吗
[律师回复] 社保卡有两种功能：
1、作为银行卡，可以存钱、取钱，实现基本银行卡的功能
2、作为社保帐户，记录用户的社保金额。平常情况下此帐户只有查询功能，当你退休或是退保时，才会将钱转入银行卡以上就是对农行社保卡能存钱吗的解答，希望对您有帮助
1、作为银行卡，可以存钱、取钱，实现基本银行卡的功能
2、作为社保帐户，记录用户的社保金额。平常情况下此帐户只有查询功能，当你退休或是退保时，才会将钱转入银行卡以上就是对农行社保卡能存钱吗的解答，希望对您有帮助
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换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题女性交多少年
[律师回复] 养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险费的计算：
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费 以上就是对社保问题女性交多少年的解答，希望对您有帮助
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险费的计算：
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费 以上就是对社保问题女性交多少年的解答，希望对您有帮助
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快速解决“劳动纠纷”问题
我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是在另外一家单位工作，目前是要解决社保问题，那社保问题中间能不能断呢
[律师回复] 因各地情况不一样 所以有些微小差距的 我是干这个的 给你说下注意事项吧
社保 一般包含五险 养老 失业 工伤 生育 医疗
理论上说 养老 是允许断开的 养老政策上说的是 累计缴费15年即可在退休年龄申领退休金 而且连续缴费 和断开缴费 只要在退休时计算的缴费月份合计数一样 申领金额也是一样的 所以不必担心断开
失业 要求在所在单位连续缴费一年后才可以申领 1年能申领3个月 最多申领24个月
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所以 你只要不是涉及生育 失业等情况 断开是没关系的 多开当长时间也没关系
以上就是对社保问题中间能不能断呢的解答，希望对您有帮助
社保 一般包含五险 养老 失业 工伤 生育 医疗
理论上说 养老 是允许断开的 养老政策上说的是 累计缴费15年即可在退休年龄申领退休金 而且连续缴费 和断开缴费 只要在退休时计算的缴费月份合计数一样 申领金额也是一样的 所以不必担心断开
失业 要求在所在单位连续缴费一年后才可以申领 1年能申领3个月 最多申领24个月
工伤 无连续缴费要求
生育 要求生育前12个月在连续缴费 才能申领
医疗 无连续缴费要求 当月缴费 下月享受 但退休时必须累计缴费女25年 男30 才可以在退休时不用缴费也可以享受医疗 另 社区有一部分医疗不是当月缴费下月享受的而是连续缴费6个月后才可以申领
所以 你只要不是涉及生育 失业等情况 断开是没关系的 多开当长时间也没关系
以上就是对社保问题中间能不能断呢的解答，希望对您有帮助
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是要弄社保，那天津社保问题可以停交么
[律师回复] 注意！这里的社保指养老保险
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁、、女55周岁），就可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。以上就是对天津社保问题可以停交么的解答，希望对您有帮助
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁、、女55周岁），就可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。以上就是对天津社保问题可以停交么的解答，希望对您有帮助
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我有个同学，大学毕业出来工作有几年了，之前是在一家单位工作，现在是弄社保了，那怎样计算社保问题工资呢
[律师回复] 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
所以你这72元，可能是只缴纳了医疗保险，而未给你缴纳养老保险，具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下。以上就是对怎样计算社保问题工资的解答，希望对您有帮助
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所以你这72元，可能是只缴纳了医疗保险，而未给你缴纳养老保险，具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下。以上就是对怎样计算社保问题工资的解答，希望对您有帮助
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