机保和社保的区别是什么？

一、机保和社保的区别有哪些?

机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实行两种截然不同的制度。

具体讲表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。

二、社保和机关保险可以转吗?

可以的。参保人员 从机关事业单位流动到企业的， 按规定参 加企业职工基本养老保险，按以下流 程办理基本养老保险关系转移接续手续：

参保人员新就业单位或本人向转入地社保局提出基本养老保险关系转移接续申请，在社会保险服务大厅社保关系转移窗口填写表格，并提供以下材料：

(一)本人有效身份证原件及复印件1份;

(二)转出地机关事业单位养老保险经办机构开具的《养老保险参保缴费凭证》;

(三)符合享受基本养老保险个人账户一次性补贴的，提供相关资料。

三、社会保险转移流程是什么？

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

四、社保如何征缴?

1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。　　

2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。　　

3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。　　

4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。　　

5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。

机关保险属于社会保险的一部分，有相同之处也有不同之处，他们之前可以转换，如果发生重复缴纳社保的情况，是可以退一份的。个人也可以缴纳社保，但不同于机关单位和企业单位的五险，个人是缴纳三险的，缴费期和缴费额度也有所不同。