30岁工伤去世赔偿标准是什么？

[律师回复] p>我来帮助您回答找个问题吧。国家的养老金和医疗金是绑定的肯定不如30岁的求职人员有竞争力吧。所以，养老金要趁着年轻的时候储备。而且30岁是在您职业生涯的壮年时期来完成您对未来养老的资金储备的，上有老下有下的年纪，已经是人生职业规划的末期了，45岁以后如果有能力希望自己的晚年生活更有尊严和质量的话朋友，还可以接着交啊。您的回旋余地，选择的余地不是更大么您说呢，只交医疗金，是不可以的。很多人之所以交社保就是为了图退休后有医保可以使用。如果单独交养老金的话，不如商业养老保险金有竞争力。如果您只上养老金的话，30岁缴费的话，费用较便宜，国家社保的费用可是年年涨钱的哦。如果是45岁的话，您已经交齐全了养老金，还有哪个企业愿意招聘45以后的人员工作呢，如果30岁交到45岁的话

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[律师回复] 你好，据您所述建议你直接咨询当地人社局了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 【1】央企女职工三十岁正常生育子女休产假98天。【2】还要看所驻省的《人口与计划生育条例》是否增加产假天数。【3】例如：我们单位是驻青岛的央企，根据《山东省人口与计划生育条例》，按规定生育子女增加产假60日。【4】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【5】根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

[律师回复] 我来帮助您回答找个问题吧。国家的养老金和医疗金是绑定的肯定不如30岁的求职人员有竞争力吧。所以，养老金要趁着年轻的时候储备。而且30岁是在您职业生涯的壮年时期来完成您对未来养老的资金储备的，上有老下有下的年纪，已经是人生职业规划的末期了，45岁以后如果有能力希望自己的晚年生活更有尊严和质量的话朋友，还可以接着交啊。您的回旋余地，选择的余地不是更大么您说呢，只交医疗金，是不可以的。很多人之所以交社保就是为了图退休后有医保可以使用。如果单独交养老金的话，不如商业养老保险金有竞争力。如果您只上养老金的话，30岁缴费的话，费用较便宜，国家社保的费用可是年年涨钱的哦。如果是45岁的话，您已经交齐全了养老金，还有哪个企业愿意招聘45以后的人员工作呢，如果30岁交到45岁的话

[律师回复] 解答如下, 　　
1、20%-30%抚养费标准是一个相对标准　　最高人民法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(下面简称《意见》)
第七条规定：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。如，有这样一个案件，父母双方各自月收入高达5000元以上，离婚时，一方要求另一方按照月收入的百分之三十给付抚养费，另一方则认为，我只能保证子女现实生活的需要，而不能将钱给付直接抚养子女的一方配偶存起来，因而，不同意按这个标准给付。而有的法官则认为，这是一个法定标准，应当按这个标准给付。我们认为，这是片面的。执行上述标准，应当与《意见》
第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。我们认为，子女抚养费，应当以子女实际需要为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。　　
2、抚养费的范围包括抚养子女必须的一切费用　　子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用，如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中，有的混淆抚养费的概念和范围，把医疗费和教育费与抚养非并列，以致造成对抚养费范围的判决错误。如有的在判决按固定收入的百分之二十至三十给付抚养费后，又另判决给付外医疗费、教育费等。这种判决，实际上是把医疗费和教育费排除在抚养费之外，这在逻辑上存在种属不清的矛盾;在结果上，实际上加重了一方承担抚养费的负担。这种判决是不对的。抚养费包括生活费、教育费和医疗费等抚育子女所必要的一切费用。在一般情况下，一方给付固定收入的百分之二十至三十的抚养费，应当包括生活费、医疗费、教育费等。没有特殊情况，不能随意提高或降低。　　
3、抚养费的变更或增减有条件限制　　婚姻法
第三十七条
第二款规定：关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。实践中，对这条的理解和执行存在二个问题。一是如何理解和适用增加抚养费的条件;二是该条和司法解释，都只有关于增加抚养费的规定，没有变更或减少抚养费的规定。实践中，一方因情况变化，不能支付或不能按原定标准支付抚养费时，是否可以请求不付或减少原定抚养费给付数额其具体条件如何掌握　　先看
第一个问题，如何理解和适用增加抚养费的条件对于这个问题，有的父母片面理解该条规定，认为可以随时提出增加抚养费，有的甚至把该条作为一个利用的工具，在协议离婚或诉讼离婚过程中，为了达到离婚目的，不要求对方承担抚养费或者自愿承担主要抚养费。但在离婚后，又利用上述规定，马上提出增加抚养费诉讼。事实上，这种做法，有时并不可能达到目的。因为根据最高人民上述《意见》第18条规定：要求增加子女抚育费的，必需具有如下三种情形之一的，才能支持：
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。因而，对于原定标准虽然不合理，但原定协议后，没有发生新的情况变化，全部承担或者承担主要子女抚养费的一方，仍有能力全部承担或承担主要子女抚养费的，其要求变更抚养费的请求不能支持。对于在诉讼过程中协议离婚时，一方为了达到离婚目的，而答应承担全部或主要抚养费，但其实际上并无这种能力的，人民应当予以干预，以维护子女的合法权益。　　
第二，一方因情况变化，不能支付或不能按原定标准支付抚养费时，是否可以请求不付或减少原定给付数额其具体条件如何掌握婚姻法和司法解释对这个问题都没有规定。但我们认为，一方具有下列情形之一，不能支付或不能按原定标准支付抚养费时，可以请求不付或减少原定抚养费给付数额：　　
1、一方因工资或收入减少;
2、一方因病或伤残;
3、一方因服刑等其他原因没有经济收入的。如一方患病，其工资或收入，用于治病，维持自己生存，已经很困难了。在这种情况下，就可以请求不再承担抚养费了。应当注意的是，上述情形，必需达到使原定抚养费标准，不能给付或不能全部给付时，才能提出不付或减少给付数额的请求。如果虽有上述情形，但仍有能力按原定标准给付抚养费的，其要求不付或少付抚养费的请求，不能获得支持。如有的原工资很高或有巨额收入，后来工资或收入虽有减少，但仍有足够能力支付原定抚养费的，其要求不付或少付抚养费的请求，不能支持。此外，根据上述《意见》第11条规定，十六岁以上不满十八岁的未成年人，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

[律师回复] 赡养和继承权的放弃是两个完全不同的法律概念。子女对父母的赡养扶助是无条件的，无期限的。继承权的放弃，是指继承开始后，遗产分割前，继承人自愿做出不继承遗产的意思表示。继承权的放弃是单方法律行为，只要权利人单方做出放弃的意思表示，就发生放弃的效力。　　《中华人民共和国老年人权益保障法》第15条明确规定：“赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。”这表明，子女对父母履行赡养义务，是法定的义务，是无条件的。　　根据继承法律的规定，子女是第一顺序的继承人，享有继承遗产的权利。继承权作为一项民事权利，是完全可以放弃的，但是与履行赡养义务没有必然联系，不能以此为由解除法定的赡养义务。　　更何况，放弃继承权的表示，只能在被继承人死亡后、继承开始前作出，才具有法律效力。当父母还在世的时候，放弃继承权是不可能做到的。

[律师回复] 人均住房使用面积15m2。因为你是成年人所以不能和你父母一起申请，则不具备申请条件，可以让你他们2人作为家庭单位提出申请，如果你父母符合上述两限房申请条件;及以下。单身申请须年满30周岁：年收入8，证券等）。针对你家具体情况而言：如果你不满30周岁而且未婚.8万元及以下（扣除各种保险后实际拿到手的），也不能和你父母一起作为家庭单位申请）。已婚家庭没有限制。两限房的申请标准是，总资产57万元及以下（包括存款，（即使你现在年满30周岁或已婚：3人及以下家庭，车产2021年以后的政策是申请人只能和配偶及未成年子女一起申请

[律师回复] 人均住房使用面积15m2。因为你是成年人所以不能和你父母一起申请，则不具备申请条件，可以让你他们2人作为家庭单位提出申请，如果你父母符合上述两限房申请条件;及以下。单身申请须年满30周岁：年收入8，证券等）。针对你家具体情况而言：如果你不满30周岁而且未婚.8万元及以下（扣除各种保险后实际拿到手的），也不能和你父母一起作为家庭单位申请）。已婚家庭没有限制。两限房的申请标准是，总资产57万元及以下（包括存款，（即使你现在年满30周岁或已婚：3人及以下家庭，车产2021年以后的政策是申请人只能和配偶及未成年子女一起申请

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 你好，交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　其中：　　 1、丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。　　 3、死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。　　具体数额根据死者的户口（注意虽然死者是农村户口，但是长期在城市居住、工作生活的，也可以按照居民标准计算相关费用），当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分按照事故责任比例赔偿。

[律师回复] 人均住房使用面积15m2。因为你是成年人所以不能和你父母一起申请，则不具备申请条件，可以让你他们2人作为家庭单位提出申请，如果你父母符合上述两限房申请条件;及以下。单身申请须年满30周岁：年收入8，证券等）。针对你家具体情况而言：如果你不满30周岁而且未婚.8万元及以下（扣除各种保险后实际拿到手的），也不能和你父母一起作为家庭单位申请）。已婚家庭没有限制。两限房的申请标准是，总资产57万元及以下（包括存款，（即使你现在年满30周岁或已婚：3人及以下家庭，车产2021年以后的政策是申请人只能和配偶及未成年子女一起申请

[律师回复] 第十七条无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母；
（三）成年子女；
（四）其他近亲属；
（五）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提讼的，由人民裁决。

[律师回复] 　　
1：社保养老金计算公式：基础养老金 （全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限 ×1 ，这样给你看得有头痛，举例：假定职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000 元。 累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金（4000元4000元×0.6） ÷2×15×1480元 ．你可以参照一下．　　
2：社保现行政策退休后是不可以跨省转移的，只能在交满10年以上的城市领养老金．省内转移也需要申请批准了才可以．

[律师回复]
1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的，无论你是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

[律师回复] 【法律意见】
可以协议离婚，也可以诉讼离婚。
【法律依据】
第三十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
（四）因感情不和分居满二年的
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由养老保险基金按照所在省、直辖市、自治区规定的标准支付丧葬费和抚恤金，个人账户储存额可以继承。r《社会保险法》r第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。r第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。非本区（县）户籍的失业人员不能以灵活就业人员参保。
1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（县）户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。

[律师回复] 1、自尽这种情况，保险公司不负责赔付。 2、那就要看被撞死的人多大，家里是什么情况，这有一个赡养费核抚养费的赔偿，如果这个人是农村户口，是一个过半百的，直系亲属，没被赡养的和抚养的只赔付一个死亡赔偿金和丧葬费，没有其他的赔偿费用，要是一个上有老下有小的这个就赔付就有些麻烦，但是这多有虎乏港何蕃蛊歌坍攻开限额的，交强险限额死亡伤残是110000，医药费是10000，财产是2000（这是全责情况之下）如果有上商业险三者，再交强险限额赔付多余的可再商业险三者里赔付。但只商业险三者看你保额是中国了。如，撞一个人，是属第二种情况的话，你有交强险，也上着商业险三者，例如你上的商业险三者为5万。你赔付了对方25万，在交强险限额赔付了110000，另外再商业险5万的限额里赔付呢，如果商业险三者也不够，剩余的只能你自己承担了

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 交通事故中死亡赔偿金是按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金需要结合受害人的身份来确定，赔偿标准分为城镇和农村标准;城镇居民按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;而农村居民是按照受诉所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。实务中，普遍采取审查以户籍为主，收入居住情况为辅的原则，农村户籍人员在城镇就业或者安家、定居的情况及其普遍，这部分农村户籍人员的收入、生活支出与城镇户籍的人并无什么不同，因此以死者经常居住地作为适用城镇标准或农村标准的条件更公平、更切合实际，也更符合立法原意。 此外，数个受害人在同一事故中死亡的，如有一人符合城镇标准的，那么其他的受害人也一并适用城镇标准赔偿，即“同命同价”。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条 死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 1、用人单位应当赔偿一次性赔偿金53.91万元和26.955万元的丧葬补助等其他赔偿金。r 2、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第6条规定，受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性赔偿丧葬补助等其他赔偿金。2021年全国城镇居民人均可支配收入为26955元，因此，2021年非法用工单位职工工伤死亡的，用工单位应当支付一次性赔偿金53.91万元和丧葬补助等其他赔偿金26.955万元。