贵州劳动合同书怎么写?

最新修订 | 2024-02-19
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卞晓飞律师
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专家导读 贵州的劳动合同书应该包括首先是劳动者还有用人单位的基本信息,接着是合同的类型还有期限,工作的内容还有地点,工作的时间还有休假的规定,劳动报酬的规定,社会保险还有违约责任的规定等内容。
贵州劳动合同书怎么写?

劳 动 合 同 书

甲 方(用人单位)名称:

经济类型:

单位代码:

法定代表人或(主要负责人)姓名:

单位地址:

联系电话:

乙 方(劳动者)姓名:

性 别:

身份证号码:

住 址:

联系电话:

贵州省劳动和社会保障厅制

根据法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

(一)合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

无固定期限:自 年 月 日起至法定终止条件出现时止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至工作任务完成时即行终止。如甲乙双方有合作意向,协商后再签定长期合同。

(二)工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作,担任职务。工作地点位于 。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

(三)工作时间和休息休假

甲方实行每天工作8小时,每周工作40小时标准工时制度,不能实行标准工时制度的,经劳动保障部门审批同意后,可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

(四)劳动报酬

乙方的工资标准为 元/月,于每月 日支付。

乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当地的最低工资标准

乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资标准为 元/月,于每月 日支付。此工资已包含个人所有社保费用,公司不另行缴纳所有社保费用。

甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

乙方在法定工作时间内履行了正常劳动义务的,甲方支付乙方工资,不得低于当地的最低工资标准。

(五)社会保险

乙方的所有社会保险费甲方已现金的方式发放到乙方的工资内,甲方不另行缴纳。

(六)劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章.

对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方,不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。

为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具,督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。

乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。

(七)劳动合同的履行、变更、解除、终止

第十四条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。

(八)双方约定的其他事项

(九)劳动争议处理

劳动争议发生后,甲、乙双方应协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解组织申请调解;调解不成的,仲裁时效期间从当事人知道或者当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(十)其 他

本合同未尽事宜或条款与国家法律、行政法规等有关规定不相符的,按国家现行有关规定执行。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲、乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

本合同经甲、乙双方签字或盖章生效。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

本合同签订时间: 年 月 日

试用期规定

劳动合同期限三个月以上满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动合同的内容都需要包含劳动合同的签订,解除还有终止的相关的条款,按照合同的内容保障双方的合法权益,同时可以规定试用期的时间,试用期的条款,只能约定一次试用期的情况等。

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2017劳动争议仲裁申请书【一】
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  仲裁请求:
  
一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(12500元/月*10.5个月)×2倍=262500元;
  
二、裁令被申请人支付申请人20XX年度第
一、二季度奖金2万元;
  
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四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。
  事实和理由:
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我大学毕业后,就找到了工作,不过公司一直没有和我签合同,那时候自己也不懂。上了一年班,我就辞职了。现在又重新找了份工作,为了保护自己的权益,我想问问贵州劳动合同书怎么写才是正规的?
[律师回复] 甲方地址   家庭住址
         所属街道办事处
  乙   方:______
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  性  别
  出生日期__年__月__日
  居民身份证号码
        
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  第一条 本合同期限为_1年_期限合同。
  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
  第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准,负责教育培训。
  第七条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。
  第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
  第九条 甲乙双方按国家社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
  第十条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
  第十一条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
  第十二条 法律、行政法规、规章发生变化,或客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,本合同应变更相关内容或解除合同。
  第 一十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本南京轻质隔墙合同:
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  第一十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
  1、在试用期内的;
  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  第一十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
  第一十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
  第一十七条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
  第一十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向娄星区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  第一十九条 甲方以胜仙山庄员工守则作为本合同附件。
  第四十一条 本合同未尽事宜,双方协商解决,国家有规定的,按有关规定执行。
  第四十二条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。
  甲方(盖 章)  乙方(签 章)  鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)
  法 定 代 表 人
  或委托代理人(签章)
                    鉴证时间:  年  月  日
  签订日期:  年  月  日
以上就是对贵州劳动合同书怎么写才算正规问题的回答。
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女儿________由女方抚养,随同女方生活到18岁由子女自己选着哪方。
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1、《赔偿明细》一份;
2、2014年《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》一份;
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