广东省工伤死亡赔偿标准2024的规定是什么？

[律师回复] 农民工因公死亡的赔偿问题，要根据农民工与用人单位之间的关系确定。农民工与用人单位之间的关系可能是劳动关系，也可能是雇佣关系，二者在赔偿上是不一样的。rn
一、如果农民工与用人单位是劳动关系，那么适用《工伤保险条例的规定》，属于工亡，社保经办机构以及用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属的项目包括：rn
1、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年的工亡补助金为28844元/年×20年=576880元；rn
2、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；rn
3、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。rn
二、如果农民工与用人单位之间系雇佣有关系，那么适用《侵权责任法》的规定，按人身损害赔偿处理。用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属以下费用：rn
1、死亡赔偿金，标准为死亡农民工住所地上一年度人均可支配收入的20倍，请注意户口性质不同，赔偿标准可能不同；rn
2、丧葬费，标准为6个月的上一年度职工月平均工资；rn
3、抢救医疗费用；rn
4、精神损害抚慰金，一般为5万元；rn
5、死者亲属处理丧葬事宜等支出的交通费、食宿费、误工费等合理费用。

[律师回复] 农民工因公死亡的赔偿问题，要根据农民工与用人单位之间的关系确定。农民工与用人单位之间的关系可能是劳动关系，也可能是雇佣关系，二者在赔偿上是不一样的。rn
一、如果农民工与用人单位是劳动关系，那么适用《工伤保险条例的规定》，属于工亡，社保经办机构以及用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属的项目包括：rn
1、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年的工亡补助金为28844元/年×20年=576880元；rn
2、丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；rn
3、供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。rn
二、如果农民工与用人单位之间系雇佣有关系，那么适用《侵权责任法》的规定，按人身损害赔偿处理。用人单位应当赔偿死亡农民工近亲属以下费用：rn
1、死亡赔偿金，标准为死亡农民工住所地上一年度人均可支配收入的20倍，请注意户口性质不同，赔偿标准可能不同；rn
2、丧葬费，标准为6个月的上一年度职工月平均工资；rn
3、抢救医疗费用；rn
4、精神损害抚慰金，一般为5万元；rn
5、死者亲属处理丧葬事宜等支出的交通费、食宿费、误工费等合理费用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式 1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年 3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月 4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数 6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间 8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用 10、交通费＝实际发生的合理费用11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）14、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 赔偿流程：
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）
提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
4、调查核实：
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
6、行政复议：
当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼：
当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
工伤死亡赔偿标准：
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡的认定标准：
有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式
1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年
3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数
6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他
7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间
8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用
10、交通费＝实际发生的合理费用1
1、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1
2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1
3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1
4、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式
1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年
3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数
6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他
7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间
8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用
10、交通费＝实际发生的合理费用1
1、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1
2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1
3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1
4、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式
1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年
3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数
6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他
7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间
8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用
10、交通费＝实际发生的合理费用1
1、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1
2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1
3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1
4、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式
1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年
3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数
6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他
7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间
8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用
10、交通费＝实际发生的合理费用1
1、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1
2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1
3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1
4、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为；配偶每月百分之四十、其他亲属每人每月百分之三十、孤寡老人或者孤儿在上述的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡生前的工资。供养亲属具体范围由社会保险行政部门规定。【三】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

[律师回复] 您好，针对您的广东省工伤死亡赔偿标准2016问题解答如下, 【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为；配偶每月百分之四十、其他亲属每人每月百分之三十、孤寡老人或者孤儿在上述的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡生前的工资。供养亲属具体范围由社会保险行政部门规定。【三】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

[律师回复] 您好，关于广东省工伤死亡赔偿标准2020这个问题，我的解答如下, 广东省交通事故等人身损害赔偿项目计算公式
1、残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、死亡赔偿金＝受诉所在地上一年度人均收入×20年
3、丧葬费受诉所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费＝受诉所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元天）×住院天数
6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他
7、误工费受害人误工收入（天月年）×误工时间
8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用
10、交通费＝实际发生的合理费用1
1、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间1
2、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定1
3、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）1
4、精神损害费＝根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

[律师回复] 对于广东省工伤死亡赔偿标准2016这个问题，解答如下, 【一】丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【二】供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为；配偶每月百分之四十、其他亲属每人每月百分之三十、孤寡老人或者孤儿在上述的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡生前的工资。供养亲属具体范围由社会保险行政部门规定。【三】一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。广东工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定；　
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 解答如下, 广东省工伤死亡赔偿标准：
1、丧葬费：统筹地上年度职工月平均工资4640元×6个月（每个城市不同）
2、一次性工亡补助金：31195元×20=623900元（全国统一）
3、供养亲属抚恤金：配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年；子女抚养到18岁，死者工资的30%；父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65岁以上的赔偿5年。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工伤补助金。

[律师回复] 对于广东省2018年工伤死亡赔偿是多少这个问题，解答如下, 一.工伤死亡赔偿如何计算
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。二.工伤死亡具体计算公式
1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6
2、供养亲属抚恤金
(1)配偶：
、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力;
b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;计算：死亡职工本人工资×40%
(2)其他亲属：、死亡职工生前提供主要生活来源的;b、完全丧失劳动能力的;
c、子女未满18周岁的;
d、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。计算：死亡职工本人工资×30%
(3)孤寡老人或孤儿计算：死亡职工本人工资×50%
3、一次性工亡补助金计算：统筹地区上年度职工月平均工资×(48-60)

[律师回复] 对于广东省2018年工伤死亡赔偿是多少这个问题，解答如下, 一.工伤死亡赔偿如何计算
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。二.工伤死亡具体计算公式
1、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6
2、供养亲属抚恤金
(1)配偶：
、依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力;
b、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁;计算：死亡职工本人工资×40%
(2)其他亲属：、死亡职工生前提供主要生活来源的;b、完全丧失劳动能力的;
c、子女未满18周岁的;
d、死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;e、死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;f、死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。计算：死亡职工本人工资×30%
(3)孤寡老人或孤儿计算：死亡职工本人工资×50%
3、一次性工亡补助金计算：统筹地区上年度职工月平均工资×(48-60)

[律师回复] 对于广东省劳动法,上班时致死亡的赔偿这个问题，解答如下, 　　因工死亡的待遇：可以参照《工伤保险条例》第39条的规定享受。　　《工伤保险条例》的规定：　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
1.医疗费的赔偿标准
医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证结合病历及诊断证明等相关证据确定。
2.误工费的赔偿标准
受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费的赔偿标准
护理人员有收人的参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费的赔偿标准
交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。
5.住院伙食补助费的赔偿标准
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费的赔偿标准
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 赔偿流程：
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）
提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
4、调查核实：
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。
6、行政复议：
当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼：
当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
工伤死亡赔偿标准：
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡的认定标准：
有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 您好，关于2020年最新广东省工伤死亡赔偿多少这个问题，我的解答如下,
一、一级至四级工伤，享受以下待遇
1、一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90，二级伤残为本人工资的85，伤残为本人工资的80，四级伤残为本人工资的75。
二、五级、六级工伤，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。
3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南省，五级为24个月本人工资，六级为18个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南省，五级为36个月本人工资，六级为30个月本人工资)。
三、七级至十级工伤，享受以下待遇：
1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南，七到十级分别为1
5、
10、
8、6个月本人工资)，以及一次性伤残就业补助金(在湖南，七到十级分别为1
5、
10、
8、6个月本人工资)。
四、工亡的，其近亲属可以领取以下待遇：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因此，工亡的，一次性工亡补助金为2884420576880元。
五、护理费标准：
工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40和30。
六、停工留薪期间工资标准
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般根据受伤的部位和情况酌情确定。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
七、其他费用的补偿
医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，按实际报销。