狗狗被朋友接走养狗咬人赔偿吗？

[律师回复] 尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，在这种情况下，你的权益显然已经受到了相应的损害或相关的侵害，你可以直接向对方主张相关权利，可以通过调解的方式，也可以通过法院诉讼的方式才能最大限度的维护你的权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 《侵权责任法》第七十八条规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。其次，第七十九条规定：违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。第八十条规定：禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

[律师回复] 协商不成的可根据证据诉讼解决。

[律师回复] 如果不能协商解决，可以向法院起诉主张

[律师回复] 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。如果您没有任何过错比如故意撩狗，那么您可以要求对方承担侵权赔偿责任。您可以起诉至法院。您有什么问题或者有意向，可以来电咨询我们，希望能帮到您。

[律师回复] 解答如下, 　　《中华人民共和国侵权责任法》第七十八条规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。　　由此可见，饲养动物致人损害的责任主体是动物的饲养人或管理人。在大多数场合，动物饲养人、管理人与所有人是重合的，但恰恰在寄养的情况下，其饲养人、管理人与其所有人相互分离。因此，虽是朋友寄养的宠物，但你作为饲养人、管理人仍然要对此构成的损害承担过错责任。另外，如有证据证明该损害是由受害人或第三人的过错造成，你不必承担民事责任。

[律师回复] 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。如果您没有任何过错比如故意撩狗，那么您可以要求对方承担侵权赔偿责任。您可以起诉至法院。您有什么问题或者有意向，可以来电咨询我们，希望能帮到您。

[律师回复] 这属于饲养动物致人损害的纠纷，只要被狗咬的人能提供证据证明其是被哪条狗咬的以及狗的饲养者是谁。而狗主人则要举证证明不是他的狗咬的，还有，如果狗主人能证明被咬的人故意逗狗或者有其他不当行为导致狗咬他，也可以减轻责任。

[律师回复] 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条规定:“下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任:……(5)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。”根据该条的规定,如果主人有证据证明咬伤对方是因为对方存在过错或者第三人存在过错时,主人是不用承担赔偿责任的。比如，是对方故意挑逗,或者第三人怂恿而咬伤对方。但是,如果主人无法提供证据证明对方受伤是由对方本人或者第三人的过错造成的,这时即使主人本身没有过错,也应该承担赔偿责任。

[律师回复] 如果不能协商解决，可以向法院起诉主张

[律师回复] 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 农民工工伤死亡赔偿标准
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(全国城镇居民人均年可支配收入为9元)的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
农民工申请工伤的程序：
一、先申请工伤认定
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）
工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 C、光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇
伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
工伤不分农村还是城市，全国的赔偿标准都是一样的，这个标准确实有点低，肯定不是按工亡来赔的，可以重新申请赔偿。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

[律师回复] 刚出生的小狗如何喂养
1.在小狗出生后的12小时内，它们吃得很少，在开水里加点葡萄糖，冷却后喂下，就能够养活它们。
2.如果过了这段时间，还需要有人照顾它们的话，那最重要的就是让它们保持体温。小狗的体温过低，就无法消化吸收任何营养

[律师回复] 您好，安徽金亚太（芜湖）律师事务所苗雨律师为您解答。
如果您对解答满意，请给个点赞、好评，谢谢
一般情况下，宠物主人是要负责的

[律师回复] 1 赔偿依据：
《侵权责任法》 第十章 饲养动物损害责任中 对于如何要求赔偿有详细规定。
《民法通则》 第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的；
第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
《民法通则》司法解释:
168．人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
2 建议：
起诉狗主人要求损害赔偿，通过法院判决把狗主人侵权事实确定下来，也为将来万一患狂犬病保留司法证据。
法律规定的人身损害的诉讼时效是1年，但民法通则司法解释规定，明确了隐性伤害“狂犬病”的诉讼时效是在病发确诊后开始计算。也就是说 如果将来真的发现患病，仍可以要求狗主人赔偿

[律师回复] 对方主张狗咬人并要求赔偿应有充足的证据，如无充足证据，即使进入诉讼程序，法院也不会支持相关诉请。

[律师回复] 先报警处理，不行就起诉谢谢

[律师回复] 您好，对于您提出的遇到咬人的狗怎么办这一问题，有以下相关知识，被流浪狗咬伤，如果你可以找到抛弃这只流浪狗的主人，那他要负全责，找不到原主人，如果这只狗有人经常定期喂养，那喂养者要负责，包括给狗提供住处活动场所者都是要负责的。所以大家对待流浪狗要慎重，你要是见流浪狗可怜经常去喂食，或者总让去你那里待着主要是店铺。出了事恐怕要负责，在有就是有缺德的商贩专抓流浪狗卖狗肉，经常喂流浪狗会让流浪猫狗对人失去警惕。遇到歹人就很危险。如果人被狗咬死了，或者因为狗造成人死亡的，那狗的监护人要负刑事责任，罪名是过失致人死亡罪要判刑。所以人对狗的看管是有责任的。

[律师回复] 解答如下, 你好，一般很难获得的支持。参考法条：关于饲养动物伤人的法律责任，我国的《民法通则》、《侵权责任法》均有相关规定。《民法通则》第一百二十七条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；《侵权责任法》第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。所以，作为的饲养人，依法应当承担侵权责任，赔偿被咬者的医药费、误工费、交通费等相关费用，至于被咬者要求的精神损失费等其他费用，很难获得支持。

[律师回复] 《民法通则》 第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的；
第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

[律师回复] 按照介入因素三标准来看，您应该承担赔偿责任