申请仲裁的争议作出裁决有错误可以补正吗？

[律师回复] 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的3。2仲裁制度是一次仲裁制度，仲裁机构对当事人提出仲裁的争议一经做出裁决，具有终局性法律效应，当事人不得就同一争议想其他仲裁机构再申请仲裁或复议，也不得再向提讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当按照裁决的内容履行，裁定不予执行。1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书名仲裁协议的，一方不履行的，另一方当事人可向有管辖权的申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决具有几种情况的，经组成合议庭审查核实、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序4、认定事实的主要证据不足的5、适用法律有错误的6、仲裁员在仲裁该案时有

[律师回复] 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的3。2仲裁制度是一次仲裁制度，仲裁机构对当事人提出仲裁的争议一经做出裁决，具有终局性法律效应，当事人不得就同一争议想其他仲裁机构再申请仲裁或复议，也不得再向提讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当按照裁决的内容履行，裁定不予执行。1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书名仲裁协议的，一方不履行的，另一方当事人可向有管辖权的申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决具有几种情况的，经组成合议庭审查核实、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序4、认定事实的主要证据不足的5、适用法律有错误的6、仲裁员在仲裁该案时有

[律师回复] 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的3。2仲裁制度是一次仲裁制度，仲裁机构对当事人提出仲裁的争议一经做出裁决，具有终局性法律效应，当事人不得就同一争议想其他仲裁机构再申请仲裁或复议，也不得再向提讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当按照裁决的内容履行，裁定不予执行。1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书名仲裁协议的，一方不履行的，另一方当事人可向有管辖权的申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决具有几种情况的，经组成合议庭审查核实、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序4、认定事实的主要证据不足的5、适用法律有错误的6、仲裁员在仲裁该案时有

[律师回复] 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的3。2仲裁制度是一次仲裁制度，仲裁机构对当事人提出仲裁的争议一经做出裁决，具有终局性法律效应，当事人不得就同一争议想其他仲裁机构再申请仲裁或复议，也不得再向提讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当按照裁决的内容履行，裁定不予执行。1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书名仲裁协议的，一方不履行的，另一方当事人可向有管辖权的申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决具有几种情况的，经组成合议庭审查核实、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序4、认定事实的主要证据不足的5、适用法律有错误的6、仲裁员在仲裁该案时有

[律师回复] （一）就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决的，当事人对新裁决书不服的，可在收到新裁决15日内向人民法院提起诉讼。
　　
（二）对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，就不视为新的裁决，其起诉权限定在收到原裁决之日15日内。

[律师回复] 如查实确实有错误，可以出具更正通知书。但是，这里的错误一般指文字、法律援引、计算等方面的客观错误，如您主观认为仲裁员没支持您是他判错了，那不叫“错误”，那叫您“不服”，请上人民法院进行起诉，让法院给您重新判。

[律师回复] 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起30日内结案。本案中，为了纠正错误，仲裁委才依法撤销了第02号裁决，并依据纸业公司补交的相关材料，重新作出了第08号仲裁裁决。第08号仲裁裁决是以纸业公司提供的真实材料为依据，其内容详实，数据计算更准确，也更符合客观实际情况。根据上述规定，仲裁委的做法并不违法。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可通过以下两种监督程序予以补救：
(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：
(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。
(2)裁决所依据的伪造的。
(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
(4)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。
(二)重新仲裁
(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误，或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误，或严重违反人事争议仲裁程序。
(2)只有依法享有人事争议仲裁监督权的人员才有权提起重新仲裁。人事争议仲裁委员会主任对本委员会已发生效力的，发现违反人事法律、法规、规章需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会决定是否重新仲裁。经仲裁委员会讨论认为需要的，应撤销原裁决，另行组织仲裁庭进行重新审理，作出新的裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复] 您好，关于劳动仲裁裁决发现错误怎样更正这个问题，我的解答如下, 可通过以下两种监督程序予以补救：
(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：
(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。
(2)裁决所依据的伪造的。
(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
(4)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。
(二)重新仲裁
(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误，或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误，或严重违反人事争议仲裁程序。
(2)只有依法享有人事争议仲裁监督权的人员才有权提起重新仲裁。人事争议仲裁委员会主任对本委员会已发生效力的，发现违反人事法律、法规、规章需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会决定是否重新仲裁。经仲裁委员会讨论认为需要的，应撤销原裁决，另行组织仲裁庭进行重新审理，作出新的裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

[律师回复]
(一)就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决的，当事人对新裁决书不服的，可在收到新裁决15日内向人民法院提起诉讼。
(二)对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，就不视为新的裁决，其起诉权限定在收到原裁决之日15日内。

[律师回复] 最好的准备一切和公司有关的材料齐全，这样比较好一些，申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；
（二）身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
（三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

[律师回复] 你好，向法院起诉。网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！

[律师回复] 仲裁庭的裁决文书如 果存在文字、计算上的错误或者裁决书中有遗漏事项， 当事人有权在法定期限内申请仲裁庭补正。(1) 补正的内容：当事人申请仲裁庭补正的内容，应当是仲裁裁决书 中存在文字或者计算上的错误以及仲裁庭已经裁决但在 裁决书中却被遗漏的事项。实践中常见的需要补正的内容有：①裁决书中任何计算错误，任何抄写、排印错误或者任何类似的错误，当事人可以要求补正

[律师回复] 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的3。2仲裁制度是一次仲裁制度，仲裁机构对当事人提出仲裁的争议一经做出裁决，具有终局性法律效应，当事人不得就同一争议想其他仲裁机构再申请仲裁或复议，也不得再向提讼。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当按照裁决的内容履行，裁定不予执行。1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书名仲裁协议的，一方不履行的，另一方当事人可向有管辖权的申请执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决具有几种情况的，经组成合议庭审查核实、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序4、认定事实的主要证据不足的5、适用法律有错误的6、仲裁员在仲裁该案时有

[律师回复] 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起三十日内结案。”即当各级仲裁委员会主任，当发现本委员会的裁决书有错误，其可以启动仲裁委员会讨论程序，并进行内部的自我纠正。虽然仲裁委员会主任对错误的发现，也完全有可能是在当事人向仲裁委会员提出异议后而发现。但是，无论是通过哪种方式发现的错误，至少原《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条的规定，为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。
　　已发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新处理，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。

[律师回复]
一、劳仲委有权对原裁决书中的文字、计算错误或者遗漏事项进行补正，也可以重新作出裁决。
《劳动人事争议仲裁办案规则》 第53条规定：“对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。”
二、根据补正内容的不同，其产生的法律后果不同。
原劳动部《关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函》的意见是“劳动争议仲裁委员会可对未向法院起诉，已发生法律效力而且确实有错误的裁决书，通过监督程序予以纠正。如果劳动争议仲裁委员会就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决，当事人对该裁决书不服的，可依法向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，当事人仅就此不服提起诉讼的，人民法院不予受理。”
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）第5条规定“劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。”
从上述规定可以看出，补正内容的不同，其产生的法律后果不同。
（一）就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决的，当事人对新裁决书不服的，可在收到新裁决15日内向人民法院提起诉讼。
（二）对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，就不视为新的裁决，其起诉权限定在收到原裁决之日15日内。
三、用人单位已丧失起诉权。
本案中，劳仲委对谢某的身份证号码进行更正，不影响原裁决书的权利义务，故该补正不视为新的裁决。用人单位起诉权应限定在2011年5月26日至2011年6月9日的期间。之后，用人单位就丧失了起诉权。

[律师回复] 对于仲裁结果显然错误的，单位不能向法院起诉，仅能要求法院撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
　　
1、适用法律、法规确有错误的;
　　
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
　　
3、违反法定程序的;
　　
4、裁决所根据的证据是伪造的;
　　
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
　　
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 错案追究时效为一年，自认定错案事实发生之日起算。在错案追究的有效期间，根据错案情节轻重，对错案责任人给予处理，错案频繁，仲裁员当年发生2件或以上错案，审批人当年发生4件或以上错案的，要受到暂停办案、审批或不予通过年审的处理，经省劳动仲裁机构培训考核合格后再继续履行职责;情节严重，错案造成严重后果的，要取消仲裁员资格，解聘仲裁员职务;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十一、三十四条规定：“仲裁庭处理劳动争议结案时，应填写《仲裁结案审批表》报仲裁委员会主任审批。仲裁委员会主任认为有必要，也可提交仲裁委员会审批。”“各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。”该问题涉及到的相关文件：《劳动争议仲裁委员会办案规则》《仲裁结案审批表》

[律师回复] 仲裁机构作出仲裁裁决后，除裁决内容属一裁终局外，当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。但是如果当事人在法定期限(收到裁决书之日起15日内)未向人民法院起诉的，仲裁裁决书就当然发生法律效力。若当事人在仲裁裁决书发生法律效力后才发生仲裁裁决存在错误的，应当如何处理呢?
　　根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，当事人发现已经发生法律效力的仲裁裁决存在错误的，应当向仲裁委员会主任进行报告。仲裁委员会主任审查后认为已经发生效力的仲裁裁决书确实错在错误需要重新处理的，应当将需要重新处理的意见提交本仲裁委员会进行讨论决定。仲裁委员会经过讨论决定重新处理已经发生效力的仲裁案件的，应当终止生效仲裁裁决书的执行并出具仲裁决定书宣布生效仲裁裁决书无效。
　　仲裁委员会作出宣布原仲裁裁决失效的决定后，应当自宣布失效之日起7日内另行组成仲裁庭重新处理案件。