诉讼提供虚假材料怎么处罚?

最新修订 | 2024-02-22
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曹静律师
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专家导读 如果在诉讼中提供虚假的材料具体的处罚是按照当事人的情节轻重以及材料的虚假程度来进行处罚的。通常如果是属于比较轻微的就会面临行政处罚,譬如罚款或者是对当事人进行拘留。但如果当事人提供的材料过于虚假并且造成了严重的后果,可能要追究刑事责任。
诉讼提供虚假材料怎么处罚?

一、诉讼提供虚假材料怎么处罚?

可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,要依法追究其刑事责任。

我国《民事诉讼法》第111条明确规定,伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的,是妨碍司法的行为,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,要依法追究其刑事责任。

诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;

(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;

(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;

(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;

(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;

(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

二、民事诉讼中常见虚假证据有哪些?

(一)虚假证人证言

民事诉讼中,由于种种原因,经常出现虚假的证人证言。有时由于证人人数众多,且经常以各种理由不出庭陈述,人民法院往往只能逐一到当地核实,有时为了找到每一个证人还要往返几次,工作量十分巨大,严重影响了办案效率。

(二)有关公章的虚假证据问题

这主要体现在利用盖章漏洞篡改证明内容、非法使用空白证明信或伪造公章。这些行为近年来在民事诉讼中屡有发生。例如,某区法院在审理一起民事案件过程中,发现当事人竟然伪造公安部的公章出具虚假证明。

(三)伪造、篡改国家机关文件问题

有效证照、国家机关文件作为书面证据在民事诉讼中的证明力均属较强者,然而近年来民事诉讼当事人对其伪造、篡改的情况屡见不鲜。另外,现在诉讼中常出现多种伪造证件,如身份证、行车执照、学历证、房产证甚至离婚证,五花八门,分辨起来着实不易。

(四)虚假票据问题

在民事诉讼中,民事主体之间是否存在债权债务关系,欠款是否付清,货物是否查收及其相关权利义务,很多内容要依赖票据证明。然而,现实情况是票据管理混乱,伪造票据现象比比皆是,查证起来有相当困难。

因此不管是发起民事诉讼或者是其他的诉讼需要提供材料,都是基于实际情况来提供的,不能够提供虚假的材料,提供虚假的材料,就会给后续的流程都带去一定的干扰,如果是情节轻微,那么通常将面临行政处罚,但如果当事人的情节非常的严重,而且是属于极其恶劣的,那么就可能要承担刑事责任。

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2、个人独资企业若提交虚假材料,由登记机关责令改正并罚款的惩罚;情节严重的,将吊销营业执照。
3、合伙企业若提交虚假材料,由登记机关责令改正并处罚款的惩罚;情节严重的,将撤销企业登记并处罚款。
4、全民所有制企业、集体所有制企业若提交虚假材料,由登记主管机关根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚。
虚假材料包括下列情况
1、虚假的场地使用证明;
2、虚假的设立批文;
3、虚假的股东身份
4、虚假的股东签名等。
企业虚开发票,提供材料有什么后果?
[律师回复] 虚开发票罪是指违反发票管理规定,虚开各种不能用于出口退税、抵扣税款的发票的行为。本罪客观方面,虚开行为应当包括有四种表现形式: ①他人虚开发票 ②为自己虚开发票 ③让他人为自己虚开发票 ④介绍他人虚开发票。而"虚开",又可以分为①没有实际贸易内容的前提下虚开发票②虽发生了实际贸易内容,但所开发票与实际发生的贸易数量或金额不相符等情况。 虚开发票罪是刑法修正案八增设的罪名,在刑法第205条后新增一条,作为第205条之一。本罪的行为表现是虚开刑法第205条规定以外的其他发票,情节严重。关于情节严重的界定,即本罪立案追诉的标准问题,最高人民检察院与公安部联合下发的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)的补充规定》第二条规定,情节严重主要分为四类情形,即 (1)虚开发票在100份以上; (2)虚开发票的金额累计在40万以上; (3)在五年内因虚开发票行为受过行政处罚两次以上,又虚开发票的; (4)其他情节严重的情形。 《中华人民共和国刑法》第二百零五条 【虚开发票罪】虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票,情节严重的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节特别严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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