北京老师退休金一般是多少？

[律师回复] 异地医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
异地定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
外地就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

[律师回复] 您好，具体按照各地区标准不同有所差异。如需要进一步咨询，可携带相关证据材料来律所咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 根据您所说北京退休人员工伤待遇的情况，答复如下：你们可以协商解决， 协商不成，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议你尽快解决，因为如果到退休了，劳动行政部门在法律会以主体资格不适合裁定不以受理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (三)须提供的证件证明、退休人员投靠子女进京入非农业户口 (一)受理条件: 1.夫妻均达到离.被投靠人《户口簿》，市局批准后办理、父母或其直系亲属的合法固定住房); 6.子、女因大学毕业分配，须到户政大厅申请，经分(县)局审核.住房证明(指属于申请人本人、退休手续; 3.申请人外省、市、(县)无子女;2、招工、招干、《居民身份证》;5; (二)审批程序.申请人的《(离)退休证》、《户口簿》、《居民身份证》; 3.申请人和被投靠人单位人事部门查档证明或街道办事处出具的父(母)子(女)关系及子女情况证明.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名)、退休年龄并同时提出申请(干部男满60周岁，女满55周岁:1;4、退休年龄，并办理离;工人男满55周岁，女满50周岁); 2.申请人已达到离休离休:申请人应持相关证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请，被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的

[律师回复] 异地医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
异地定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
外地就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

[律师回复] 如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。 火车司机为特殊工种，国家规定55岁退休。 　　原铁道部对从事蒸汽机车乘务的司机、副司机、司炉统统列入特殊工种，享受特殊工种行业待遇，并且可提前五年退休。 　　在此有必要引入法定退休年龄，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的法定退休年龄是第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的，当然至今我们一直在沿用这个标准。 　　作为一个特殊群体，火车司机经历了蒸汽、内燃、电力到动车时代，火车司机由蒸汽时代的高温、严寒、重体力、高强度到内燃机车时代的高噪音，再到电力与动车时代的强磁场，每一步铁路的发展都凝结了无数机车乘务员的血和泪。这几年高血压、糖尿病、颈椎病、腰椎间盘突出、视力退化等疾病正呈职业化疾病在机车乘务员间蔓延，甚至连突发性心脏病也渐渐光顾起了这一特殊群体，逐渐地铁路火车司机成了外人眼中的高危职业，收入少，工作累，还危险，这是地方人对铁路火车司机的评价。 　　铁路火车司机的工作具有如此特殊性，国家规定的特殊工种提前退休。 　　对于从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。而且办理条件为： 　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　子女抚养费的多少及各方承担的份额，直接关系到子女的切身利益，必要的抚养费也是子女生存、接受必要教育的基本保障。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：　　一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。　　二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、应在当事人达到法定退休年龄，办理退休手续时的社保关系所在地的人力资源和社会保障局办理退休手续； 2、办理时：应带上本人的身份证、户口本、社保卡及缴费明细、劳动合同解除书、符合要求的照片等证件及资料申请办理； 3、根据我国《社会保险法》第19条的规定： （ 1）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算； （ 2）个人达到法定退休年龄时，基本养老金分（缴纳社保的时间）段计算、统一（由办理退休手续时的社保部门）支付。 4、根据本法第16条的规定：（ 1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；（ 2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； （ 3）也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理： 一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金； 二、在2021年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；
三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金； 四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。扩展资料：根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发199726号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 不是北京户口，在北京办理退休后，社保卡只能在北京使用。 1、虽然没有北京的户口，但是按照社保法的规定，在北京缴纳了15年的养老保险，达到法定的退休年龄，在北京办理退休，无论你的户籍在什么地方，其退休金是都只能在北京领取，如果医疗保险达到北京规定的缴费年限，退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇，没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的，可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。 2、如果在北京退休后，回老家居住的，由于是北京的社保卡，无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后，可在北京办理异地就医备案，只要在北京办理了异地就医备案的，在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医，在住院时出示北京的社保卡，生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算，不需要个人垫付任何医疗费用，个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。 3、全国联网后，有可能实现全国社保卡通用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是北京户口，在北京办理退休后，社保卡只能在北京使用。
1、虽然没有北京的户口，但是按照社保法的规定，在北京缴纳了15年的养老保险，达到法定的退休年龄，在北京办理退休，无论你的户籍在什么地方，其退休金是都只能在北京领取，如果医疗保险达到北京规定的缴费年限，退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇，没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的，可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。
2、如果在北京退休后，回老家居住的，由于是北京的社保卡，无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后，可在北京办理异地就医备案，只要在北京办理了异地就医备案的，在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医，在住院时出示北京的社保卡，生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算，不需要个人垫付任何医疗费用，个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。
3、全国联网后，有可能实现全国社保卡通用。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、外地户口在北京交社保，在法定退休年龄时在北京累计缴费年限满10年，合计缴费在15年以上，可以在北京退休。根据办公厅转发的《人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
二、你在北京缴纳医保，可以在北京享受医保待遇，在法定退休时，如果缴费满规定年限，可以在北京终身享受医保待遇，不再缴纳医保。《北京市基本医疗保险规定》第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。拓展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条?参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参考资料来源：人社部-城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是北京户口，在北京办理退休后，社保卡只能在北京使用。
1、虽然没有北京的户口，但是按照社保法的规定，在北京缴纳了15年的养老保险，达到法定的退休年龄，在北京办理退休，无论你的户籍在什么地方，其退休金是都只能在北京领取，如果医疗保险达到北京规定的缴费年限，退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇，没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的，可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。
2、如果在北京退休后，回老家居住的，由于是北京的社保卡，无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后，可在北京办理异地就医备案，只要在北京办理了异地就医备案的，在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医，在住院时出示北京的社保卡，生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算，不需要个人垫付任何医疗费用，个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。
3、全国联网后，有可能实现全国社保卡通用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不是北京户口，在北京办理退休后，社保卡只能在北京使用。
1、虽然没有北京的户口，但是按照社保法的规定，在北京缴纳了15年的养老保险，达到法定的退休年龄，在北京办理退休，无论你的户籍在什么地方，其退休金是都只能在北京领取，如果医疗保险达到北京规定的缴费年限，退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇，没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的，可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。
2、如果在北京退休后，回老家居住的，由于是北京的社保卡，无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后，可在北京办理异地就医备案，只要在北京办理了异地就医备案的，在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医，在住院时出示北京的社保卡，生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算，不需要个人垫付任何医疗费用，个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。
3、全国联网后，有可能实现全国社保卡通用。

[律师回复] 不可以了，都营改增，地税的发票缴销了。

[律师回复] 持有北京市有效暂住证、在北京市没拥有住房且连续5年以上在北京市缴纳社会保险或个人所得税的非北京市居民家庭，限购1套住房。申请两限房，需要达到北京两限房的标准申请条件，由具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人，到户籍所在区房管局提出申请并填写《限价商品住房购买申请审核表》，同时携带以下要件：本人身份证(原件和复印件)；家庭成员户口簿(原件和复印件)；家庭现居住情况有关证明材料(住房权属证明和住房租赁合同为原件和复印件，其余为原件)；家庭成员户籍所在地住房证明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 难产产假比较长，剖腹产、度会阴破裂：98天基础上增加30天吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。
　　产假国家规定待遇
第
一，保胎假，工资按照病假发
　　保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第
二，产前假，工资按八成发。
　　怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第
三，产假，生育津贴
　　在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
　　产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
　　法律依据：
　　女职工劳动保护特别规定
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。